第11講探索工作世界策略與方法.ppt

1、著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，探討第十一屆工作的世界戰(zhàn)略和方法，幸福的關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)自己適合做什么，確保有機地做。 約翰杜威，著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，2、自我探索，探索工作世界，決定，就業(yè)活動，再評價，承諾感覺，職業(yè)修訂程序，著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，3、教育目標，認知目標：消除意識到職業(yè)信息的意義，有意識地行動，開始探索職業(yè)信息。 版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，4、教育目標、技能目標：可利用職業(yè)分類探索自己的工作世界。 可以使用各種方法和策略獲取職業(yè)信息。 理解為了理解一個職業(yè)需要掌握什么樣的信息。 版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，5、目錄，我們的困惑是知道職業(yè)信息意義的職業(yè)分類探討工作世界

2、的具體內(nèi)容和相關(guān)資源和方法，版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，6、討論：我們的困惑，版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制增進學生對自我和職業(yè)世界的理解，促進學生的認知和態(tài)度的變化。 “我什么都不怕，也不怕丟錢，但我害怕不確定性。 George Soros，著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，9，目錄，我們的困惑是了解職業(yè)信息的意義職業(yè)的分類，尋找工作世界的具體內(nèi)容和相關(guān)資源和方法，著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，10，工作世界地圖，著作權(quán)屬于北森公司把中國現(xiàn)在的社會職業(yè)分為1838份。 在這1838個職業(yè)中，進一步分為8種、66種、413種，各自的職業(yè)名稱已經(jīng)具體確定。 版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，12、國內(nèi)職業(yè)分類

3、網(wǎng)站，JobSoSo職業(yè)時間() JobSoSo于2005年3月16日正式發(fā)布，是基于Beisen Inc世界領(lǐng)先的職業(yè)分類信息技術(shù)，在國內(nèi)首次發(fā)布的獨立職業(yè)信息系統(tǒng)檢索門戶在美國顧問認證管理委員會(NBCC )的推薦下，我們聯(lián)系了美國O*NET中心，在其強有力的支持下，根據(jù)O*NET系統(tǒng)開發(fā)了JobSoSo。 具有客觀、簡潔、開放等應(yīng)用特點。 版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，13，你的殘奧射門是什么顏色的書列舉的職業(yè)分類，最常見最受尊敬最賺錢的需求量最大，版權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，14，目錄，我們的困惑是你所學的有學士學位的人應(yīng)該有什么樣的能力和知識？有這些能力和知識的人能做什么樣的工作？ 版

4、權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，16，討論：從小到大，有沒有讓你感興趣或東西，你用什么方法知道它？ 列舉至少一個說明。這些方法和你了解職業(yè)信息的方法有什么關(guān)系？ 版權(quán)所在北森公司，不可復(fù)制，17，頭腦風暴：除上述方法外，還有其他方法可以獲得這些信息嗎？ 通常這些信息包括什么樣的東西？ 版權(quán)屬于北森公司，不得復(fù)制，18，獲得職業(yè)信息的方法，靜態(tài)資料接觸出版品視聽資料行業(yè)展覽會和人才交流會網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)：學校，政府，公司，版權(quán)屬于北森公司，不得復(fù)制，19，動態(tài)資料由專業(yè)俱樂部專業(yè)協(xié)會/學會終身人物訪談不可直接觀察和復(fù)制工作經(jīng)驗，20、終身人物訪談、工作性質(zhì)、任務(wù)和內(nèi)容的工作環(huán)境、就業(yè)單位所需的教育、培訓和經(jīng)驗

5、所需的個人資格、技術(shù)和能力、收入和工資范圍、福利的工作時間和生活模式相關(guān)的職業(yè)和就業(yè)機會的組織文化和規(guī)范的未來展望， 版權(quán)屬于北森公司，不得復(fù)制，21、獲得的P.L.A.C.E .法p :職位或職務(wù)(position) L :工作地點(location) A :晉升情況(advancement) C :雇傭條件(雇傭條件)探索工作世界的具體內(nèi)容在各地區(qū)各領(lǐng)域的分布繼續(xù)教育方面的選擇考研、在職研究生、學校保送、扶貧計劃等的優(yōu)先、出國、研究生的學歷班級、通信、自考/學、在職訓練、實習、成人教育等具體的職業(yè)工作性質(zhì)、要求的學歷、技能、報酬福利、工作條件、職場、發(fā)展趨勢和晉升前景等公司/機構(gòu)/學校機構(gòu)的宗旨(vision )、文化、管理、提供的條件、工作要求和內(nèi)容、著作權(quán)屬于北森公司，不可復(fù)制，24、工作，1、通過專