勞務(wù)派譴合同樣本

勞務(wù)派譴合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)需派遣乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，從事以下工作：

（1）具體工作內(nèi)容：_______________________________

（2）工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

（3）工作地點(diǎn)：_______________________________

（4）工作班次：_______________________________

二、工資及福利待遇

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：_______________________________

（2）加班費(fèi)：_______________________________

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：_______________________________

（4）住房公積金：_______________________________

（5）其他福利：_______________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為_______________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。

四、勞動(dòng)合同解除與終止

4.1甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.2乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，現(xiàn)需派遣乙方至甲方從事相關(guān)工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，從事以下工作：

（1）具體工作內(nèi)容：_______________________________

（2）工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

（3）工作地點(diǎn)：_______________________________

（4）工作班次：_______________________________

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事派遣工作的資格，并對(duì)其提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.3丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤、工作成果等相關(guān)資料。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲意見，丙方應(yīng)予以配合。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：_______________________________

（2）加班費(fèi)：_______________________________

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：_______________________________

（4）住房公積金：_______________________________

（5）其他福利：_______________________________

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為_______________________________。

5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

六、違約責(zé)任

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，介入甲乙雙方之間，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)派遣效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過主導(dǎo)本合同，確保自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)自身權(quán)益，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（客戶單位）：

乙方（勞務(wù)派遣人員）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方從事特定項(xiàng)目的工作，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，現(xiàn)需派遣乙方至甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，按照甲方的要求，在甲方指定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，從事以下工作：

（1）具體工作內(nèi)容：_______________________________

（2）工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

（3）工作地點(diǎn)：_______________________________

（4）工作班次：_______________________________

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事派遣工作的資格，并對(duì)其提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.3丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的工資和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

3.3乙方有權(quán)參加丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息請(qǐng)求。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備。

4.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

4.3甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中不受不當(dāng)待遇，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

五、工資及福利待遇

5.1乙方的基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。

六、工作時(shí)間和休息休假

6.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為_______________________________。

6.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。

七、合同解除與終止

7.1乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同