公司宿舍群管理制度

公司宿舍群管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍行為，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括但不限于宿舍房間、公共區(qū)域等。所有入住公司宿舍的員工均需遵守本制度。管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的實(shí)際需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：強(qiáng)化安全意識(shí)，確保宿舍區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明行為，促進(jìn)員工之間的和諧相處，共同維護(hù)良好的宿舍生活秩序。宿舍入住與退宿管理入住申請(qǐng)1.新員工入職時(shí)，如有住宿需求，需填寫(xiě)《公司宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人信息、入職部門(mén)、申請(qǐng)宿舍類型等內(nèi)容。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政人事部審核。3.行政人事部根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知申請(qǐng)人辦理入住手續(xù)。入住手續(xù)1.申請(qǐng)人接到入住通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政人事部領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.領(lǐng)取鑰匙時(shí)，需簽署《宿舍物品交接清單》，確認(rèn)所領(lǐng)取的物品完好無(wú)損。3.入住宿舍后，應(yīng)及時(shí)熟悉宿舍設(shè)施設(shè)備的使用方法，如有問(wèn)題及時(shí)向行政人事部反饋。退宿辦理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，需提前[x]天向行政人事部提交《公司宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.退宿申請(qǐng)經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后，交行政人事部審核。3.行政人事部安排人員進(jìn)行宿舍檢查，確認(rèn)宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退宿手續(xù)。4.退宿時(shí)，員工需交回宿舍鑰匙及所有領(lǐng)取的物品，如有遺失或損壞，需照價(jià)賠償。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電熱水壺、電暖器、電吹風(fēng)等）。確因工作需要使用特殊電器的，需提前向行政人事部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)告。4.熟悉宿舍區(qū)域的安全出口和疏散通道，確保在緊急情況下能夠迅速疏散。5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入宿舍柜子內(nèi)。2.離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，防止財(cái)物被盜。3.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向行政人事部報(bào)備。4.注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并告知行政人事部。安全檢查1.行政人事部定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、電器使用、衛(wèi)生狀況等。2.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。3.對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，行政人事部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍衛(wèi)生管理個(gè)人衛(wèi)生1.保持個(gè)人床鋪整潔，定期更換床單、被套、枕套等床上用品。2.注意個(gè)人洗漱，保持身體清潔，衣物應(yīng)勤洗勤換。3.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃。2.制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確各宿舍員工的值日時(shí)間和職責(zé)。值日人員應(yīng)按時(shí)打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，確保地面干凈、無(wú)雜物，衛(wèi)生間無(wú)異味。3.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。4.定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。衛(wèi)生檢查1.行政人事部不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政人事部將下達(dá)整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。宿舍設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。設(shè)施設(shè)備維修1.如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政人事部報(bào)修。2.行政人事部接到報(bào)修后，將安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。設(shè)施設(shè)備更新1.行政人事部根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況，定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備更新和維護(hù)。2.在設(shè)施設(shè)備更新前，行政人事部將征求員工意見(jiàn)，確保更新后的設(shè)施設(shè)備能夠滿足員工的需求。宿舍行為規(guī)范作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免進(jìn)行影響他人的活動(dòng)。文明禮貌1.倡導(dǎo)文明行為，員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。2.不得在宿舍內(nèi)說(shuō)臟話、吵架、打架等，保持良好的宿舍氛圍。3.尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。如需進(jìn)入，應(yīng)先敲門(mén)并征得同意。網(wǎng)絡(luò)使用1.宿舍內(nèi)提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，員工應(yīng)合理使用網(wǎng)絡(luò)，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載、傳播不良信息，不得進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博、詐騙等行為。3.注意網(wǎng)絡(luò)安全，避免泄露個(gè)人信息。宿舍獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，行政人事部將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。處罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，行政人事部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：輕微違規(guī)行為（如未按時(shí)打掃公共區(qū)域衛(wèi)生、在宿舍內(nèi)吸煙等），給予口頭警告。一般違規(guī)行為（如私拉亂接電線、使用大功率電器等），給予書(shū)面警告，并罰