公司章程職工董事范本

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第一條名稱與地址

一、公司名稱：_______有限公司（以下簡稱“公司”）

二、公司地址：_______省/市/自治區(qū)_______區(qū)/縣_______街道/鎮(zhèn)_______號

三、公司為依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的公司，具有獨(dú)立的法人資格。

第二條公司經(jīng)營范圍

一、公司經(jīng)營范圍為：_______（請根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營范圍填寫，以下僅供參考）

1._______產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；

2.提供與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)；

3.承擔(dān)國家及地方政府的科研項(xiàng)目；

4.開展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外合作與交流。

第三條公司設(shè)立宗旨

公司秉承誠信、創(chuàng)新、共贏的原則，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四條公司治理結(jié)構(gòu)

公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)立監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理分別行使決策、監(jiān)督和執(zhí)行職權(quán)。

第五條公司職工董事制度

一、公司設(shè)立職工董事，職工董事由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，代表職工參與公司決策。

二、職工董事享有與公司其他董事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

三、職工董事應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)；

2.具備一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力；

3.關(guān)心公司發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益。

第六條職工董事的選舉與任期

一、職工董事的選舉應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過職工代表大會(huì)進(jìn)行。

二、職工董事的任期為_______年，連選可以連任。

三、職工董事在任期內(nèi)如有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，經(jīng)職工代表大會(huì)決議，可以提前解除其職務(wù)。

第七條職工董事的職責(zé)

一、職工董事應(yīng)積極參與公司決策，對公司的經(jīng)營管理和重大事項(xiàng)提出意見和建議。

二、職工董事有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，要求公司提供必要的資料。

三、職工董事應(yīng)維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)注職工福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)，反映職工意見和要求。

四、職工董事應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

第八條職工董事的權(quán)益保障

一、職工董事在任期內(nèi)，公司應(yīng)保障其行使職權(quán)所需的條件，不得因其履行職工董事職責(zé)而降低其工資、福利等待遇。

二、職工董事因履行職責(zé)而遭受不公正對待的，有權(quán)向公司或相關(guān)部門投訴、申訴。

三、職工董事在任期內(nèi)，除法律規(guī)定或職工代表大會(huì)決議外，不得解除其職務(wù)。

第九條董事會(huì)的組成

一、公司董事會(huì)由_______名董事組成，其中應(yīng)包括至少一名職工董事。

二、董事會(huì)成員中，非職工董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職工董事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

三、董事會(huì)設(shè)董事長一名，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，董事長為公司法定代表人。

第十條董事會(huì)的職權(quán)

一、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

二、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

三、制定公司的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；

四、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

五、決定公司對外擔(dān)保事項(xiàng)；

六、制定公司基本管理制度；

七、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十一條董事會(huì)議事規(guī)則

一、董事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議至少每年召開一次，臨時(shí)會(huì)議可以根據(jù)董事長或三分之一以上董事的提議召開。

二、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事長召集并主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長或者其他董事召集和主持。

三、董事會(huì)會(huì)議的召開應(yīng)當(dāng)提前通知全體董事，并書面通知監(jiān)事。

四、董事會(huì)會(huì)議的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體董事過半數(shù)的同意。

五、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對會(huì)議所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十二條董事的責(zé)任和義務(wù)

一、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程，忠實(shí)、勤勉地履行職責(zé)。

二、董事應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)為自己謀取不正當(dāng)利益。

三、董事應(yīng)當(dāng)保守公司秘密，不得泄露董事會(huì)的討論內(nèi)容和決策情況。

第十三條監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與職權(quán)

一、公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)由至少三名監(jiān)事組成，其中應(yīng)包括職工監(jiān)事。

二、監(jiān)事會(huì)成員由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職工監(jiān)事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

三、監(jiān)事會(huì)的主要職權(quán)包括：

1.檢查公司的財(cái)務(wù)；

2.監(jiān)督董事、高級管理人員的行為，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

3.要求董事、高級管理人員更正其行為；

4.對公司經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題提出意見和建議；

5.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十四條職工監(jiān)事的職責(zé)

一、職工監(jiān)事應(yīng)積極參與監(jiān)事會(huì)工作，對公司的財(cái)務(wù)和董事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。

二、職工監(jiān)事有權(quán)要求公司提供必要的資料，以便履行監(jiān)督職責(zé)。

三、職工監(jiān)事應(yīng)維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)注公司對職工的待遇和勞動(dòng)保護(hù)措施。

第十五條公司的財(cái)務(wù)與審計(jì)

一、公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)