盲人保健按摩師勞動(dòng)合同

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。盲人保健按摩師勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）盲人保健按摩師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）合同期限自年 月 日至年 月 日試用期：自年 月 日至年 月 日工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。勞動(dòng)條件1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部

2、和足底為半個(gè)鐘）3、提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_元；足底按摩一個(gè)鐘提_元（團(tuán)隊(duì)提_元）；局部按摩一個(gè)鐘提_元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法規(guī)定；2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的；（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同

3、，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。（1）、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的；（2）、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（2）、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）、在試用期內(nèi)。違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。（2）、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。十、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效