ERP應(yīng)用資格認(rèn)證考試介紹20101031.ppt

1、用友軟件有限公司名稱(chēng)：楚電話業(yè)狀況根據(jù)教育部2010年6月的最新統(tǒng)計(jì)，今年我國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)超過(guò)630萬(wàn)，比上年增加近20萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高。然而，就業(yè)率只有85%左右，這意味著近100萬(wàn)人沒(méi)有及時(shí)就業(yè)。明年我們將面臨什么樣的就業(yè)形勢(shì)？用什么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)有限的工作？你能順利找到一份好工作嗎？職業(yè)簡(jiǎn)介，北京人才市場(chǎng)報(bào)報(bào)道稱(chēng)，企業(yè)資源規(guī)劃應(yīng)用型人才需求頻繁。目前，我國(guó)從事ERP實(shí)施項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)人員不足8000人，其中具有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才不足1000人。一般公司在啟動(dòng)ERP項(xiàng)目時(shí)，如果想聘請(qǐng)一個(gè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)施顧問(wèn)，月薪在5000元以上，甚至高達(dá)10000元。獵頭公司通常有

2、價(jià)格但沒(méi)有市場(chǎng)，所以他們無(wú)能為力。用友成立于1988年，一直致力于提供企業(yè)管理/企業(yè)資源規(guī)劃軟件、服務(wù)和解決方案，是亞太地區(qū)最大的管理軟件提供商。截至2009年底，中國(guó)及亞太地區(qū)有80多萬(wàn)企事業(yè)單位使用用友軟件，每天有300萬(wàn)人使用用友軟件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均每個(gè)企業(yè)每年都會(huì)招聘2名使用用友軟件的崗位人員。每年有160萬(wàn)人才缺口。用友在中國(guó)擁有50多家分子公司和200多家合作伙伴，每年的人才缺口近5000個(gè)。另一方面，市場(chǎng)對(duì)人才的需求很大。在智聯(lián)招聘中，隨機(jī)一天只有上海用友有545個(gè)職位需求。國(guó)家信息工程項(xiàng)目和國(guó)家信息工程項(xiàng)目(NCIE)是在工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施的國(guó)家信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)政府認(rèn)證體系

3、，由網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息資源管理、電子商務(wù)和信息工程監(jiān)理等一系列認(rèn)證考試組成。自2002年初NCIE系統(tǒng)建立以來(lái)，在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，在政府各部門(mén)的全力支持和配合下，中國(guó)信息化建設(shè)的實(shí)際需要已經(jīng)與國(guó)際最新技術(shù)水平相結(jié)合。經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的專(zhuān)業(yè)分析，各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)考試已設(shè)置為系統(tǒng)化、高水平的認(rèn)證等級(jí)，旨在建立符合中國(guó)國(guó)情的信息化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和技能評(píng)價(jià)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)中國(guó)信息化建設(shè)進(jìn)程。認(rèn)證中心，證書(shū)可以在工業(yè)和信息化部主辦的官方網(wǎng)站上找到。單擊此處編輯主文本樣式的第二級(jí)和第三級(jí)。你為什么要參加ERP應(yīng)用資格認(rèn)證？向雇主證明你對(duì)基于信息化的企業(yè)內(nèi)部管理有全面的了解和理解。向雇主證明你已掌握用友軟件

4、的應(yīng)用技術(shù)，并有能力將該軟件應(yīng)用于企業(yè)業(yè)務(wù)管理。3 .您將進(jìn)入用友人才庫(kù)和工信部電子人才交流中心，優(yōu)先考慮全國(guó)數(shù)十萬(wàn)ERP用戶(hù)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。4 .您將有機(jī)會(huì)被邀請(qǐng)參加用友舉辦的各種技術(shù)交流會(huì)議、培訓(xùn)研討會(huì)和其他市場(chǎng)活動(dòng)，并從用友獲得最新的技術(shù)和產(chǎn)品信息。ERP人才的選拔和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一支高水平的ERP專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍是充分利用ERP的關(guān)鍵?！叭珖?guó)信息工程師企業(yè)資源規(guī)劃應(yīng)用資格”認(rèn)證不僅是企業(yè)資源規(guī)劃用戶(hù)招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)選擇、培養(yǎng)和考核企業(yè)資源規(guī)劃應(yīng)用人才的重要依據(jù)。1、認(rèn)證的對(duì)象。希望通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)ERP知識(shí)提前獲得企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生；(一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)、金融、工商、

5、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè))2。會(huì)計(jì)人員通過(guò)考試后，您可以獲得信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心和用友聯(lián)合頒發(fā)的“全國(guó)信息工程師ERP應(yīng)用資格認(rèn)證”證書(shū)。2 .該證書(shū)是國(guó)家級(jí)權(quán)威認(rèn)證，在全國(guó)范圍內(nèi)普遍使用?？荚囆问?，考試時(shí)間：每個(gè)模塊45分鐘?？荚嚪椒ǎ核械目荚嚩际且杂?jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的考試。試題分為理論知識(shí)評(píng)估和業(yè)務(wù)操作評(píng)估兩部分。理論知識(shí)考核占考核內(nèi)容的40%，業(yè)務(wù)操作考核占考核內(nèi)容的60%。兩個(gè)部分滿(mǎn)分為100分，總分60分視為及格。分?jǐn)?shù)分布，1理論知識(shí)評(píng)估：滿(mǎn)分40分。理論試題分為真假題、單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。分?jǐn)?shù)分布：有15道單項(xiàng)選擇題，每道題1分，共15分；共有15道題，每道題1分，共15

6、分；有5道選擇題，每道題2分，共10分；經(jīng)營(yíng)考核滿(mǎn)分為60分。分?jǐn)?shù)分布：有15道業(yè)務(wù)處理題，每道題4分，共60分；ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用專(zhuān)家認(rèn)證-報(bào)表考核大綱ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用專(zhuān)家認(rèn)證-總賬考核大綱詳見(jiàn)附件考核大綱，用友廠商認(rèn)證，企業(yè)信息化最需要的是人才！隨著用友軟件推動(dòng)的ERP的普及，人才已經(jīng)成為企業(yè)信息化過(guò)程中的重要因素。為了讓客戶(hù)快速找到適合自己業(yè)務(wù)發(fā)展的人才，2002年，用友軟件結(jié)合多年的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立了基于客戶(hù)雇傭標(biāo)準(zhǔn)的人才認(rèn)證平臺(tái)。一方面可以方便企業(yè)找到合適的人才，另一方面也可以為符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的人才找到合適的崗位。用友制造商認(rèn)證分為：用友基礎(chǔ)認(rèn)證、用友專(zhuān)家認(rèn)證和用友教師認(rèn)證。制造商認(rèn)證的方向是：財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理和