女工產(chǎn)假協(xié)議書范本

女工產(chǎn)假協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（女職工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方系甲方單位女工，因生育需要申請(qǐng)產(chǎn)假，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方預(yù)產(chǎn)期前[x]日起至乙方產(chǎn)假結(jié)束后[x]日止。預(yù)計(jì)乙方產(chǎn)假開始日期為____年__月__日，結(jié)束日期為____年__月__日，實(shí)際產(chǎn)假起始日期以乙方實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）產(chǎn)假服務(wù)內(nèi)容1.甲方同意乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假待遇，乙方在此期間無需為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，正常發(fā)放乙方工資、福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間，妥善保管乙方的工作崗位，不得擅自變更乙方工作內(nèi)容或安排他人替代乙方工作。待乙方產(chǎn)假結(jié)束后，乙方有權(quán)要求返回原工作崗位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。（二）工資及福利待遇1.乙方產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體計(jì)算方式為：乙方正常出勤月工資÷21.75×產(chǎn)假天數(shù)。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)按照乙方產(chǎn)假前的標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方產(chǎn)假期間的身體狀況及相關(guān)信息。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求乙方按時(shí)返回工作崗位，如乙方因特殊原因不能按時(shí)返回，需提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付產(chǎn)假期間的工資、福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。妥善保管乙方工作崗位，在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利恢復(fù)工作。尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方休產(chǎn)假而歧視或刁難乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，享受產(chǎn)假待遇，包括但不限于產(chǎn)假期間的工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。在產(chǎn)假期間，有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，合理安排休息和調(diào)養(yǎng)。產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求返回原工作崗位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定予以安排。2.義務(wù)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，履行產(chǎn)假申請(qǐng)手續(xù)，并向甲方提供必要的證明材料。在產(chǎn)假期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求按時(shí)返回工作崗位，如因特殊原因不能按時(shí)返回，需提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付產(chǎn)假期間的工資、福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方擅自變更乙方工作崗位或安排他人替代乙方工作，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)返回原工作崗位，甲方應(yīng)恢復(fù)乙方原工作崗位，并按照乙方產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)乙方產(chǎn)假期間至恢復(fù)工作崗位期間的工資差額。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定履行產(chǎn)假申請(qǐng)手續(xù)，或提供虛假證明材料，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.若乙方在產(chǎn)假期間從事?lián)p害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.若乙方產(chǎn)假結(jié)束后未按照甲方要求按時(shí)返回工作崗位，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，曠工超過一定期限的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________