企業(yè)安全生產(chǎn)制度企業(yè)安全生產(chǎn)制度

1、企業(yè)安全生產(chǎn)制度企業(yè)安全生產(chǎn)制度 企業(yè)安全生產(chǎn)制度企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)? 1、必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 2、必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。按照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位具體情況，做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。要依法設(shè)置安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)、管理人員，建立健全本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度并組織實施，做好對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，搞好生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施的安全管理等。在安全生產(chǎn)管理工作中，特別要注意尊重科學(xué)，探求和把握規(guī)律，運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理方法，更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。?3

2、、必須建立、健全安全產(chǎn)生責(zé)任制度。在企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其他各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點，確定其在安全生產(chǎn)方面的應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并與獎懲制度掛鉤。?4、必須完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護(hù)用品等方面，都必須符合保障安全生產(chǎn)的要求。廠長（經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制 ?1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任和主體責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作列入主要議事日程，建立健全并層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，親自抓負(fù)總責(zé)

3、。? 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法和勞動保護(hù)法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件要求，并負(fù)責(zé)檢查本企業(yè)全面貫徹執(zhí)行情況，支持督促分管安全副廠長（副經(jīng)理）和安技干部做好安全生產(chǎn)管理工作。 3、對新建、擴(kuò)建、改建工程以及新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計、安裝、投產(chǎn)運行，召集有關(guān)部門共同審查與驗收，使之符合安全技術(shù)規(guī)范要求。凡不符合要求的，不批準(zhǔn)施工和生產(chǎn)經(jīng)營；新建項目和設(shè)施竣工不符合要求的，不予驗收，不批準(zhǔn)投產(chǎn)運營。?4、組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。在制定或編制本企業(yè)的各項規(guī)劃、計劃、總結(jié)時，將安全技術(shù)、勞動保護(hù)工作列為內(nèi)容之一，保證本單位安全生產(chǎn)所需的資金投入。 5、經(jīng)常布置并檢查本企業(yè)安

4、全隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，認(rèn)真抓好易燃易爆、危險品、壓力容器、電力設(shè)施及其它重點部位的檢查和管理，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全度。 6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查活動，針對問題，采取有效措施，及時消除不安全因素，保證安全生產(chǎn)。 7、積極參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識，并負(fù)責(zé)抓好職工安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，特種作業(yè)人員參加相關(guān)培訓(xùn)取得特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗。 8、組織制定并實施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 10、接受安全生產(chǎn)檢查和督查，完成安全生產(chǎn)監(jiān)督主管部門部署的工作任務(wù)。

5、企業(yè)員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括：?1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利，被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。?2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。?3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。?4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對自己不利處分。?5、有采取緊急避險措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情

6、況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所，并不得因此受到對自己不利的處分。?6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。?從業(yè)人員在享有獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時，也負(fù)有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務(wù)。主要包括：?1、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)；?2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識；?3、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報告； 4、正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。?企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度 1、每天進(jìn)行人因安全性檢查。 2、每天進(jìn)行物態(tài)安全性檢查。 3、崗位

7、一天一查，班組車間一周一查，廠級一月一查，達(dá)到：崗位設(shè)施安全運行，工人安全操作；班組安全作業(yè)，安全生產(chǎn)；車間環(huán)境安全，規(guī)x明生產(chǎn)；工廠責(zé)任落實到位，安全管理規(guī)范化。 4、自查領(lǐng)導(dǎo)思想，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識；自查規(guī)章，提高職工遵章守紀(jì)、克服“三違”的自覺性；自查現(xiàn)場隱患，提高設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全程度；自查易燃易爆危險點，提高危險作業(yè)的安全保障水平；自查危險品保管，提高防盜防爆的保障措施；自查防火管理，提高全員消防意識和防火技能；自查事故預(yù)防，提高防范各類事故的能力；自查安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作是否經(jīng)?；椭贫然岣呷珕T安全意識和自我保護(hù)意識。 5、經(jīng)常開展安全管理效能檢查。 6、嚴(yán)格崗位責(zé)任

