警察離職從業(yè)管理制度

警察離職從業(yè)管理制度?總則目的為了規(guī)范警察離職后的從業(yè)行為，維護(hù)公安機(jī)關(guān)的良好形象，確保司法公正和社會(huì)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。適用范圍本制度適用于所有辭去公職或者退休的人民警察?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)對(duì)警察離職后的從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和管理。2.公正公平原則：對(duì)所有離職警察一視同仁，確保管理的公正性和公平性。3.監(jiān)督約束原則：建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)離職警察的從業(yè)行為進(jìn)行有效約束。離職規(guī)定辭職程序1.警察辭職，應(yīng)當(dāng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位提出意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。2.任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批。其中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。退休條件1.男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，且工作年限滿(mǎn)二十年的；2.工作年限滿(mǎn)三十年的。離職交接1.警察離職前，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)進(jìn)行審計(jì)。2.對(duì)拒不辦理交接手續(xù)的，給予開(kāi)除處分，且在公務(wù)員錄用、聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等方面予以限制。從業(yè)限制禁止性行業(yè)1.離職后三年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。2.不得受聘于任何外國(guó)機(jī)構(gòu)或者國(guó)際組織。特定行業(yè)限制期限延長(zhǎng)1.因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職的警察，終身不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。2.涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊崗位的警察，離職后從業(yè)限制期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)。從業(yè)報(bào)備1.離職警察擬從事受限行業(yè)外其他工作的，應(yīng)當(dāng)在離職后三十日內(nèi)向原所在單位報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容包括擬從業(yè)單位、崗位、工作內(nèi)容等。監(jiān)督管理建立檔案1.為每一位離職警察建立從業(yè)管理檔案，記錄其離職時(shí)間、從業(yè)情況等信息。2.檔案由原所在單位負(fù)責(zé)管理，定期更新。定期核查1.原所在單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)離職警察的從業(yè)情況進(jìn)行核查。2.核查可以通過(guò)書(shū)面報(bào)告、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。投訴舉報(bào)處理1.設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受社會(huì)公眾對(duì)離職警察違規(guī)從業(yè)行為的舉報(bào)。2.對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)的，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。違規(guī)處理違規(guī)情形認(rèn)定1.違反從業(yè)限制規(guī)定，從事禁止性行業(yè)的。2.未按規(guī)定進(jìn)行從業(yè)報(bào)備的。3.提供虛假?gòu)臉I(yè)信息的。處理措施1.責(zé)令停止違規(guī)行為。2.沒(méi)收違法所得。3.根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、吊銷(xiāo)相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)等處罰。4.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。紀(jì)律處分1.對(duì)違反本制度的離職警察，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。信用懲戒1.將違規(guī)離職警察的行為納入個(gè)人信用記錄。2.在信用評(píng)級(jí)、貸款審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制。培訓(xùn)教育離職前培訓(xùn)1.在警察離職前，組織開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的離職教育和從業(yè)限制培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、從業(yè)限制規(guī)定、職業(yè)道德等。定期教育1.定期組織離職警察參加相關(guān)法律法規(guī)和從業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2.可以通過(guò)線(xiàn)上學(xué)習(xí)、線(xiàn)下講座等方式進(jìn)行。權(quán)益保障合法權(quán)益維護(hù)1.保障離職警察依法享有的各項(xiàng)權(quán)益，不得因離職從業(yè)管理而侵犯其合法權(quán)益。2.為離職警察提供必要的政策咨詢(xún)和法律援助。申訴渠道1.離職警察對(duì)從業(yè)管理措施有異議的，可以依法提出申訴。2.原所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理申