安全生產預警管理制度-

1、編號：WZ/SM S5 第2015版陜汽烏海專用汽車有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系作業(yè)文件 WZ/SM S5第2015版安全生產預警管理制度編制 日期 初審 日期 復審 日期 批準 日期 2015-09-15發(fā)布 2015-09-20實施陜汽烏海專用汽車有限公司 發(fā)布前 言本文件依據最新頒布的標準：ISO9001、GJB9001B、ISO/TS16949、ISO14001、GB/T28001、國家/行業(yè)/地方法律法規(guī)等要求制定。本文件編制或修訂部門：生產制造部本文件初審部門：生產制造部本文件標審部門：技術質量部本文件會簽部門：計劃財務部、物資采供部、綜合管理部本文件復審部門：計劃財務部本文

2、件批準：主管副總經理本文件管理部門：生產制造部序號修訂版頁次編制或修訂人/日期批準人/日期更改單號備注1. 目的為落實安全生產主體責任和建立預警系統(tǒng)，全面識別公司安全生產運行風險，科學系統(tǒng)地統(tǒng)計運行過程中安全信息，分析預測安全生產形勢，及時對潛在的安全生產狀態(tài)進行預警，特制定本制度。2. 適用范圍 適用于陜汽烏海專用汽車有限公司。3. 術語和定義3.1 預警：指在事故發(fā)生前進行預先警告，即對將來可能發(fā)生的危險進行事先的預報，提請相關當事人注意。3.2 安全生產預警：是指在全面辨識反映安全生產狀態(tài)的指標的基礎上，通過隱患排查、風險管理等安全方法及工具，提前發(fā)現、分析和判斷可能導致事故發(fā)生的信息，

3、定性定量表示企業(yè)生產安全狀態(tài)，及時發(fā)布安全生產預警信息，最大限度地降低事故發(fā)生概率及后果嚴重程度。3.3 安全生產預警指數：是指將反映企業(yè)生產安全及事故特征影響的要素指標，通過數據統(tǒng)計、或建模、計算、分析，定性定量化表示生產安全狀態(tài)，反映企業(yè)某一時段生產安全狀態(tài)的數值。4. 預警指標選擇要素4.1 指標控制4.1.1 生產安全事故指標發(fā)生數：4.1.2 生產安全事件指標發(fā)生數：4.1.3 生產安全事件、事故上報及時率；4.1.4 生產安全事件、事故“四不放過”資料的符合性；4.1.5 生產安全傷亡目標合規(guī)性：工亡、重傷、輕傷、職業(yè)病、群體性食物中毒、職業(yè)禁忌癥、險兆事件；4.1.6 “三同時”

4、執(zhí)行情況：新、改、擴建項目、工程、設備、設施等評價驗收率；4.2 信息溝通4.2.1 外部信息通報情況：受政府主管部門或公司領導檢查批評數，相關方投訴數；4.2.2月度危險源隱患確認狀態(tài)報送數情況：二級抽查確認率、抽查符合率；4.2.3 安全會議執(zhí)行情況：安技現場科科長（主管）參與數、請假數、缺勤數；季度安全專題會召開及時性；4.2.4 零報告報送規(guī)范情況：制度執(zhí)行及時性、一把手簽字率；4.3 合規(guī)性管控4.3.1 隱患專項排查治理情況：排查數及計劃執(zhí)行率、整改率，重復性隱患發(fā)生數；4.3.2 特種作業(yè)人員管控情況：上崗持證率、參培應到人員數、考試通過率；4.3.3 特種設備合規(guī)性管理情況：年

5、檢率、注冊率、覆蓋率；4.3.4現場管理情況：人員違章數，危險作業(yè)、臨時線執(zhí)行情況，審批率、防范措施符合率；4.3.5 安全管理人員資質情況：持證率、注冊安全工程師人員配備率；4.3.6 職業(yè)危害作業(yè)人員管理情況：及時率、體檢率、合格率；4.3.7管理體系運行情況：環(huán)境、職業(yè)健康、安全外審不符合計劃完成項數；4.4 培訓教育培訓教育開展情況：安全培訓人時、九種安全教育覆蓋執(zhí)行率；4.5 班組安全生產標準化班組安全生產標準化：自評情況，驗收情況；4.6 應急準備與響應實施效果：公司級應急演練計劃執(zhí)行率，現場處置方案演練執(zhí)行數，效果評估符合度、預案文本修訂及時率；5. 預警信息指數公司安全生產預警