8、制檢查。安全生產(chǎn)隱患管理制度 1、管理責(zé)任制度。堅持管生產(chǎn)必須管安全，切實落實安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任，對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。 2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實際，適時進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。 3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患（可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患）報鎮(zhèn)安全辦。報告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。

9、 4、治理實施制度。安排專項經(jīng)費，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照責(zé)任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。 5、驗收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后，及時向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。 6、隱患公告。?企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)通知?一、按照上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)要求，企業(yè)需新建安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“八項制度”。?請在x年11月21日浦頭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站/政務(wù)公開通知公告中下載。二、根據(jù)企業(yè)實際自行制定：1、? 原料倉庫安全管理制度2、

10、? 成品倉庫安全管理制度3、? 電工安全責(zé)任制度4、? xx崗位操作規(guī)程5、? 門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度6、? 其它制度安全管理專職人員的條件1、能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。2、具有高中或相關(guān)高中以上的文化程度，有一定的專業(yè)技術(shù)知識，具備安全管理經(jīng)驗。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，熱愛安全管理工作，有獨立解決問題的工作能力。4、身體健康、能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實。第六條安全活動經(jīng)費由安全統(tǒng)籌金中開支，用于安全宣傳教育，安全競賽活動，經(jīng)費由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，做到?？顚Ｓ?。第七條公司安全技術(shù)科，所屬公司（車隊）安全辦公室，應(yīng)逐步配備安全監(jiān)督檢查車、照

11、相機(jī)、放像機(jī)、通訊設(shè)備和處理事故的必備工具。持有限責(zé)任公司安全檢查證上崗。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第八條公司總經(jīng)理、所屬公司（車隊）經(jīng)理安全工作職責(zé)。一、應(yīng)做的工作1、組織貫徹落實國家法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，制定完善的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、審定年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。3、領(lǐng)導(dǎo)安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。4、檢查督促各部門對安全工作職責(zé)的履行和安全法規(guī)及規(guī)章制度落實的重大問題。5、審批屬本企業(yè)解決的安全經(jīng)費。6、加強(qiáng)安全隊伍的建設(shè)，支持安管人員正確行使職權(quán)。7、負(fù)責(zé)本企業(yè)責(zé)任事故的訴訟。8、堅持生產(chǎn)、安全“五同時”的原則，實行“安全

12、一票否決權(quán)”。二、應(yīng)負(fù)的責(zé)任1、對國家有關(guān)安全法規(guī)及上級安全工作指示精神不傳達(dá)、不批示、延誤時間，嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。2、由于管理不嚴(yán)或管理混亂造成重大事故及其以上等級事故的發(fā)生。3、發(fā)現(xiàn)或聽到反映安全生產(chǎn)中存在的嚴(yán)重安全隱患，不及時采取措施解決，導(dǎo)致事故發(fā)生。4、發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)違章指揮生產(chǎn)不制止，或本人違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生。5、由司法部門確認(rèn)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)委員會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）工作職責(zé)1、堅持“安全第，預(yù)防為主）的方針，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)及制度，并對所屬單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。2、審定本企業(yè)關(guān)于安全方面的一切重大問題，方案和各種安全規(guī)章制度

13、提請企業(yè)董事會審議通過。3、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門工作，實現(xiàn)對安全工作的綜合治理。4、表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人。嚴(yán)肅認(rèn)真地處理本企業(yè)重、特大事幫責(zé)任人。5、定期召開安全專題會議，聽取安全情況匯報，及時研究解決安全工作中存在的問題。第十條黨總支（黨支部）安全工作職責(zé)1、宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)法規(guī)和有關(guān)指示精神，監(jiān)督行政執(zhí)行落實安全生產(chǎn)法規(guī)和各項安全規(guī)章制度。2、把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式對職工進(jìn)行廣泛的安全教育，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見，并及時向行政反饋情況。3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。4、

14、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使“安全一票否決權(quán)”。5、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動的研究決策。組織和支持開展各項安全活動。6、會同行政做好重大事故善后處理工作，總結(jié)事故教訓(xùn)，對事故責(zé)任人進(jìn)行教育處理。第十一條工會安全工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。2、把安全工作納入工會工作的議事日程。采取多種形式對職工、家屬進(jìn)行安全教育。3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。4、定期召開職代會或職代會聯(lián)席會議、審議行政安全生產(chǎn)報告及有關(guān)安全規(guī)章制度。5、按照全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例的要求，組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作。公司工會成立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢

