公司財務(wù)結(jié)算離職協(xié)議

公司財務(wù)結(jié)算離職協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在離職過程中的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。

二、離職原因

乙方因__________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自____年__月__日起正式離職。

三、離職手續(xù)及補償

1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。

2.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇等相關(guān)規(guī)定，支付乙方離職補償。

四、保密及競業(yè)限制

1.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議生效及終止

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)提供乙方在甲方工作期間所需的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會保險、福利待遇等。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇等相關(guān)規(guī)定，支付乙方離職補償。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照雙方約定的競業(yè)限制條款，對乙方進(jìn)行競業(yè)限制，確保甲方商業(yè)秘密不被泄露。

6.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照乙方在甲方工作期間的工作性質(zhì)和職責(zé)，安排乙方完成工作交接。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極與乙方溝通，及時解決雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)在甲方工作期間，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。

5.乙方應(yīng)在離職后，遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

6.乙方應(yīng)在履行本協(xié)議過程中，積極與甲方溝通，及時解決雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。

7.乙方應(yīng)在協(xié)議履行期間，不得以任何形式干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、雙方共同責(zé)任和義務(wù)

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法性、合規(guī)性。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極履行各自的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極協(xié)商解決爭議，避免爭議擴大化。

4.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通，增進(jìn)相互了解，共同維護(hù)雙方的友好合作關(guān)系。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議涉及的合同金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣________元整，該金額包括乙方在甲方工作期間的所有工資、獎金、福利待遇以及離職補償?shù)取?/p>

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方每月工資按甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額以雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。

b.甲方應(yīng)在每月的________日之前支付乙方上一個月的工資。

2.離職補償支付：

a.乙方離職補償按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定計算。

b.甲方應(yīng)在乙方離職后________日內(nèi)，一次性支付乙方離職補償款。

3.其他費用支付：

a.若協(xié)議履行過程中產(chǎn)生其他費用，如但不限于社會保險、公積金等，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的規(guī)定支付。

b.甲方應(yīng)在相關(guān)費用發(fā)生后的________日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.甲方在支付乙方工資、離職補償及其他費用前，乙方應(yīng)確保已完成所有工作交接，且無任何未了事項。

2.甲方在支付乙方工資、離職補償及其他費用時，乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明和銀行賬戶信息。

四、支付方式變更

1.若甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更支付方式，但變更后的支付方式應(yīng)書面記載于本協(xié)議中。

2.任何支付方式的變更均不影響原協(xié)議中其他條款的有效性。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資、離職補償及其他費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日合同金額的________%計算。

2.若乙方因違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、結(jié)算方式

1.雙方同意通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2.甲方應(yīng)在支付款項時，備注本次支付的具體款項類型（如工資、離職補償?shù)龋?/p>

七、稅收責(zé)任

1.雙方均應(yīng)依法承擔(dān)各自應(yīng)繳納的稅費。

2.甲方支付給乙方的款項，如涉及個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、離職補償及其他費用的，視為違約行為。

b.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的，視為違約行為。

c.任何一方未按本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，視為違約行為。

2.違約責(zé)任：

a.對于甲方違約行為，甲方應(yīng)立即糾正，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于違約金、利息等。

b.對于乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金、停止侵權(quán)行為等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2.適用法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

3.爭議解決程序：

a.雙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生后________日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知。

b.爭議通知發(fā)出后，雙方應(yīng)立即啟動爭議解決程序，并在________日內(nèi)達(dá)成解決方案。

c.如雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能達(dá)成解決方案，任何一方均可依法提起訴訟或申請仲裁。

三、保密

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及爭議解決過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后均適用，保密期限為________年。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決機制在履行過程中如有變更，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方同意后生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提，除非法律另有規(guī)定。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職事宜全部處理完畢之日止，但最長不超過________年。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議因以下原因終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議中列明的地址發(fā)送。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤或無法送達(dá)，不視為未送達(dá)。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可中止，直至不可抗力事件結(jié)束。

七、法律適用和管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何附件均為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同原件。

2.甲方出具的乙方在甲方工作期間的所有工資發(fā)放記錄。

二、保密協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議原件。

三、競業(yè)限制協(xié)議

1.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議原件。

四、工作交接清單

1.乙方離職前完成的工作交接清單，包括但不限于：

a.項目文件、資料、設(shè)計圖紙等；

b.硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)等；

c.賬戶密碼、登錄憑證等；

d.其他需要交接的物品和資料。

五、離職證明

1.甲方出具的乙方離職證明原件。

六、身份證復(fù)印件

1.乙方身份證正反面復(fù)印件。