2025試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需支付補(bǔ)償嗎

2025試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需支付補(bǔ)償嗎？勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：證件XX：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、解除等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲方的用工行為，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。第二條本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，即從年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在部門從事崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二章試用期約定第五條試用期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)與正式工作期間相同，但甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否延長試用期或解除勞動(dòng)合同。第六條在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)達(dá)到以下考核標(biāo)準(zhǔn)：工作效率：；工作質(zhì)量：；團(tuán)隊(duì)合作：。第七條試用期滿后，甲方應(yīng)組織考核并書面通知乙方是否通過試用期。如未通過，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條試用期內(nèi)，乙方不得單方面解除勞動(dòng)合同，除非存在以下情形：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。第三章勞動(dòng)合同的解除第九條甲乙雙方均可提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依照法定程序進(jìn)行。第十條在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同的情形包括：乙方隱瞞真實(shí)情況或提供虛假信息；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍無法達(dá)到要求；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。第十一條試用期內(nèi)，甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明理由。第十二條在試用期內(nèi)，乙方提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第十三條因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第十四條試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：工作不滿一個(gè)月的，不支付補(bǔ)償；工作滿一個(gè)月但未滿兩個(gè)月的，按個(gè)月工資計(jì)算；具體金額以乙方在試用期的實(shí)際工作時(shí)間為依據(jù)。第十五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起日內(nèi)支付完畢。第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十六條甲方的權(quán)利：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)；對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整崗位或薪資；在乙方違反規(guī)章制度時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。第十七條甲方的義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。第十八條乙方的權(quán)利：獲得與工作內(nèi)容相符的勞動(dòng)報(bào)酬；參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，依法維護(hù)自身權(quán)益。第十九條乙方的義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第二十條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十一條任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章其他條款第二十二條本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：