預(yù)制廠管理制度

1、預(yù)制場管理制度一、質(zhì)量生產(chǎn)規(guī)章制度1、學習、貫徹、落實黨和國家及上級有關(guān)方針、政策和文件。2、 積極派人參與全面質(zhì)量管理學習班或召開的會議，認真推行全面質(zhì)量管理和落實會議精神。3、 結(jié)合本梁場的質(zhì)量關(guān)鍵（材料、油料、燃料等消耗情況），積極開展質(zhì)量管理小組活動，總結(jié)成果資料等工作，指定好活動計劃，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)小組活動。4、 辦好全廠全面質(zhì)量管理，普及學習班。5、積極開展“上道工序為下道工序服務(wù)”，做好宣傳教育工作，使小組成員在班組內(nèi)起模范作用，搞好班組建設(shè)。6、 制定全場方針目標管理規(guī)劃，建立健全質(zhì)量保證體系，積極組織和推進規(guī)劃的落實。7、認真收集和積累全面質(zhì)量管理和質(zhì)量管理小組活動的原始資料

2、，按上級要求即使上報。8、對加強提高工程質(zhì)量做到顯著成績的班組和個人，場按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。獎勵的條件是：在全面質(zhì)量管理活動中積極認真，開拓進取，主動參與活動，有創(chuàng)新有明顯貢獻；活動成果突出（經(jīng)濟效益成果、技術(shù)成果、管理成果），對工作、生產(chǎn)起了明顯作用的推動作用，解決了一兩各生產(chǎn)關(guān)鍵問題。二、預(yù)制廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度1 、安全生產(chǎn)教育培訓制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強民工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我廠施工生產(chǎn)的順利進行，制定我廠安全教育培訓制度。1.1本廠員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式可采取集中培訓或由廠（場）自行組織培訓形式進行。1.1.1安

3、全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時間不得少于40學時。1.1.2 其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間，不得少于20學時。1.1.3 特殊工種（電工、焊工、司爐工、廠內(nèi)機動車駕駛員、起重工、塔吊司機）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。1.1.4 其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。1.1.5待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。1.1.6 從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照建教（1991）522號文建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定的要要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得

4、崗位操作證后，方可上崗。1.1.7新進廠（場）的工人必須接受單位（項目）、班組的安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。1.1.8單位的安全教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓的時間上得少15學時。1.1.9項目的安全教育培訓主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時。1.1.10 班組的安全教育培訓主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于20學時。1.2 建立協(xié)作隊伍安全教育制度。1.2.1協(xié)作隊伍所有人員每年

5、必須接受一次專門的安全培訓，教育培訓時間不得少于15學時。1.2.2協(xié)作隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。1.2.3新進廠的勞務(wù)工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。1.3 實行安全教育培訓登記制度沒有接受安全教育培訓的職、勞務(wù)工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。1.3建立安全教育培訓檢查制度梁廠的安全員負責對安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓制度規(guī)定的，將追究主管負責人的責任。2 、安全生產(chǎn)檢查制度2.1 檢查要求2.1.1 按建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例建筑施工安全檢查標準和國家行業(yè)頒

6、發(fā)的法規(guī)進行。2.1.2定期檢查必須按檢查評分表細目逐項打分評定。2.1.3對安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改并予以處罰。2.1.4定期檢查及重點監(jiān)督檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。2.1.5有針對性地對安全專項治理活動開展專項檢查，突出和強化專項治理工作，增強專項治理的效果。2.1.6積極參加上級機關(guān)和地方政府部門組織的安全檢查活動，并及時提交檢查總結(jié)報告。2.1.7認真開展安全自查自糾工作，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。2.2 定期檢查每月組織一次安全大檢查，由主管生產(chǎn)的副主任主持，施工、安全、技術(shù)、工班長等有關(guān)人員參加。2.3 經(jīng)常性檢查2

7、.3.1 班組進行班前、班后崗位安全檢查。2.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。2.3.3 各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。2.4 自檢、互檢、交接檢2.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行安全檢查，及時消除不安全隱患。2.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。2.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢，確認無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。屬于專項檢查的設(shè)施、設(shè)備在使用前，應(yīng)由單位負責人組織施工員、技術(shù)員、安全員、

8、班組有關(guān)人員進行驗收，特種機械設(shè)備必須經(jīng)地方政府主管部門驗收，確認合格后方可交給下道工序班組使用。3 安全技術(shù)措施制度3.1 較大的單位工程和特殊工程，在編制施工組織設(shè)計或施工方案時，必須單獨編制安全技術(shù)措施和安全管理方案。3.2 施工現(xiàn)場臨時用電負荷超過50KVA或用電設(shè)備超過5臺的，要編制臨時用電施工組織設(shè)計，做到有設(shè)計依據(jù)、計算資料、詳圖和文字要求。用電量低于50KVA或用電設(shè)備少于5臺的，可編制臨時用電技術(shù)措施。3.3 安全技術(shù)措施和安全管理方案是重要的施工技術(shù)文件和安全管理資料，要由具有施工經(jīng)驗的技術(shù)人員編寫，并報上一級技術(shù)負責人審批。一般工程的施工技術(shù)安排和安全技術(shù)措施與安全管理方

