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文檔簡介
1、銷售:將客戶事務(wù)視為自己的事業(yè),由:Mindy制作。2010年9月6日。評判一個人或一家公司是否優(yōu)秀,不是看他是哈佛還是斯坦福,也不是看法官里有多少著名的大學(xué)畢業(yè)生,而是看法官和他的團隊是否瘋狂工作,以及他每天下班后是否微笑著回家。-如何通過在銷售的不同階段提問來判斷客戶的真實想法-如何協(xié)商不同的客戶情況?教學(xué)大綱,第一,銷售人員應(yīng)該有10個心態(tài),1。銷售應(yīng)該有一個強烈的野心成功的欲望;表現(xiàn)=野心*能力和野心越強,目標越高,要求越嚴格;高目標、高要求的團隊團隊成員的驕傲、高團隊凝聚力高表現(xiàn)2。不要總是為了錢而賣要有理想;銷售人員想的是通過贏得顧客來獲得傭金。顧客是衣食父母,所以他成了唯一的諾諾
2、,他沒有信心去面對顧客表面上的冷漠和不耐煩。3.訪問量是銷售工作的生命線勤奮;勤奮是銷售成功的基礎(chǔ)。4.“本質(zhì)”和“血腥”激情;孔子說:“知道的人不如快樂的人?!变N售人員必須樂于首先銷售,只有當他們樂于銷售時,他們才能對銷售產(chǎn)生濃厚的興趣。只有當他們對銷售感興趣時,他們才能有銷售熱情,保持銷售熱情并享受銷售。5.世界上沒有不能交流的顧客自信;自信是成功銷售的心理基礎(chǔ)。增強自信的三步方法:想象成功;總結(jié)過去失敗的經(jīng)驗;注意。6.先“射擊”,然后“瞄準”高效執(zhí)行;7.不當獵人,做一個農(nóng)民-勤奮,第一,銷售人員要有10個心態(tài),第一,銷售人員要有10個心態(tài),第八。堅持可能不會成功,但放棄一定會失敗堅持
3、;銷售必須有堅定的信念。銷售工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,它挑戰(zhàn)銷售人員抵抗壓力的能力;銷售工作就像一個學(xué)習平臺,需要學(xué)習新事物和新知識。9.如果你贏了,你會舉杯慶祝,如果你有危險,你會拯救你的生命-團結(jié);10.今天的努力,明天的結(jié)果-有目標;與顧客打交道的九個基本原則。銷售談判以客戶為中心。每種產(chǎn)品和方案都是為客戶量身定制的。告訴更多顧客想要什么。少談?wù)撃隳茏鍪裁???偸翘峒邦櫩退f的話,總是讓顧客感到“占便宜”。2.在銷售人員的心目中,不要讓顧客滿意。他關(guān)心的顧客不一定是你認為的態(tài)度。不要總是給顧客貼上“負面標簽”。3.不要負責投機。您遇到的客戶問題可能不會發(fā)生在其他人身上。如果不是別人說的,
4、你會相信的。2.和顧客一起。態(tài)度不能完全決定行為。不要花太多時間研究顧客的“態(tài)度”行為,這會影響態(tài)度影響顧客的行為會改變顧客的態(tài)度。5.顧客喜歡專家的知識,但不喜歡專家特有的自我弱點。獲得他人的青睞,不要讓顧客覺得你比他好。6.銷售路線不一定是直線。顧客會在不同的人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度。學(xué)會在客戶周圍尋找“關(guān)鍵人物”來提供幫助。7.銷售人員引導(dǎo)顧客的態(tài)度??紤]客戶的外部因素。第二,與客戶打交道的九項基本原則。8.不要在顧客面前傳播任何負面信息。不喜歡帶來負面信息的銷售人員更多地談?wù)撃阆矚g什么,而較少談?wù)撃悴幌矚g什么。9.顧客不喜歡被傷害,他們也不喜歡被自己傷害。當顧客對你撒謊時,你會怎么做?當
5、你問錯問題時,顧客會撒謊。當你的銷售意圖太強時,顧客會說謊。不知道客戶的情況,想要成交,客戶會對你撒謊。3.溝通中的哪些因素會影響顧客的簽約?1.誰說的?銷售人員自身的因素A,銷售人員的信心B,銷售人員的態(tài)度2,該說什么?你什么時候介紹產(chǎn)品的特點?你什么時候介紹你競爭對手的公司?3.給誰?顧客因素的影響,4。如何在銷售的不同階段設(shè)計問題,1。為什么要問?答:對顧客的提問是預(yù)先設(shè)計好的;b、顧客的回答必須是可控的;2、如何提問?一、從顧客的興趣和角度出發(fā);與他們分享你的成功故事;不要在顧客面前打陌生電話;問誰?如何向不同的顧客提問:a、顧客文化水平的影響;b、顧客熟悉度的影響;4、如何在銷售的不同階段設(shè)計問題;4、問什么?答:在問題開始時與客戶見面,以了解客戶是否知道或曾經(jīng)做過類似的產(chǎn)品或服務(wù)?接待員是決策者嗎?客戶預(yù)算?您的競爭對手向客戶提供的承諾和保證?客戶對競爭對手有什么反應(yīng)?(顧客的需求和反感)當顧客提出異議時,為什么應(yīng)該提出的問題會有異議?顧客想要什么答案?當客戶有供應(yīng)商時,應(yīng)該問什么問題?供應(yīng)商的信息,所提供產(chǎn)品的信息,選擇供應(yīng)商的因素,顧客拒絕購買,你需要問什么問題?簽訂合同后需要理解的問題。如何判斷真正的想法,1。有效地傾聽,停止行動,2。
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