自我提升與公務(wù)員省考試題及答案

自我提升與公務(wù)員省考試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)

C.保守國家秘密和工作秘密

D.參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)

2.在公務(wù)員晉升中，以下哪項(xiàng)不屬于晉升的基本條件？

A.具有良好的品行

B.具有較強(qiáng)的組織能力

C.具有較高的學(xué)歷

D.具有穩(wěn)定的收入來源

3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定

B.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策

C.參與制定和實(shí)施政策

D.從事商業(yè)活動(dòng)

4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.政治理論教育

B.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

C.公共管理能力培訓(xùn)

D.興趣愛好培訓(xùn)

5.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.德的表現(xiàn)

B.能的表現(xiàn)

C.績的表現(xiàn)

D.體檢結(jié)果

6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密

B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)

C.貪污腐敗，徇私舞弊

D.廉潔奉公，公正無私

7.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭職的情形？

A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的

B.愿意辭去公職的

C.因犯罪受到刑事處罰的

D.因家庭困難需要照顧的

8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避的情形？

A.直系血親關(guān)系

B.配偶關(guān)系

C.同一單位任職關(guān)系

D.親戚朋友關(guān)系

9.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員申訴的途徑？

A.向有關(guān)部門申訴

B.向上級(jí)機(jī)關(guān)申訴

C.向人大代表申訴

D.向人民法院申訴

10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的方式？

A.定期考核

B.不定期考核

C.綜合考核

D.分項(xiàng)考核

11.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？

A.在職培訓(xùn)

B.培訓(xùn)班培訓(xùn)

C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

D.外出考察

12.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的原則？

A.公平公正

B.客觀真實(shí)

C.量化考核

D.定性考核

13.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？

A.德的表現(xiàn)

B.能的表現(xiàn)

C.績的表現(xiàn)

D.年齡

14.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的目的？

A.提高公務(wù)員素質(zhì)

B.增強(qiáng)公務(wù)員能力

C.培養(yǎng)公務(wù)員興趣

D.豐富公務(wù)員生活

15.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的程序？

A.制定考核計(jì)劃

B.實(shí)施考核

C.評(píng)定考核結(jié)果

D.公布考核結(jié)果

16.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的依據(jù)？

A.工作實(shí)績

B.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

C.同事評(píng)價(jià)

D.公民評(píng)價(jià)

17.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方法？

A.講座法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.游戲法

18.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的指標(biāo)？

A.德的表現(xiàn)

B.能的表現(xiàn)

C.績的表現(xiàn)

D.著裝打扮

19.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的效果評(píng)估？

A.參加培訓(xùn)人數(shù)

B.培訓(xùn)課程滿意度

C.培訓(xùn)效果評(píng)估

D.培訓(xùn)證書發(fā)放

20.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的紀(jì)律要求？

A.嚴(yán)肅認(rèn)真

B.公平公正

C.嚴(yán)格保密

D.搞形式主義

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)包括：

A.遵守憲法和法律

B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)

C.保守國家秘密和工作秘密

D.參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)

2.公務(wù)員晉升的基本條件包括：

A.具有良好的品行

B.具有較強(qiáng)的組織能力

C.具有較高的學(xué)歷

D.具有穩(wěn)定的收入來源

3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括：

A.維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定

B.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策

C.參與制定和實(shí)施政策

D.從事商業(yè)活動(dòng)

4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

A.政治理論教育

B.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

C.公共管理能力培訓(xùn)

D.興趣愛好培訓(xùn)

5.公務(wù)員考核的內(nèi)容有：

A.德的表現(xiàn)

B.能的表現(xiàn)

C.績的表現(xiàn)

D.體檢結(jié)果

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.公務(wù)員晉升實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。（）

2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。（）

3.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員工作的一部分，應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值闹匾?。（?/p>

4.公務(wù)員考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）

5.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。（）

6.公務(wù)員回避是指公務(wù)員在履行職務(wù)過程中，與本人或者其親屬有直接利害關(guān)系的情形。（）

7.公務(wù)員申訴是指公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的處理決定不服，要求重新處理的行為。（）

8.公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、全面準(zhǔn)確的原則。（）

9.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合公務(wù)員工作實(shí)際，注重實(shí)效。（）

10.公務(wù)員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給公務(wù)員本人，并予以公示。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。

答案：公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，使其更好地履行職責(zé)，服務(wù)公眾。其意義在于：一是提升公務(wù)員的政治素質(zhì)和理論水平；二是增強(qiáng)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作技能；三是促進(jìn)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)；四是提高公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力；五是適應(yīng)新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的需要。

2.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的原則和內(nèi)容。

答案：公務(wù)員考核的原則包括公平公正、客觀真實(shí)、全面準(zhǔn)確、公開透明。考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，其中德是指公務(wù)員的政治思想品德，能是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，勤是指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度，績是指公務(wù)員的工作實(shí)績和貢獻(xiàn)。

3.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的情形和種類。

答案：公務(wù)員回避的情形主要包括直系血親關(guān)系、配偶關(guān)系、同一單位任職關(guān)系、直接上下級(jí)關(guān)系等?；乇艿姆N類分為任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避和公務(wù)回避。

4.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的程序和途徑。

答案：公務(wù)員申訴的程序包括提出申訴、受理申訴、調(diào)查核實(shí)、作出決定。公務(wù)員申訴的途徑包括向有關(guān)部門申訴、向上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、向人大代表申訴、向人民法院申訴。

5.題目：簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的條件和程序。

答案：公務(wù)員辭職的條件包括因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的、愿意辭去公職的、因犯罪受到刑事處罰的、因家庭困難需要照顧的等。公務(wù)員辭職的程序包括提出辭職申請(qǐng)、履行辭職手續(xù)、辦理辭職手續(xù)。