9、案，由場技術(shù)負責人審批。重點工程和技術(shù)難度較大的工程，其施組和安全技術(shù)措施由處工程科審批。3.4安全技術(shù)措施和安全管理方案要在施工方案確定之后，工程開工前編制和審批完成，沒有安全技術(shù)措施不準施工，如因設(shè)計文件供應(yīng)不全，可分階段編制。3.5 編制安全技術(shù)措施和安全管理方案要在針對性3.5.1要針對具體工程的特點及所采用的施工方法可能造成的不安全因素，從技術(shù)上采取措施保證安全施工。3.5.2針對所使用的機械設(shè)備、用電設(shè)施或施工中有毒有害、易燃易爆作業(yè)等可能給施工人員帶來的危險因素采取技術(shù)措施。3.5.3針對現(xiàn)場周圍環(huán)境，材料及設(shè)備的運輸可能產(chǎn)生的不安全因素，采取技術(shù)措施。3.5.4編制安全技術(shù)措施

10、和安全管理方案要全面、具體，要充分考慮各種不利因素采取對策，包括一般工程、特殊工程和季節(jié)性施工的安全技術(shù)措施。3.5.5 一般工程的安全技術(shù)措施包括以下主要內(nèi)容：1 高處作業(yè)和懸空作業(yè)的安全防護。2 臨時用電的防護措施。3 中小型機具的安全措施。4 模板安裝與拆除的安全措施。5 防火、防雷、防毒、防爆的安全措施。3.5.6 安全管理方案的制定應(yīng)滿足以下要求：1 應(yīng)明確實現(xiàn)目標、指標，實施范圍類別。2 應(yīng)具有控制方法、技術(shù)措施并且可行，其中包括相關(guān)的意見。3 應(yīng)寫明完成的時間和進度，有資金預(yù)算、資源要求。4 應(yīng)規(guī)定責任單位和負責人。5 應(yīng)規(guī)定評審時間和間隔。3.5.7對結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險性大的特殊工

11、程，應(yīng)編制專項施工方案的安全技術(shù)措施，并經(jīng)處工程科批準。3.6 冬季、雨季施工要編制季節(jié)性安全技術(shù)措施。3.7 安全技術(shù)措施和安全管理方案的實施3.7.1經(jīng)過審批的安全技術(shù)措施和安全管理方案是指導(dǎo)安全施工的重要技術(shù)文件。預(yù)制場負責人和技術(shù)負責人應(yīng)組織全體施工管理人員認真學習和討論，并在施工中認真貫徹執(zhí)行。3.7.2施工過程中，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場變動情況，對安全技術(shù)措施和安全管理方案及時補充完善。有較大變動時，必須由原編制人、審批人辦理變更手續(xù)，否則任何人不得自行變更。3.7.3安全技術(shù)措施和安全管理方案中的各種防護設(shè)施、各種安全裝置應(yīng)做為施工任務(wù)下達。責任落實到班組和個人，并有詳細的驗收單。3.7.4

12、技術(shù)負責人、領(lǐng)工員和安全員，應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全技術(shù)措施和安全管理方案落實情況及安全設(shè)施、裝置的安全狀態(tài)。12、應(yīng)編制橋梁生產(chǎn)各道工序的安全技術(shù)措施，使各項生產(chǎn)處于安全受控狀態(tài)。4、機械設(shè)備安全管理制度4.1 執(zhí)行公司機械安全生產(chǎn)管理辦法中的規(guī)定。4.2 小型機具安全管理制度4.2.1施工機具設(shè)備在進行安全檢查時，要求與大型設(shè)備一樣，必須是經(jīng)過建筑安全監(jiān)督管理部門驗收方能使用，不能把不合格的機具運進現(xiàn)場使用。4.2.2 施工機具都必須按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范的要求，除做接零或接地保護外，必須在設(shè)備開關(guān)箱內(nèi)設(shè)置漏電保護裝置。4.2.3 小型機具做到“三必須”，既轉(zhuǎn)動和傳動部位必須有防護

13、罩，操作部位必須有防護裝置，開關(guān)箱必須有漏電保護器，有可靠的接零或接地保護，并掛操作規(guī)程牌。4.3 各種施工機具必須建立維修、保養(yǎng)卡片，嚴格按照安全操作規(guī)程進行維修、保養(yǎng)，并且不定期地檢查其使用狀況，發(fā)現(xiàn)不合格的嚴禁使用。5、防護用品管理制度執(zhí)行工程物資管理辦法和員工勞動保護用品發(fā)放規(guī)定6、班前安全活動制度6.1 全體職工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。6.2 班前班組長要對職工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。6.3 各班組長要了解職工身體狀況。根據(jù)職工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)

