藥店員工合同協(xié)議

藥店員工合同協(xié)議?甲方（藥店名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營藥店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方藥店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方藥店擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于藥品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理、藥品陳列整理、協(xié)助藥師進(jìn)行處方審核調(diào)配等與藥店經(jīng)營相關(guān)的各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，積極完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為甲方藥店所在地：____（詳細(xì)地址）。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)，且平均每周工作時間不超過40小時。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以____為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項目等內(nèi)容。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價水平、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前告知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。乙方因個人原因不愿參加社會保險或中斷繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：工作制服及工作用品。定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。按照國家規(guī)定發(fā)放的節(jié)日福利、生日福利等。符合甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保證工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方針對乙方工作崗位的特點，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如配備必要的防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，保障乙方的職業(yè)健康。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)危害的情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定解除勞動合同或采取其他相應(yīng)的處理措施。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方繳納社會保險費用。對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。遵守法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等機(jī)密內(nèi)容。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。遵守法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：在下列情形下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方解除本合同應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定提前通知乙方，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（符合法律規(guī)定無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某猓?.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方違反本合同約定未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充