員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范例甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵(lì)類型為______（如限制性股票、股票期權(quán)等），激勵(lì)股權(quán)比例為______%。乙方在滿足激勵(lì)條件后，將獲得甲方公司______%的股權(quán)。2.激勵(lì)條件乙方需在甲方公司工作滿______年，且在此期間不得違反公司規(guī)章制度。乙方需達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率等指標(biāo)。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方在滿足激勵(lì)條件后，將獲得______股激勵(lì)股權(quán)。實(shí)際激勵(lì)股權(quán)數(shù)量以最終審批結(jié)果為準(zhǔn)。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)格為______元/股，該價(jià)格根據(jù)公司當(dāng)時(shí)的凈資產(chǎn)值或市場(chǎng)公允價(jià)值確定。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與流程1.激勵(lì)時(shí)間乙方需在滿足激勵(lì)條件后的______個(gè)月內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的購(gòu)買和登記手續(xù)。甲方將在乙方滿足激勵(lì)條件后的一定期限內(nèi)發(fā)出股權(quán)激勵(lì)通知。2.激勵(lì)流程乙方需向甲方提交相關(guān)申請(qǐng)材料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作表現(xiàn)評(píng)估等。甲方將組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審，并最終確定股權(quán)激勵(lì)方案。四、股權(quán)激勵(lì)管理與退出1.股權(quán)管理乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)將受到一定的限制，包括鎖定期、業(yè)績(jī)考核等。乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。2.股權(quán)退出乙方在滿足特定條件后，可申請(qǐng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定方式獲得收益。退出條件包括但不限于離職、退休、死亡等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得的股權(quán)進(jìn)行管理，包括但不限于股權(quán)的分配、變更和終止。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息，確保乙方了解激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和條件。保障乙方在股權(quán)激勵(lì)期間和退出時(shí)的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵(lì)條件后，享有按照協(xié)議約定獲得的股權(quán)。享有公司章程規(guī)定的股東權(quán)利。義務(wù)：遵守公司章程和激勵(lì)協(xié)議的約定，履行股東義務(wù)。積極參與公司工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股權(quán)激勵(lì)管理與退出1.股權(quán)管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方獲得的股權(quán)進(jìn)行登記和管理。乙方在激勵(lì)期間不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保其股權(quán)。2.股權(quán)退出乙方在滿足特定條件后，可申請(qǐng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定方式獲得收益。退出條件包括但不限于離職、退休、死亡等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，甲方支付給乙方股權(quán)激勵(lì)總額的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.激勵(lì)款支付根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排，甲方在乙方滿足激勵(lì)條件后支付相應(yīng)比例的激勵(lì)款。3.尾款支付在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施結(jié)束后，甲方支付剩余的激勵(lì)款，即股權(quán)激勵(lì)總額的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵(lì)款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：