勞動合同試用協(xié)議

勞動合同試用協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方同意在甲方進行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限1.本試用協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____個月。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若乙方未能通過試用期考核，本協(xié)議期滿即行終止，雙方勞動關(guān)系同時解除，甲方無需向乙方支付任何補償。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要負責(zé)____________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)遵守國家有關(guān)加班規(guī)定。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自缺勤的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。四、勞動報酬1.在試用期內(nèi)，甲方支付乙方的工資為每月人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法從乙方工資中代扣代繳。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)在試用期屆滿前提前給予工資調(diào)整；若乙方未能達到甲方的工作要求，甲方有權(quán)相應(yīng)降低乙方的工資待遇或延長試用期。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的參保信息及資料，積極配合甲方辦理參保手續(xù)。2.試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于____________________。但乙方因個人原因未能正常出勤或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)相應(yīng)扣減乙方的福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)在試用期屆滿前，對乙方進行考核評估，并及時向乙方反饋考核結(jié)果。若乙方通過試用期考核，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護，按時足額支付工資及相關(guān)福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息資料，并保證所提供的信息真實、準確、完整。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議或未能通過甲方組織的考核評估，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)費用或采取其他相應(yīng)措施。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費用等。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行與甲方約定的保密義務(wù)，直至甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方在工作過程中使用的甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)備等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或用于其他非本協(xié)議約定的目的。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各