2025兼職市場(chǎng)營(yíng)銷專員聘請(qǐng)合同協(xié)議書

2025兼職市場(chǎng)營(yíng)銷專員聘請(qǐng)合同協(xié)議書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職市場(chǎng)營(yíng)銷專員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職市場(chǎng)營(yíng)銷專員一職，負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）協(xié)助甲方制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；（3）參與策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；（5）完成甲方交辦的其他與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的任務(wù)。1.3乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求，并在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為兼職性質(zhì)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，以完成工作任務(wù)為原則。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或甲方認(rèn)可的其他地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求合理安排時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，確保乙方能夠順利開展工作。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生條件，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保自身安全。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本薪資：乙方的基本薪資為人民幣元/月，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方完成甲方制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)完成情況確定；（3）提成：乙方在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中產(chǎn)生的銷售額，按照約定比例提取提成。4.2薪酬支付時(shí)間及方式：甲方每月日支付乙方上一月的薪資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3乙方的福利待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的員工手冊(cè)執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。第五條保密條款5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2本條款保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，期限為年。5.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間所完成的所有工作成果，包括但不限于策劃方案、市場(chǎng)分析報(bào)告、宣傳文案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬于甲方所有。6.2乙方不得將上述成果用于其他用途，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同的變更與解除7.1合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2甲乙雙方在以下情況下可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方未能按甲方要求完成工作任務(wù)，且經(jīng)甲方通知后仍不改進(jìn)的；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需終止該崗位工作；（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。7.3合同解除應(yīng)提前日書面通知對(duì)方，以便雙方做好工作交接。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)賠償對(duì)方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方未按約定支付乙方薪酬的，應(yīng)按拖欠金額的日‰支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同附件包括但不限于乙方的證件明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，作為本合同的組成部分。第十一條生效條件11.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注意事項(xiàng)：合同中的