學(xué)校保安用工合同

學(xué)校保安用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]?！秾W(xué)校保安用工合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的學(xué)校，主要從事教育教學(xué)等相關(guān)活動(dòng)，擁有合法的用工主體資格。2.乙方（勞動(dòng)者）：具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和資格，愿意接受甲方的用工安排，從事學(xué)校保安工作。二、合同期限1.試用期：乙方入職甲方后，將有[X]個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以確定是否正式錄用乙方。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式用工期限：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，期限為[具體年限]年，自[正式生效日期]起至[合同到期日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方的主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于校園巡邏、門衛(wèi)值班、安全檢查等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證學(xué)校的安全。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)，具體工作地點(diǎn)包括校門、校園內(nèi)各區(qū)域等。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方將根據(jù)學(xué)校的工作安排，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成。基本工資為[具體金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，津貼為[具體金額]元/月。2.工資支付方式：甲方將在每月[支付工資日期]日以貨幣形式支付乙方的工資，工資支付地點(diǎn)為甲方學(xué)校財(cái)務(wù)處。乙方應(yīng)提供本人的銀行賬號(hào)，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和使用安全。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自損壞或丟棄。2.勞動(dòng)條件：甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)：如乙方從事的工作可能存在職業(yè)危害，甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)者解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。3.用人單位解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[代通知金金額]元后，可以解除本合同。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自合同簽訂之日起至[保密期限截止日期]止。2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情形確定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此造成的損失。2.違約金的支付：如約定違約金，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約情形和造成的損失確定，違約金的支付方式為違約方應(yīng)在接到守約方通知之日起[支付違約金期限]日內(nèi)，以貨幣形式支付給守約方。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方通過訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向[管