公司注銷(xiāo)離職合同樣本

公司注銷(xiāo)離職合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作方式完成工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、離職事宜

1.乙方提出離職申請(qǐng)，需提前____天書(shū)面通知公司。

2.乙方離職前，應(yīng)完成下列事項(xiàng)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還公司發(fā)放的辦公用品及資料；

（3）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；

（2）不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；

（3）不得損害公司利益。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.公司違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發(fā)放記錄；

3.乙方離職手續(xù)辦理指南。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，以及丙方的協(xié)助與責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作為乙方工作的支持方，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)及必要的工作資源。

二、工作報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

4.丙方應(yīng)保證乙方獲得與其崗位相符的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)定。

四、離職事宜

1.乙方提出離職申請(qǐng)，需提前____天書(shū)面通知公司。

2.乙方離職前，應(yīng)完成下列事項(xiàng)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還公司發(fā)放的辦公用品及資料；

（3）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.丙方在乙方離職前應(yīng)協(xié)助公司完成交接工作，確保工作連續(xù)性。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)能夠正常履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

2.權(quán)利：丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并有權(quán)要求乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。

3.利益：丙方有權(quán)獲得乙方工作產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益的一部分，具體比例由三方另行協(xié)商確定。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇，確保乙方的工作環(huán)境安全舒適。

2.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位。

3.利益：甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行商業(yè)化利用。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發(fā)放記錄；

3.乙方離職手續(xù)辦理指南；

4.丙方協(xié)助協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第三方丙方的介入，不僅為乙方提供了技術(shù)支持和培訓(xùn)，還分擔(dān)了甲方部分責(zé)任，有助于提升工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)利條款和利益條款，確保了對(duì)乙方工作成果的控制和商業(yè)化利用，同時(shí)也為自身創(chuàng)造了更大的商業(yè)價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在公司工作期間及離職事宜，以及丙方的參與與支持，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.乙方在公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展伙伴，提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和培訓(xùn)等支持服務(wù)。

二、工作報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

4.丙方將根據(jù)乙方的需求提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展服務(wù)，并承擔(dān)部分相關(guān)費(fèi)用。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方將協(xié)助乙方合理安排工作時(shí)間和休假，以保障乙方的身心健康。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)助乙方提升個(gè)人能力。

2.權(quán)利：丙方有權(quán)了解乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，有權(quán)根據(jù)乙方的反饋調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

3.利益：丙方通過(guò)乙方能力的提升和職業(yè)發(fā)展，獲得良好的社會(huì)聲譽(yù)和潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，積極參與公司項(xiàng)目，并接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.權(quán)利：乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和服務(wù)，有權(quán)要求公司提供必要的支持。

3.利益：乙方通過(guò)丙方的服務(wù)，獲得職業(yè)成長(zhǎng)和晉升機(jī)會(huì)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。

2.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整薪資和福利。

3.利益：甲方通過(guò)乙方的職業(yè)發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未能為乙方提供必要的支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資發(fā)放記錄；

3.乙方離職手續(xù)辦理指南；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，