2025跨國(guó)公司勞務(wù)派遣合同范本

2025跨國(guó)公司勞務(wù)派遣合同范本正文鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“接受方”）均為依法成立的企業(yè)法人，并希望通過(guò)勞務(wù)派遣的方式建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)以及派遣國(guó)和接受國(guó)的勞動(dòng)法律政策，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容及雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方將根據(jù)乙方的需求，為其派遣符合條件的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）到乙方指定的工作地點(diǎn)或崗位工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至年月日。如需延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條適用范圍本合同適用于甲方派遣員工到乙方指定的工作地點(diǎn)或崗位工作的所有情形，包括但不限于短期用工、項(xiàng)目用工及其他符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣形式。第二章派遣內(nèi)容與期限第四條派遣崗位及人數(shù)根據(jù)乙方需求，甲方同意向乙方派遣以下崗位的員工：（具體崗位名稱）。派遣員工人數(shù)為人，具體名單由雙方另行協(xié)商確定。第五條派遣期限派遣員工的工作期限為年月日至年月日。如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前日協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第六條工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方指定的（具體地點(diǎn)）。若因乙方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，須提前通知甲方并征得派遣員工同意。第七條崗位職責(zé)與要求派遣員工的具體崗位職責(zé)和工作要求由乙方面試及錄用時(shí)確定，并以書面形式告知甲方。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其符合乙方的用工標(biāo)準(zhǔn)。第三章費(fèi)用及支付方式第八條勞務(wù)派遣費(fèi)用甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/人/月（含稅）。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場(chǎng)行情和法律法規(guī)的變化進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第九條費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以及其他甲方承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。如派遣員工的薪酬或福利發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用。第十條支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)于每月日前向甲方支付上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：（具體賬戶信息）。若乙方逾期支付，應(yīng)按日支付逾期部分的違約金，利率為‰。第十一條發(fā)票及稅務(wù)處理甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家稅務(wù)規(guī)定的增值稅專用發(fā)票或其他有效票據(jù)。因勞務(wù)派遣服務(wù)產(chǎn)生的稅費(fèi)由雙方依法承擔(dān)。第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂及解除等事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和健康狀況，符合乙方崗位要求。甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)派遣員工的工作安排是否符合法律法規(guī)及本合同約定。第十三條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家和地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并按約定時(shí)間足額支付。乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排、考勤管理及績(jī)效考核，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十四條勞動(dòng)條件與保護(hù)乙方應(yīng)確保派遣員工的工作時(shí)間符合中國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，并保證派遣員工享有法定休息日和節(jié)假日。乙方應(yīng)依法支付派遣員工的加班工資、高溫補(bǔ)貼等額外福利，相關(guān)費(fèi)用由甲方代為收取并轉(zhuǎn)付給派遣員工。第十五條職業(yè)安全與健康乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并配備必要的安全防護(hù)措施。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。涉及的醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工傷認(rèn)定及理賠工作由甲方負(fù)責(zé)。第五章合同的變更、解除與終止第十六條合同變更本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。任何單方變更均視為無(wú)效。第十七條合同解除在合同期限內(nèi)，若因乙方業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因?qū)е屡汕矄T工無(wú)法繼續(xù)工作，乙方可提前日通知甲方解除合同。若甲方違反本合同約定，未能履行其義務(wù)，乙方可書面通知甲方解除合同，并要求賠償損失。第十八條合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。若不再續(xù)簽，乙方應(yīng)提前日通知甲方，并協(xié)助甲方做好派遣員工的安置工作。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用并簽署書面確認(rèn)書。第六章違約責(zé)任第十九條違約金如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)為：元/日或?qū)嶋H損失的%（以較高者為準(zhǔn)）。第二十條不可抗力因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章其他條款第二十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（具體地點(diǎn)）人民法院提起訴訟。第二十二條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十三條通知方式所有書面通知均應(yīng)以中文為準(zhǔn)，并通過(guò)以下方式送達(dá)：甲方地址：；聯(lián)系人：；聯(lián)系方式：。乙方地址：；聯(lián)系人：；聯(lián)系方式：。甲方（派遣方）蓋章：授權(quán)代表簽字：日期：年