學宿舍管理制度

學宿舍管理制度?目的為加強員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司為員工提供的宿舍。管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則。入住與退房入住流程1.員工有住宿需求時，需填寫住宿申請表，提交至行政部門。2.行政部門根據宿舍實際情況進行審核，審核通過后為員工分配宿舍。3.員工憑分配通知到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙等物品，辦理入住手續(xù)。退房流程1.員工離職或不再需要住宿時，需提前[X]天向行政部門提交退房申請。2.在退房前，員工需清理宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔。3.宿舍管理員檢查宿舍設施設備是否完好，如有損壞，按照規(guī)定進行賠償。4.員工辦理完退房手續(xù)后，將鑰匙等物品歸還宿舍管理員。宿舍設施與維護設施配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的設施，如洗衣機、飲水機等。設施維護1.員工應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員定期對設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。對于損壞的設施設備，及時聯(lián)系維修人員進行維修。3.維修費用由責任方承擔。如無法確定責任方，由全體住宿員工共同承擔。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應使用合格的電蚊香器，并放置在安全位置。2.嚴禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法。4.定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發(fā)現(xiàn)火災，應立即撥打火警電話119，并采取相應的滅火措施。治安安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.嚴禁在宿舍內留宿外來人員。如有特殊情況，需提前向宿舍管理員報備。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報告。用水用電安全1.員工應節(jié)約用水用電，養(yǎng)成隨手關燈、關水龍頭的好習慣。2.如發(fā)現(xiàn)水龍頭、電器等設施設備漏水、漏電等情況，應及時向宿舍管理員報告。宿舍衛(wèi)生管理個人衛(wèi)生1.員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔。公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域由全體住宿員工輪流負責打掃，每周進行[X]次大掃除。2.打掃內容包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔等。3.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域暢通無阻。住宿紀律作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上[X]點后應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。行為規(guī)范1.員工應遵守社會公德，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。2.愛護宿舍環(huán)境，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。3.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫，不得損壞宿舍家具和設施。訪客管理1.員工如有訪客，應在門衛(wèi)處登記，并在規(guī)定時間內離開宿舍。2.訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。宿舍費用管理費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自行承擔。2.水電費按照實際用量進行分攤，每月結算一次。費用結算1.宿舍管理員每月[X]日前統(tǒng)計上月水電費用量，并制作費用清單。2.員工核對費用清單無誤后，在規(guī)定時間內繳納水電費。3.如員工逾期未繳納水電費，公司將從工資中扣除相應費用?？己伺c獎懲考核標準1.對員工宿舍管理情況進行定期考核，考核內容包括宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面。2.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。獎勵措施1.對宿舍管理優(yōu)秀的員工或宿舍進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在員工晉升、評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。懲罰措施1.對宿舍管理不合格的員工進行批評教育，并要求其限期整改。2.如員工多次違反宿舍管理制度，公司將給予相應的紀律處分，直至取消住宿資格。附則