2025年上海環(huán)境建設(shè)有限公司勞動(dòng)合同樣本

2025年上海環(huán)境建設(shè)有限公司勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：上海環(huán)境建設(shè)有限公司法定代表人（或委托代理人）：注冊地址：上海市區(qū)路號(hào)乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：戶籍所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不限于部門、工種、職務(wù)或職責(zé)的變化）。調(diào)整后的工作崗位薪資將相應(yīng)變更，乙方需服從甲方的安排。工作地點(diǎn)為，乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其在甲方及其關(guān)聯(lián)單位之間的調(diào)動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。由于甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以依法延長工作時(shí)間，但不得超過國家規(guī)定的加班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有法定休息休假的權(quán)利，具體休息休假安排按國家相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資元/月+績效工資元/月+獎(jiǎng)金元/月（獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放）。乙方在試用期的工資為元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果以及公司的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪資待遇，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的決定。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方在乙方薪資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人部分。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及甲方規(guī)定的其他福利待遇。甲方為乙方提供其他福利待遇如下：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害告知。第七條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。本合同在下列情況下終止：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照國家規(guī)定計(jì)算。第八條保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、管理信息等泄露給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式進(jìn)行披露或使用。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方為乙方提供競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為元/月，支付方式為。乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。第九條培訓(xùn)服務(wù)期甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)的，雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，乙方需遵守服務(wù)期約定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照《培訓(xùn)協(xié)議》的約定向甲方支付違約金。第十條其他約定事項(xiàng)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、職業(yè)道德規(guī)范等。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不得在甲方工作期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在兼職行為，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與勞動(dòng)合同相關(guān)的個(gè)人信息，如存在虛假陳述，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：上海環(huán)境建設(shè)有限公司法定代表人（或委托代理人）簽字：簽訂日期：年月日乙方（簽