外派勞務(wù)雇用合同

外派勞務(wù)雇用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：[公司名稱1]，地址：[地址1]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，郵箱：[郵箱1]。乙方（雇員）：[公司名稱2]，地址：[地址2]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]，郵箱：[郵箱2]。一、合同雙方1.雇主：甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域1]具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好聲譽(yù)的企業(yè)，致力于[企業(yè)業(yè)務(wù)1]等相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。2.雇員：乙方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域2]具有一定實(shí)力和特色的企業(yè)，在[企業(yè)業(yè)務(wù)2]等領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)，擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，與甲方在業(yè)務(wù)上具有較強(qiáng)的互補(bǔ)性。二、合同期限1.起始日期：本合同自[具體起始日期1]起生效，有效期為[合同期限時(shí)長(zhǎng)1]。2.結(jié)束日期：除非根據(jù)本合同的規(guī)定提前終止或延期，本合同將于[具體結(jié)束日期1]屆滿。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容描述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供[具體工作內(nèi)容1]等相關(guān)服務(wù)，包括但不限于[具體工作內(nèi)容細(xì)節(jié)1]等。乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)1]，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗工作，不得擅自變更工作地點(diǎn)。四、勞務(wù)報(bào)酬與支付1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)其工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1]。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的工作成果和報(bào)表，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。2.支付方式：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，支付方式為[具體支付方式1]，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期1]前向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方提供的相關(guān)工作成果和報(bào)表后的[具體審核時(shí)間1]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，并在考核評(píng)估后的[具體支付時(shí)間2]個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)報(bào)酬支付給乙方。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)1]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)1]小時(shí)，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段1]。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照甲方的規(guī)定領(lǐng)取加班報(bào)酬。2.休息休假制度：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，為乙方安排休息休假時(shí)間，并支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。如因工作需要，乙方不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)休息休假，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。六、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如安全帽、安全鞋、安全手套等，并定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全有效。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，如通風(fēng)、照明、消防等，并定期對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其符合國(guó)家規(guī)定和本合同的約定。2.工作環(huán)境條件：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境條件，如整潔、舒適、安全等，并定期對(duì)工作環(huán)境條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其符合國(guó)家規(guī)定和本合同的約定。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣，不得歧視、侮辱乙方或?qū)σ曳竭M(jìn)行體罰、毆打等行為。七、保險(xiǎn)與福利1.保險(xiǎn)種類及承擔(dān)：甲方應(yīng)為乙方辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，并按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等，并按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，享受相應(yīng)的福利待遇。八、合同的變更、解除與終止1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如變更合同內(nèi)容涉及到工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞務(wù)報(bào)酬等重要條款的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.解除情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：如雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例1]向乙方支付違約金；如乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，應(yīng)按照未提供服務(wù)金額的[具體違約金比例2]向甲方支付違約金。如雙方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，如雙方另有約定的，以約定為準(zhǔn)。2.合同份數(shù)及留存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.法律適用與爭(zhēng)議解決地：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（