五、論述題

題目：論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

答案：在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，需要從以下幾個(gè)方面著手：

1.強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過政治理論學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的政治覺悟和政治能力，確保公務(wù)員隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

2.優(yōu)化教育培訓(xùn)。建立健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，加強(qiáng)公務(wù)員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過分類別、分層次、分專題的培訓(xùn)，提高公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)公務(wù)員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，拓寬視野，提升國際視野。

3.完善考核評(píng)價(jià)。建立科學(xué)合理的公務(wù)員考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重公務(wù)員的實(shí)際工作表現(xiàn)和群眾滿意度。通過考核評(píng)價(jià)，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性。

4.強(qiáng)化紀(jì)律約束。加強(qiáng)公務(wù)員的紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決查處，形成有力震懾。

5.深化人事制度改革。完善公務(wù)員招錄、培養(yǎng)、考核、晉升、退休等制度，建立公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制。推進(jìn)公務(wù)員分類管理，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，實(shí)行不同的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

6.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注民生，傾聽民聲，解決民憂。通過深化“放管服”改革，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率。

7.加強(qiáng)心理健康教育。關(guān)注公務(wù)員的心理健康，建立健全心理健康服務(wù)體系，為公務(wù)員提供心理咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，幫助公務(wù)員緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)。

8.營造良好氛圍。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，需要全社會(huì)共同參與，營造尊重公務(wù)員、關(guān)心公務(wù)員、支持公務(wù)員的良好氛圍。通過輿論引導(dǎo)、典型宣傳等方式，樹立公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從命令、執(zhí)行公務(wù)、保守國家秘密和工作秘密、參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等，不包括從事商業(yè)活動(dòng)。

2.D

解析思路：公務(wù)員晉升的基本條件包括良好的品行、較強(qiáng)的組織能力、較高的學(xué)歷等，穩(wěn)定的收入來源并非晉升的基本條件。

3.D

解析思路：公務(wù)員的職責(zé)包括維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策、參與制定和實(shí)施政策等，從事商業(yè)活動(dòng)不屬于公務(wù)員的職責(zé)。

4.D

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有政治理論教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)等，興趣愛好培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

5.D

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，體檢結(jié)果不屬于考核內(nèi)容。

6.C

解析思路：公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密、服從命令、執(zhí)行公務(wù)、廉潔奉公、公正無私等，貪污腐敗、徇私舞弊不屬于紀(jì)律要求。

7.D

解析思路：公務(wù)員辭職的情形包括因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的、愿意辭去公職的、因犯罪受到刑事處罰的等，家庭困難需要照顧不是辭職的情形。

8.D

解析思路：公務(wù)員回避的情形包括直系血親關(guān)系、配偶關(guān)系、同一單位任職關(guān)系等，親戚朋友關(guān)系不屬于回避的情形。

9.D

解析思路：公務(wù)員申訴的途徑包括向有關(guān)部門申訴、向上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、向人大代表申訴等，向人民法院申訴不屬于公務(wù)員申訴的途徑。

10.D

解析思路：公務(wù)員考核的方式包括定期考核、不定期考核、綜合考核等，定性考核不屬于考核方式。

11.D

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、培訓(xùn)班培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，外出考察不屬于培訓(xùn)方式。

12.D

解析思路：公務(wù)員考核的原則包括公平公正、客觀真實(shí)、全面準(zhǔn)確、公開透明等，定性考核不屬于考核原則。

13.D

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，年齡不屬于考核內(nèi)容。

14.D

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的目的包括提高公務(wù)員素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員能力、促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)等，豐富公務(wù)員生活不屬于培訓(xùn)目的。

15.D

解析思路：公務(wù)員考核的程序包括制定考核計(jì)劃、實(shí)施考核、評(píng)定考核結(jié)果、公布考核結(jié)果等，定項(xiàng)考核不屬于考核程序。

16.D

解析思路：公務(wù)員考核的依據(jù)包括工作實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等，公民評(píng)價(jià)不屬于考核依據(jù)。

17.D

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的方法包括講座法、案例分析法、角色扮演法等，游戲法不屬于培訓(xùn)方法。

18.D

解析思路：公務(wù)員考核的指標(biāo)包括德、能、勤、績四個(gè)方面，著裝打扮不屬于考核指標(biāo)。

19.D

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的效果評(píng)估包括參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課程滿意度、培訓(xùn)效果評(píng)估等，培訓(xùn)證書發(fā)放不屬于效果評(píng)估。

20.D

解析思路：公務(wù)員考核的紀(jì)律要求包括嚴(yán)肅認(rèn)真、公平公正、嚴(yán)格保密等，搞形式主義不屬于紀(jì)律要求。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從命令、執(zhí)行公務(wù)、保守國家秘密和工作秘密、參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等。

2.ABC

解析思路：公務(wù)員晉升的基本條件包括良好的品行、較強(qiáng)的組織能力、較高的學(xué)歷等。

3.ABC

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策、參與制定和實(shí)施政策等。

4.ABCD

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有政治理論教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)等。

5.ABCD

解析思路：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，體檢結(jié)果不屬于考核內(nèi)容。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：公務(wù)員晉升實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，這是公務(wù)員晉升的基本要求。

2.√

解析思路：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平，這是公務(wù)員的基本職責(zé)。

3.√

解析思路：公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員工作的一部分，應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值闹匾?，這是提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。

4.√

解析思路：公務(wù)員考核結(jié)果作為公務(wù)員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，這是公務(wù)員考核制度的基本要求。

5.√

解析思路：公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，這是公務(wù)員辭職的基本程序。

6.