公司法中的經(jīng)濟法理念.ppt

1、公司法中如何體現(xiàn)經(jīng)濟法的理念,王安榮、陳龍、王志文、孫健,經(jīng)濟法的概念,行為說、關(guān)系說、機能說 政府以增進社會整體效率為目的，糾正由于經(jīng)濟發(fā)展失衡而產(chǎn)生的各類主體偏離上述目標的行為的法律規(guī)范的總稱。 目標：社會整體效率增進 內(nèi)容：糾正偏差 主體：各類（包括政府、事業(yè)者、個體.）,經(jīng)濟法的理念,人本主義理念 實質(zhì)正義理念 社會本位理念 可持續(xù)發(fā)展理念 適度干預(yù)理念,公司法中的人本主義理念,理念內(nèi)涵 強勢和弱勢群體的共生、利益和諧、共同發(fā)展 分析框架 利益失衡利益均衡 前提：在人本主義理念下，公司自身即可視為一個微型的社會、一個系統(tǒng)、一個利益共同體。 目標：公司內(nèi)部強弱主體之間的利益均衡和權(quán)利均衡

2、，并促使他們走向共生、和諧和共同發(fā)展。 角度：公司內(nèi)部的三對利益關(guān)系體： 股東（強）與勞動者（弱）：資本雇傭勞動、股東本位 大股東（強）與中小股東（弱）：資本多數(shù)決 經(jīng)理人（強）和股東（弱）：股東會主義日益衰落，董事會主義日益凸顯,股東與勞動者的利益平衡,經(jīng)濟法通過對勞動者勞動力權(quán)的關(guān)注來實現(xiàn)非人力資本與人力資本之間可接受的均衡，使得股東和勞動者能走向共生、和諧和共同發(fā)展。 勞動力權(quán)：勞動力在公司中的商品化使用所應(yīng)該享有的權(quán)利，包含但不限于： 1.勞動者報酬權(quán) 2.職工對公司治理的民主參與權(quán)（職工董事制度、職工監(jiān)事制度、職工代表大會制度及工會制度） 公司法第17條、18條、45條、52條、68

3、條、71條、109條、118條、187條,公司法條文,第十七條 【公司的勞動保護等義務(wù)】公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質(zhì)。 第十八條 【公司的工會及民主管理】公司職工依照中華人民共和國工會法組織工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。,公司法條文,第五十二條【監(jiān)事會和監(jiān)事】有限責任公司設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者

4、規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。 第四十五條、六十八、七十一、一百零九、一百一十八條為有關(guān)職工董事、職工監(jiān)事的規(guī)定。,公司法條文,第一百八十七條【清算方案的制定與公司財產(chǎn)的處理】清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財

5、產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。 公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未按前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。,大股東與中小股東的利益平衡,經(jīng)濟法應(yīng)該在一定程度上對大股東濫用資本多數(shù)決操縱企業(yè)的行為作出限制： 1.賦予中小股東一些特殊的權(quán)利來對抗大股東的表決權(quán) 2.對關(guān)聯(lián)交易、虛假信息披露行為等嚴重侵害中小股東利益的行為作出限制 3.對中小股東司法救濟權(quán)的關(guān)注

6、，如股東派生訴訟制度、公司僵局司法解散制度等 公司法第21條、106條、143條、152條、183條,公司法條文,第二十一條 【禁止關(guān)聯(lián)行為】公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第一百零六條【累積投票制】股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以根據(jù)公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。 本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。,公司法條文,第一百四十三條【異議股東回購請求權(quán)】公司不得收購本公司股份。但是，有

7、下列情形之一的除外：（四）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。 第一百五十二條 【股東派生訴訟】監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。,公司法條文,第一百八十三條【股東請求法院解散公司的情形】公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民

8、法院解散公司。,職業(yè)經(jīng)理人與股東的利益平衡,維持股東本位的前提下促進兩者之間的共生、和諧和共同發(fā)展，需要對職業(yè)經(jīng)理人予以一定程度的經(jīng)濟法規(guī)制： 1.完善公司自理結(jié)構(gòu)，建立獨立董事制度 2.對董事任職資格和競業(yè)禁止的規(guī)定 3.股東派生訴訟制度 公司法第123條、147條、148條、149條、151條、152條,公司法條文,第一百二十三條【獨立董事的設(shè)立】上市公司設(shè)立獨立董事，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第一百四十八條【高級職員的一般義務(wù)】董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。 董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司

9、的財產(chǎn)。,公司法條文,第一百四十七條【不得擔任高級職員的情形】有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年； （四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； （五）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)

10、到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當解除其職務(wù)。,公司法中的實質(zhì)正義理念,價值構(gòu)成： 實質(zhì)公平、自由平等、理性秩序 實現(xiàn)機制： 國家干預(yù)、法律形式理性,公司法條文,第二十條 【公司人格否認】公司股東應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責

11、任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。,公司法條文,第六十四條【公司人格否認】一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。 第一百零六條 【累積投票制】股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。 本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。,公司法的社會本位理念,調(diào)整對象的社會本位性 調(diào)整機制的社會本位性 調(diào)整方法的社會本位性,公司法條文,第一條 【立法目的】為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范公

12、司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。 本條從公司法的立法宗旨上追求各方整體利益的最大化，從整個社會經(jīng)濟的良性發(fā)展出發(fā)，體現(xiàn)社會本位的理念。,公司法條文,第五條【公司義務(wù)及權(quán)益保護】公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。 本條要求公司承擔社會責任充分體現(xiàn)了經(jīng)濟法的社會本位理念，公司在追求股東利益最大化的同時，應(yīng)同時承擔社會責任。 第六條 【公司設(shè)立的準則主義】設(shè)立公司，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記

13、機關(guān)分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。,公司法條文,第二十六條 【有限責任公司的注冊資本及其最低限額】有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足；其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規(guī)對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。 第一百四十六條【上市公司的信息披露公開制度】上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)

14、定，公開其財務(wù)狀況、經(jīng)營情況及重大訴訟，在每會計年度內(nèi)半年公布一次財務(wù)會計報告。 第二百一十二條 【遲延開業(yè)、不當停業(yè)的法律責任】公司成立后無正當理由超過六個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，可以由公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。,公司法的適度干預(yù)理念,擴大公司和股東的自治空間 國家強制和私法自治，是公司法的核心命題之一。原公司法由于過分強調(diào)管制，結(jié)果極大壓縮了當事人自治的空間。新公司法在放松管制的同時，擴大了公司與股東的自治空間，前所未有的突出了公司章程的重要性。,公司法條文,（1）賦權(quán)性規(guī)則（.由公司章程規(guī)定） 第13條：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理

15、擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。取消了公司法定代表人由董事長擔任的強制性規(guī)定。 第16條：公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。 第44、49、56條：三大機構(gòu)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。,公司法條文,第51條：執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。 第106條：股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以根據(jù)公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。 第142條：公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本

16、公司股份作出其他限制性規(guī)定。 第170條：公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。,公司法條文,（2）缺省性規(guī)則（.另有約定除外） 第35條：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利（涵蓋了章程約定）或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。 第42條：召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開15日以前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。 第43條：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。 第50條：公司章程對