能力素質(zhì)提升年方案

1、五道江鎮(zhèn)“能力素質(zhì)提升年”活動實施方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提升全鎮(zhèn)各級黨員干部整體素質(zhì)，大力實施人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以真抓實干的作風抓好全鎮(zhèn)各項工作，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“能力素質(zhì)提升年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞2011年度“四個目標、五個提升”工作總體思路，以提高干部隊伍整體素質(zhì)為重點，突出抓好領導班子建設、機關隊伍建設和基層干部隊伍建設，在加強學習、提升能力、改進作風、務求實效上加大力度，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的組織保證和人才保證。二、目標

2、任務通過開展“能力素質(zhì)提升年”活動，全面提高全鎮(zhèn)各級干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，進一步促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康、有序發(fā)展。具體目標和要求是：（一）領導能力進一步提升。以加強理論學習、教育培訓請瀏覽后下載，資料供參考，期待您的好評與關注！為重點，使我鎮(zhèn)黨政班子成員依法行政能力、快速反應能力、宏觀謀劃能力和狠抓落實能力得到明顯提高。（二）干部素質(zhì)進一步提高。以強化業(yè)務培訓為重點，使全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務能力明顯提高，隊伍的知識結構、年齡結構得到改善。（三）服務能力進一步增強。以提升能力、增強服務意識為重點，使全鎮(zhèn)各級干部服務科學發(fā)展的能力明顯提高、服務經(jīng)濟社會發(fā)

3、展的自覺性、主動性明顯增強。（四）學習風氣進一步推進。以制度建設、完善考核為重點，進一步提高全鎮(zhèn)干部自覺學習科學文化知識、刻苦鉆研業(yè)務技術，做到學以致用、用有所成。三、具體措施（一）全面提升黨政班子成員科學發(fā)展的能力1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動中鎮(zhèn)領導班子成員要帶頭學習，切實抓好干部職工的能力建設，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為深化科學發(fā)展的共識，領導科學發(fā)展的思路，科學發(fā)展的決策，全面提升領導科學發(fā)展的能力。2、完善政治理論學習和考核制度。加強政治理論學習、法律法規(guī)和業(yè)務知識，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治修養(yǎng)、理論素養(yǎng)。在學習制度上，要堅持每季一次的中心組學

4、習，堅持記學習筆記，全年不少于2萬字，全年撰寫理論學習心得1篇，結合分管工作撰寫調(diào)研文章1篇。（二）全面提升在編人員（公務員和事業(yè)編）履行崗位職責的能力1、加強思想政治教育。要加強對全鎮(zhèn)干部隊伍的理想信念、職業(yè)道德教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；強化宗旨教育，把服務發(fā)展、服務民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。2、加大知識培訓力度。認真抓好培訓工作，保證在編人員在職培訓時間全年累計不少于6天，本著工作需要、學用一致的原則，利用業(yè)余時間參加有關學歷學位教育和其他學習。3、加強業(yè)務能力提高。不斷提高公務員和事業(yè)編人員綜合協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、自動

5、化辦公能力為重點，促進全鎮(zhèn)干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。（三）努力提升其他政府工作人員的整體能力通過個人與集中組織形式，加強對其他政府工作人員的有關法律法知識、公文寫作能力的提高。強化工作骨干的培訓力度，有計劃地挑選部分工作骨干開展培訓活動，不斷提高工作骨干的理論素質(zhì)和專業(yè)技術水平，進一步提升各部門行政執(zhí)法和服務群眾能力。（四）開展相關評比活動。一是以各辦所為單位，根據(jù)學習活動的主題和崗位職責，明確每個人的能力素質(zhì)提升目標；二是開展一次調(diào)研文章評比活動、開展一次稿件信息比武活動、每月開展一次輪值主持活動，由機關干部輪流主持集中學習和工作會議。四、方法步驟“素質(zhì)提升年”活動從2011年2月開始，到20

6、11年12月結束，分為三個階段。第一階段：宣傳動員階段（2011年2月）成立活動領導小組。召開動員會，進行安排部署。做好宣傳發(fā)動，使全體干部充分認識開展“能力素質(zhì)提升年”活動的意義、目標要求和方法步驟，統(tǒng)一思想認識，增強參與活動的積極性和主動性。第二階段：活動實施階段（2011年3月2011年12月）實施階段是整個“素質(zhì)提升年”活動的關鍵。全鎮(zhèn)干部要根據(jù)方案提出的各項要求，結合本部門工作實際，研究制定切實可行的實施方案，認真開展活動。第三階段：總結表彰階段（2012年1月）鎮(zhèn)活動領導小組對“能力素質(zhì)提升年”活動進行全面總結，對活動開展成效明顯的部門給予通報表彰，對活動開展不力的部門進行通報批評。并選取活動中的好經(jīng)驗、好做法，建立完善長效機制，鞏固和擴大活動成果。附：五道江鎮(zhèn)“能力素質(zhì)提升年”領導小組名單五道江鎮(zhèn)“能