巡邏崗管理制度

巡邏崗管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司巡邏崗工作，保障公司安全，維護(hù)正常秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有巡邏崗人員及相關(guān)工作。（三）職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)巡邏崗工作的整體規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。2.巡邏崗人員負(fù)責(zé)按照規(guī)定路線和要求進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和異常情況。二、巡邏崗人員要求（一）基本條件1.年齡[具體年齡范圍]，身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。2.品行端正，無違法違紀(jì)記錄。（二）任職資格1.具有[相關(guān)學(xué)歷或同等文化程度]。2.經(jīng)過專業(yè)的安全培訓(xùn)，熟悉安全防范知識(shí)和技能。3.具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。（三）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和指揮。2.堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。3.不得在巡邏期間從事與工作無關(guān)的事情。4.保守公司機(jī)密，不得泄露巡邏工作中的相關(guān)信息。三、巡邏工作內(nèi)容（一）巡邏路線及時(shí)間安排1.巡邏路線應(yīng)覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等重點(diǎn)部位，具體路線圖詳見附件[X]。2.巡邏時(shí)間為[具體時(shí)間段]，每[巡邏間隔時(shí)間]巡邏一次，確保公司區(qū)域24小時(shí)不間斷巡邏。（二）巡邏要點(diǎn)1.安全防范檢查公司各出入口的門禁系統(tǒng)是否正常運(yùn)行，有無異常開啟情況。查看公司周邊圍墻、柵欄等防護(hù)設(shè)施是否完好，有無損壞或翻越跡象。檢查各區(qū)域門窗是否關(guān)閉鎖好，玻璃有無破碎。2.消防安全巡查消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓、消防報(bào)警系統(tǒng)等）是否完好有效，有無損壞、遮擋、挪用等情況。檢查疏散通道、安全出口是否暢通無阻，有無堆放雜物。查看有無違規(guī)用火、用電、用氣現(xiàn)象。3.治安秩序留意公司內(nèi)有無異常聲響、異味，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可疑人員和行為。對(duì)公司內(nèi)停放的車輛進(jìn)行檢查，確保車輛停放整齊，無違規(guī)停放，門窗關(guān)閉情況良好。檢查公司內(nèi)施工區(qū)域的安全防護(hù)措施是否到位，施工人員有無違規(guī)操作。4.設(shè)施設(shè)備運(yùn)行巡查公司內(nèi)的水、電、氣等管道設(shè)施，查看有無漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。檢查電梯運(yùn)行狀況，確保電梯正常運(yùn)行，轎廂內(nèi)無異常情況。對(duì)公司內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行查看，確保監(jiān)控設(shè)備正常工作，圖像清晰。（三）特殊情況處理1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報(bào)警電話[電話號(hào)碼]，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行初期撲救和人員疏散引導(dǎo)。2.遇到可疑人員或突發(fā)事件，要保持冷靜，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的措施進(jìn)行控制，等待支援。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)記錄相關(guān)情況，并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修處理。四、巡邏記錄與報(bào)告（一）巡邏記錄1.巡邏崗人員應(yīng)配備專用的巡邏記錄本，每次巡邏時(shí)詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.記錄內(nèi)容應(yīng)字跡清晰、準(zhǔn)確完整，不得涂改、偽造。（二）報(bào)告制度1.巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一般問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給安全管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，并在巡邏記錄中注明處理結(jié)果。2.遇到重大安全隱患或突發(fā)事件，巡邏崗人員應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時(shí)間采取應(yīng)急措施，同時(shí)持續(xù)跟蹤事件進(jìn)展情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)最新動(dòng)態(tài)。3.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)巡邏記錄進(jìn)行檢查和分析，總結(jié)安全防范工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善巡邏工作機(jī)制。五、巡邏崗考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（30分）遵守工作紀(jì)律，服從指揮，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象（10分）。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)履行職責(zé)（10分）。對(duì)工作有熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好（10分）。2.巡邏執(zhí)行情況（50分）嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，無漏巡現(xiàn)象（15分）。巡邏記錄完整、準(zhǔn)確，問題發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理得當(dāng)（20分）。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告各類安全隱患和異常情況，有效避免安全事故發(fā)生（15分）。3.應(yīng)急處理能力（20分）熟悉應(yīng)急處理流程，遇到緊急情況能夠迅速反應(yīng)，采取正確措施（10分）。在應(yīng)急事件處理過程中表現(xiàn)冷靜、果斷，配合相關(guān)部門有效控制局面（10分）。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.在巡邏工作中表現(xiàn)突出，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故、抓獲違法犯罪分子等，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。2.月度考核成績(jī)優(yōu)秀（90分及以上）的巡邏崗人員，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)措施，如績(jī)效加分、獎(jiǎng)金等]。（三）懲罰1.違反工作紀(jì)律，如擅自離崗、脫崗等，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.巡邏工作出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理不當(dāng)，給公司造成損失的，根據(jù)損失程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和紀(jì)律處分。3.年度考核不合格（60分以下）的巡邏崗人員，予以辭退。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)制定年度巡邏崗培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急處理技能、職業(yè)道德等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)講師或經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行授課。2.開展案例分析、模擬演練等活動(dòng)，提高巡邏崗人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理水平。3.鼓勵(lì)巡邏崗人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)能力。（三）職業(yè)發(fā)展1.為表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏崗人員提供晉升機(jī)會(huì)，可晉升至安全管理主管等職位。