農(nóng)民教育培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同書

農(nóng)民教育培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同書第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.2合同雙方甲方（農(nóng)民教育培訓(xùn)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（農(nóng)民就業(yè)服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________1.3合同簽訂日期本合同于______年______月______日在______簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.6合同目的本合同旨在通過農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高乙方農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)乙方農(nóng)民的就業(yè)。第二章教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)項(xiàng)目甲方根據(jù)乙方農(nóng)民的需求，提供以下教育培訓(xùn)項(xiàng)目：（1）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（2）職業(yè)技能培訓(xùn)（3）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)（4）就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)2.2教育培訓(xùn)方式甲方將通過以下方式進(jìn)行教育培訓(xùn)：（1）集中授課（2）現(xiàn)場(chǎng)操作（3）遠(yuǎn)程教育（4）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)2.3教育培訓(xùn)時(shí)間教育培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方課程安排和乙方實(shí)際情況確定，具體時(shí)間表如下：（1）______年______月______日至______年______月______日（2）______年______月______日至______年______月______日2.4教育培訓(xùn)地點(diǎn)教育培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址如下：________________第三章教育培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)（1）甲方承擔(dān)教育培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)施、教材、師資等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)參加教育培訓(xùn)的個(gè)人交通、食宿等費(fèi)用。3.2付款方式乙方應(yīng)于每期培訓(xùn)開始前向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.3退費(fèi)規(guī)定（1）如乙方因特殊情況需提前終止培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前______個(gè)工作日通知甲方，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)退還費(fèi)用：培訓(xùn)開始前______天以上，退還全部培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)開始前______天至______天，退還______%的培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)開始前______天以內(nèi)，不予退還培訓(xùn)費(fèi)用。（2）如甲方因故取消培訓(xùn)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第四章就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)信息提供甲方負(fù)責(zé)向乙方提供以下就業(yè)信息：（1）適合乙方農(nóng)民的就業(yè)崗位信息（2）就業(yè)崗位的詳細(xì)要求和待遇（3）就業(yè)崗位的招聘單位信息4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)甲方為乙方提供以下就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢（2）面試技巧培訓(xùn)（3）就業(yè)心理輔導(dǎo)4.3就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方在乙方就業(yè)后，提供以下跟蹤服務(wù)：（1）定期回訪，了解乙方工作情況（2）幫助乙方解決工作中遇到的問題（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。（2）如甲方未按合同約定提供就業(yè)信息服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。5.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定參加教育培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付______倍的違約金。（2）如乙方未按合同約定接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______倍的違約金。5.3違約金的支付違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金。5.4違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償損失。第六章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）甲方將根據(jù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)，采取筆試、實(shí)踐操作、案例分析等多種考核方式。（2）考核內(nèi)容將包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方將制定詳細(xì)的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)生的出勤率、課堂表現(xiàn)、考核成績(jī)等。（2）評(píng)價(jià)結(jié)果將作為學(xué)生是否合格的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果公布（1）考核結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)公布考核結(jié)果。（2）學(xué)生如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在公布之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。6.4合格證書發(fā)放（1）學(xué)生經(jīng)考核合格后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。（2）合格證書作為乙方就業(yè)時(shí)的技能證明。第七章就業(yè)信息保密7.1信息保密（1）甲方承諾對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和就業(yè)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個(gè)人信息和就業(yè)信息透露給任何第三方。7.2保密期限甲方對(duì)乙方個(gè)人信息和就業(yè)信息的保密期限為合同期滿后______年。7.3保密責(zé)任（1）甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭(zhēng)議處理8.1協(xié)商解決（1）如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)工作日。8.2調(diào)解機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第九章合同變更9.1變更條件（1）在合同履行過程中，如因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方可協(xié)商一致變更合同。（2）任何一方提出變更要求，均應(yīng)以書面形式提出。9.2變更程序（1）變更合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章，并作為合同附件。（2）變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。9.3變更通知（1）甲乙任何一方提出合同變更要求后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）未及時(shí)通知對(duì)方而導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十章合同解除10.1解除條件（1）在合同履行過程中，如發(fā)生下列情況之一，甲乙任何一方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)仍未改正；甲方無(wú)法履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，使合同履行成為不必要。10.2解除程序（1）解除合同應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章。（2）解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理未履行的合同義務(wù)。10.3解除通知（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。（2）未提前通知對(duì)方而導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十一章合同履行與監(jiān)督11.1履行義務(wù)（1）甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)完成教育培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，積極參加教育培訓(xùn)，接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。11.2監(jiān)督機(jī)制（1）雙方應(yīng)設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況。（2）監(jiān)督小組定期對(duì)教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。11.3信息報(bào)告（1）甲方每月向乙方報(bào)告教育培訓(xùn)的開展情況，包括課程設(shè)置、師資力量、學(xué)生出勤等。（2）乙方每月向甲方報(bào)告就業(yè)服務(wù)的開展情況，包括就業(yè)崗位提供、就業(yè)跟蹤、效果評(píng)價(jià)等。第十二章退出機(jī)制12.1退出原因（1）甲乙雙方均可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，提出退出合同的申請(qǐng)。（2）退出原因包括但不限于：乙方不再需要教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)；甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)等。12.2退出程序（1）任何一方提出退出合同申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。（2）對(duì)方收到退出通知后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)同意或不同意退出。（3）經(jīng)雙方同意后，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.3退出責(zé)任（1）甲方在合同解除前應(yīng)繼續(xù)履行教育培訓(xùn)義務(wù)。（2）乙方在合同解除前應(yīng)繼續(xù)接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。第十三章其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）教育培訓(xùn)計(jì)劃（2）就業(yè)崗位信息（3）考