6、應劃分為安全、注意、警告、危險等4個等級，分別用綠色、橙色、黃色、紅色來表示對應的狀態(tài)，其中預警分值超過90分為安全等級，預警分值在80-90分之間為注意等級，預警分值在60-80分之間為警告等級，預警分值低于60分為危險等級。預警等級安zzzzzzzzzzz全注意警告危險顏色狀態(tài)綠色橙色黃色紅色預警值100,90（90,80（80,60（60,06. 預警要求6.1 安技現場科根據當月各相關單位安全生產運行情況、隱患隨機抽查、現場定期檢查，及時進行預警、糾偏；6.2 安技現場科根據對當月安全預警信息進行收集、匯總，對各單位進行分析、評價，并予以公示；6.3 預警狀態(tài)為綠色等級代表正常，橙色等

7、級需引起注意，如出現黃色等級及以上情況，安技現場科將下發(fā)安全生產預警通知單；6.4 出現黃色等級時，安技現場科科長將與責任單位主管領導進行約談；出現紅色等級時，公司主管領導將與責任單位行政一把手進行約談；6.5 安技現場科派專業(yè)人員全程參與約談會議，并負責形成約談紀要；6.6 安技現場科對責任單位約談事項的落實情況進行跟蹤、驗證，并將結果予以反饋；6.7 每月公示的預警信息將作為年度安全生產績效評價的重要依據；7. 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。8. 附件8.1安全生產月度預警指數評測標準8.2安全生產預警通知單附件1：安全生產月度預警指數評測標準序號項目類別要素目標值統(tǒng)計要點評測細則分值得分1指標

8、控制事故事件控制情況生產安全事故發(fā)生數0以上報信息為準發(fā)生比照工傷、輕傷、重傷、工亡事故分別減5、10、20、30；30生產安全事件發(fā)生數0職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥0群體性食物中毒事件0事故處理生產安全事件、事故“四不放過”資料的符合性100%規(guī)定時限內資料不符合減2分；生產安全事件、事故上報及時性100%未及時上報減2分；“三同時”執(zhí)行情況設備、設施搬遷檢查驗收率100%1臺未檢查驗收減1分；2信息溝通外部信息通報情況政府主管部門批評0以政府部門、公司領導批評為準出現一次減5分；5公司領導批評0行政例會、生產調度會公司領導批評減3分/次；被相關方投訴數0投訴一次減2分；月度危險源狀態(tài)確認情況確認及

9、時率25日前1、以每月25日前上報信息為準；2、擁有量10抽100%；10-100抽10臺；100-500抽10%；1次逾期未上報減2分；5分廠抽查率/抽查不足減1分；公司抽查符合率100%出現不符合減2分；安全會議執(zhí)行情況安技科長（主管）安全例會請假數0以參會情況和季度例會紀要上報為準1人次請假減2分；5安技科長（主管）安全例會缺勤數01人次缺勤減5分季度安全專題會召開及時性次月10日前1次未及時召開減5分；零報告報送規(guī)范情況及時性周四15點前以每周四15點前上報信息為準1次未及時報送減1分；5一把手簽字率50%1次未簽字減2分；3安全運行隱患專項排查治理情況當月隱患排查數3以每月28日前上

10、報信息為準不足減2分；5專項隱患排查執(zhí)行率100%缺一項減1分；28日前未報減全分；未整改或整改不徹底數01項未整改減2分，整改不徹底減1分；重復性隱患發(fā)生0隱患重復發(fā)生減3分；現場管控情況人員違章數0以現場抽查信息為準1次不符合減5分；53臨時線、危險作業(yè)執(zhí)行率100%防護措施落實情況100%1人次不符合減1分管理體系運行情況外審查出的環(huán)境、職業(yè)健康、安全等不符合項數0以第三方審核結論為準1項減1分；5培訓教育開展情況安全培訓人時完成每月人時數以月度培訓人時數為準；陜汽烏海各班組未上報減2分；低于目標值，1人時減0.5分；5九種安全教育執(zhí)行率100%1人次未接受教育減2分；4合規(guī)性管控特種作

11、業(yè)人員管控情況上崗持證率100%以現場抽查和培訓考試信息為準1人次未持證減2分；5參培人員數100%1人未參加減0.5分；未通過人數01人次未通過減1分；特種設備合規(guī)性管理情況年檢問題項0以年檢問題數和注冊及時性為準1項問題減1分；5新購置特種設備年檢、注冊及時率100%1臺（30日內）資料提供不全減3分；安全管理人員資質情況持證率100%以在崗人員持證信息為準1人未持證減1分；50注冊安全工程師人員配備率300人以上配1名未按要求配備減2分；職業(yè)危害作業(yè)人員管理情況體檢及時率100%以體檢時限和結果為準離崗1周內1人次未體檢減2分；5體檢合格率100%1人次不合格減1分；5班組安全生產標準化自評情況月度班組安全生產標準化自評次月10日前以月平均班組自評數為準；陜汽烏海各班組未及時上報減5分5驗收情況一級班組安全生產標準化驗收達標數80%1個班組未達到1級，減2分；6應急準備與響應實施效果公司級應急演練計劃執(zhí)行率100%以25