14、。6.4 任務(wù)分配后，各班組長根據(jù)工種特點，結(jié)合本班實際技能水平，對本班作業(yè)人員進行細致而深入的安全技術(shù)交底和安全操作規(guī)程講解，作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。6.5 嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持上崗證的特種作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。6.6 進入現(xiàn)場作業(yè)班組必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。7、安全責任目標管理制度7.1工廠必須根據(jù)與處上簽訂的安全目標責任書中安全管理目標，細化分解，并與各部門及工班簽訂安全目標責任書。7.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明工地達到的標準，及獎罰硬指標。8安全管理

15、考核制度8.1為確保我廠安全生產(chǎn)無事故，施工現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標準，針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防諸方面的考核，制定本制度。8.2 我預(yù)制場執(zhí)行處上的目標、指標考核辦法。8.3 單位負責人每半年對管理人員進行一次考核。責任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警告，對不稱職的調(diào)離工作崗位。9、消防管理制度9.1 以預(yù)防為主、消防相結(jié)合的方針、按照“誰主管誰負責”的原則，實施逐級負責制，單位負責人對本單位的消防負總責。9.2 預(yù)制場要設(shè)立防火委員會或消防領(lǐng)導(dǎo)組，各部門、辦公和生產(chǎn)、生活場所均設(shè)防火責任人。制定用火用電使用易燃易爆物品的各項消防管

16、理制度和操作規(guī)程。9.3 預(yù)制場與各部門、工班每年初均應(yīng)逐級簽定防火責任書，層層落實防火責任制。9.4 預(yù)制場按職、民工總數(shù)比例組建義務(wù)消防隊，定期對消防員進行業(yè)務(wù)學習和演練，提高自防自救能力。9.5 經(jīng)常對員工進行安全防火的宣傳教育，使員工做到“三懂三會”即懂本崗火災(zāi)危險，懂防火措施，懂滅火方法，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會保護火災(zāi)現(xiàn)場。9.6 按規(guī)定配備消防器材，及時對消防器材進行維修，加強本單位消防器材的管理使用。9.7 工廠要確定消防重點部位，設(shè)置防火標志，經(jīng)常性對本單位的防火安全進行檢查，特別是冬春季及重大節(jié)日的防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。9.8 因責任不明確、措施不落實而發(fā)生

17、火災(zāi)，將按消防法和當?shù)卣嘘P(guān)消防安全管理辦法對防火責任人進行處罰。9.9 對本預(yù)制場的消防工作情況，每年進行一次總結(jié)評比，實施獎勵，不斷推動本單位消防安全工作。9.10 施工現(xiàn)場使用明火時，必須按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，作業(yè)人員必須遵守消防安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。10、安全生產(chǎn)獎罰制度10.1 為深入貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，保證勞動者在勞動過程中的安全與健康，樹立良好的企業(yè)形象，運用經(jīng)濟獎懲手段，促進安全生產(chǎn)工作的開展，根據(jù)工程一處安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰辦法，特制定本制度。10.2 實行安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰，應(yīng)把思想政治工作同經(jīng)濟獎罰手段結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動廣大干部職工、專業(yè)人員安

18、全生產(chǎn)的積極性。10.3 獎勵10.3.1 單位對下列人員進行一次性獎勵或表彰：1 在安全生產(chǎn)工作中提出了具體建議，經(jīng)實踐效果明顯，提高了現(xiàn)場安全可靠程度者；2通過小改、小革、引進、推先，明顯提高了施工現(xiàn)場設(shè)施或工藝的安全可靠程度者；3發(fā)現(xiàn)或排除了重大隱患、避免了事故發(fā)生者；4認真研究，摸索安全生產(chǎn)規(guī)律，在安全生產(chǎn)工作的理論、方法、實踐等方面有所建樹者。凡符合上述各款之一的，應(yīng)由所在部門和班組寫出書面材料，連同有關(guān)資料、證書、文件的復(fù)印件，一并報養(yǎng)護中心領(lǐng)導(dǎo)班子審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究通過后，核發(fā)一次性安全生產(chǎn)貢獻獎或通報表彰。10.4 處罰預(yù)制場對發(fā)生因工傷亡事故的責任人，根據(jù)事故調(diào)查報告，按事故責任輕重，對事故的責任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，事故主要責任人承擔事故發(fā)生費用的5%，其他責任人共擔3%。11 安全責任追究制度11.1為了有效地防安全責任事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責任，確保安全生產(chǎn)有序