防疫小品宿舍管理制度

防疫小品宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，保障員工正常生活秩序，促進(jìn)員工身心健康。二、宿舍分配與入住1.申請(qǐng)流程員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)包括個(gè)人基本信息、入職時(shí)間、崗位等。2.分配原則根據(jù)員工崗位、部門分布及宿舍實(shí)際情況，進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門、同崗位員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署宿舍使用協(xié)議。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。設(shè)施應(yīng)保持完好，如有損壞及時(shí)報(bào)修。2.維修流程員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞后，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。管理員核實(shí)情況后，填寫維修申請(qǐng)單，報(bào)后勤維修部門進(jìn)行維修。維修完成后，員工應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。3.設(shè)施愛護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施，不得故意損壞。因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。四、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃。每周進(jìn)行一次大掃除，確保公共區(qū)域干凈整潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄并公示。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令限期整改。五、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、大功率電器（如電爐、熱得快等），不得私拉亂接電線。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。員工應(yīng)掌握基本的消防知識(shí)和逃生技能。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)關(guān)好門窗。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報(bào)備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)報(bào)告宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門。3.安全檢查定期進(jìn)行宿舍安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器使用、門窗安全等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，確保宿舍安全。六、防疫管理1.日常防護(hù)員工應(yīng)遵守防疫規(guī)定，佩戴口罩，勤洗手，保持社交距離。宿舍內(nèi)定期開窗通風(fēng)，保持空氣流通。2.體溫檢測(cè)每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，并按規(guī)定就醫(yī)。3.消毒管理宿舍公共區(qū)域定期進(jìn)行消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。員工個(gè)人物品可根據(jù)需要自行消毒。4.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情形勢(shì)和公司要求，及時(shí)調(diào)整宿舍防疫管理措施。七、行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)吵架、斗毆。使用文明用語，保持宿舍和諧氛圍。3.公共秩序不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、吸毒等違法違規(guī)行為。愛護(hù)宿舍公共財(cái)物，不得隨意丟棄垃圾。4.訪客管理員工訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍，并進(jìn)行登記。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，離開時(shí)應(yīng)自覺接受檢查。八、費(fèi)用管理1.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)由住宿員工共同承擔(dān)，根據(jù)每月實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)?。費(fèi)用由宿舍管理員統(tǒng)計(jì)后，通知員工繳納。2.其他費(fèi)用如有因宿舍設(shè)施損壞等原因產(chǎn)生的維修費(fèi)用，根據(jù)責(zé)任劃分由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行明確界定，如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、安全違規(guī)、違反行為規(guī)范等。2.處理方式根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并給予答復(fù)。十、附則1.制度解釋權(quán)本制