深圳勞動(dòng)合同（2025年版）

深圳勞動(dòng)合同（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事______崗位的工作，具體工作內(nèi)容為______。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資支付方式為______，支付日期為每月______日。第二條勞動(dòng)合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。第四條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處理。第五條勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：勞動(dòng)者有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。勞動(dòng)者有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得損害甲方利益。2.用人單位權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：用人單位有權(quán)按照合同約定安排勞動(dòng)者的工作。用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第六條保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。3.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第八條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前______天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方提前______天書面通知，雙方同意不再續(xù)簽；3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或違法解除勞動(dòng)合同；4.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第九條合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出終止或續(xù)簽意向的，合同自行終止。2.任何一方提出終止或續(xù)簽意向，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條勞動(dòng)合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.在勞動(dòng)合同履行期間，如甲方發(fā)生破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o繼續(xù)履行勞動(dòng)合同能力，甲方應(yīng)立即書面通知乙方，乙方有權(quán)書面通知甲方終止勞動(dòng)合同并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的書面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動(dòng)合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對(duì)另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動(dòng)合同及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對(duì)該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭(zhēng)（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。勞動(dòng)合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響勞動(dòng)合同義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行勞動(dòng)合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整勞動(dòng)合同價(jià)格；2.本勞動(dòng)合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會(huì)免除或減少乙方在本勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭(zhēng)議的解決1.凡因履行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，任何一方可向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決過程中，除有爭(zhēng)議部分外，本勞動(dòng)合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動(dòng)合同有效期限的限制，在本勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動(dòng)合同組成部分。本勞動(dòng)合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動(dòng)合同所包括的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對(duì)另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本勞動(dòng)合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動(dòng)合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動(dòng)合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時(shí)，甲方就本勞動(dòng)合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對(duì)勞動(dòng)合同的全部條款均無異議，并對(duì)各方當(dāng)事人有