規(guī)范干警執(zhí)法管理制度

規(guī)范干警執(zhí)法管理制度?一、總則（一）目的為進一步規(guī)范干警執(zhí)法行為，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，維護社會公平正義，樹立良好的執(zhí)法形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于全體干警。（三）基本原則1.依法原則：嚴格依照法律法規(guī)履行職責，確保執(zhí)法活動于法有據(jù)。2.公正原則：秉持公平公正理念，對待每一個執(zhí)法對象，不偏不倚。3.文明原則：注重執(zhí)法方式方法，語言文明、行為規(guī)范，避免激化矛盾。4.高效原則：優(yōu)化執(zhí)法流程，提高執(zhí)法效率，及時有效處理各類案件。二、執(zhí)法主體與職責（一）執(zhí)法主體資格1.干警必須具備相應(yīng)的執(zhí)法資格，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可從事執(zhí)法工作。2.執(zhí)法證件應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人，如有遺失或損壞，應(yīng)及時報告并申請補發(fā)。（二）執(zhí)法職責分工1.根據(jù)不同的執(zhí)法崗位和業(yè)務(wù)范圍，明確各干警的具體執(zhí)法職責，確保執(zhí)法工作有序開展。2.建立執(zhí)法工作責任制，將執(zhí)法任務(wù)分解到具體個人，對執(zhí)法過錯或失誤追究相應(yīng)責任。三、執(zhí)法程序規(guī)范（一）案件受理1.對群眾舉報、控告、報案以及其他部門移送的案件，應(yīng)及時受理，進行登記，并按照規(guī)定程序處理。2.受理案件時，應(yīng)明確告知當事人權(quán)利義務(wù)，認真審核相關(guān)材料，符合立案條件的及時立案。（二）調(diào)查取證1.調(diào)查取證應(yīng)依法進行，全面、客觀、公正地收集證據(jù)，嚴禁刑訊逼供、威脅、引誘、欺騙等非法方法收集證據(jù)。2.執(zhí)法人員在調(diào)查取證過程中，不得少于兩人，并向當事人或有關(guān)人員出示執(zhí)法證件。3.對證據(jù)要妥善保管，及時進行分類、整理、歸檔，確保證據(jù)的真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性。（三）審查決定1.對調(diào)查終結(jié)的案件，應(yīng)進行全面審查，根據(jù)事實和法律規(guī)定，提出處理意見。2.重大、復(fù)雜案件應(yīng)集體討論決定，確保處理結(jié)果公正合理。3.作出處罰決定或其他處理決定前，應(yīng)告知當事人擬作出的決定及其事實、理由和依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。（四）送達執(zhí)行1.處理決定作出后，應(yīng)及時送達當事人。送達方式應(yīng)符合法律規(guī)定，確保當事人簽收。2.當事人應(yīng)自覺履行處理決定，對不履行的，應(yīng)依法采取強制執(zhí)行措施。四、執(zhí)法監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，通過案件評查、執(zhí)法檢查、專項督察等方式，對干警執(zhí)法活動進行定期或不定期檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，應(yīng)及時督促整改，對存在執(zhí)法過錯的，依法追究責任。3.鼓勵干警之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違法違紀執(zhí)法行為的，給予表彰和獎勵。（二）外部監(jiān)督1.主動接受人大、政協(xié)等機關(guān)的監(jiān)督，認真辦理相關(guān)建議和提案，及時反饋辦理結(jié)果。2.接受社會公眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報電話、信箱等方式，廣泛收集群眾意見和建議。3.對新聞媒體報道的執(zhí)法問題，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，依法處理，并及時反饋處理情況。五、執(zhí)法培訓(xùn)與考核（一）執(zhí)法培訓(xùn)1.制定年度執(zhí)法培訓(xùn)計劃，定期組織干警參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，不斷提高執(zhí)法水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、執(zhí)法技能、信息化應(yīng)用等方面，注重實用性和針對性。3.鼓勵干警參加自學(xué)和學(xué)歷教育，提升自身綜合素質(zhì)。（二）執(zhí)法考核1.建立執(zhí)法考核評價體系，對干警執(zhí)法工作進行量化考核，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。2.考核內(nèi)容包括執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效率、執(zhí)法形象、群眾滿意度等方面。3.定期對考核結(jié)果進行分析總結(jié)，針對存在的問題，制定改進措施，不斷提升執(zhí)法工作整體水平。六、執(zhí)法保障（一）物質(zhì)保障1.保障執(zhí)法所需的裝備、器材、交通工具等物質(zhì)條件，確保執(zhí)法工作順利開展。2.定期對執(zhí)法裝備進行維護、更新和升級，提高執(zhí)法裝備的性能和可靠性。（二）經(jīng)費保障1.合理安排執(zhí)法經(jīng)費，確保執(zhí)法活動正常運轉(zhuǎn)。執(zhí)法經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.加強對執(zhí)法經(jīng)費的管理和監(jiān)督，提高經(jīng)費使用效益。七、執(zhí)法過錯責任追究（一）過錯認定1.對干警在執(zhí)法過程中故意或重大過失導(dǎo)致的執(zhí)法錯誤、失誤，認定為執(zhí)法過錯。2.執(zhí)法過錯包括事實認定錯誤、適用法律錯誤、違反法定程序、執(zhí)法行為不當?shù)惹樾?。（二）責任追究方?.責令作出書面檢查；2.通報批評；3.取消當年評先評優(yōu)資格；4.誡勉談話；5.離崗培訓(xùn)；6.調(diào)整執(zhí)法崗位；7.給予黨紀政紀處分；8.涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。（三）追究程序1.發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實。2.經(jīng)調(diào)查認定存在執(zhí)法過錯的，按照規(guī)定程序作出責任追究決定，并送達被追究人。3.被追究人對責任追究決定不服