15、查小組，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實情況。定期組織職工代表對本企業(yè)安全規(guī)章制度情況的全面檢查，監(jiān)督有關(guān)部門對安全隱患進(jìn)行整改。6、抓安全典型，樹安全榜樣，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。第十二條公司、主管安全工作副總經(jīng)理、所屬公司（車隊）主管安全工作副經(jīng)理職責(zé)一、應(yīng)盡職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹落實黨和國家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、通知、布告以及上級主管部門和企業(yè)的安全規(guī)章制度，及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)的指示精神。2、組織制定安全目標(biāo)管理和工作規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全競賽、安全整頓、安全檢查等活動。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)部門限期解決。3、定期組織召開專題安全會議。

16、參加安全職能部門召開的安全例會，不斷總結(jié)分析安全形勢，對安全上存在的問題及時研究解決的措施。4、加強(qiáng)安全隊伍的建設(shè)，教育安全人員履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持制度，秉公辦事。經(jīng)常檢查督促他們的工作，支持安全人員大膽糾違章，使其有職、有責(zé)、有權(quán)。5、定期向安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）和總經(jīng)理（經(jīng)理）報告安全工作，負(fù)責(zé)提出須由安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）研究決定的安全工作議題。6參加特大事故苗頭及重大以上事故的現(xiàn)場勘察調(diào)查和處理，查出事故原因，采取防范措施。7、簽發(fā)安全文件。抓好安全典型，總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗。二、應(yīng)負(fù)責(zé)任：1、對上級工作的指示，不傳達(dá)或傳達(dá)不及時，影響了政策精神的及時貫徹落實。2、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違

17、章操作、違章裝載不制止。本人違章指揮，違章操作，對上級有關(guān)安全規(guī)章制度不執(zhí)行而造成事故。3、對總經(jīng)理（經(jīng)理）布置的安全工作不認(rèn)真組織實施造成工作不落實，管理混亂，執(zhí)章不嚴(yán)，導(dǎo)致重大事故或影響了安全工作正常開展。4、下級反映的安全問題不及時指示、答復(fù)、處理或匯報，延誤了時機(jī)，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。5、司法部確認(rèn)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。第十三條公司、所屬公司（車隊）其它副總經(jīng)理（副經(jīng)理）安全工作職責(zé)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度。認(rèn)真完成總經(jīng)理（經(jīng)理）布置的安全工作，并及時反饋情況。2、抓好分管部門的安全宣傳教育工作和崗位安全責(zé)任的落實。并根據(jù)崗位特點，制定

18、整改措施。3、積極參加本單位的各種安全會議和安全競賽活動。第十四條安全技術(shù)部、安全（科、室）工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實國家安全工作方針、政策、法令和企業(yè)安全管理規(guī)章制度，行使“安全一票否決權(quán)”。2、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度（實施細(xì)則）和年度安全管理目標(biāo)。3、定期召開安全例會，組織安全檢查，開展安全宣傳教育和安全競賽活動。總結(jié)推廣安全管理和安全行車經(jīng)驗，組織實施企業(yè)管理目標(biāo)計劃。4、做好安全管理人員的政治思想，職業(yè)道德和安全管理業(yè)務(wù)知識的教育、培訓(xùn)工作。5、參加行車事故的勘察和分析處理工作，并負(fù)責(zé)辦理對違章、肇事責(zé)任者的處理事宜。做到三公開：即安全規(guī)章制度公開，發(fā)生事故公開，對違章肇事責(zé)任

19、人的處理公開。及進(jìn)組織舉辦違章肇事責(zé)任人學(xué)習(xí)班。6、負(fù)責(zé)行車事故的統(tǒng)計、上報和駕駛員安全公里的審核統(tǒng)計。做好駕駛員檔案、重大事故檔案、事故臺帳和安全資料記錄等基礎(chǔ)工作，并及時做好資料的收集、整理歸檔工作。7、負(fù)責(zé)辦理駕駛員的年度審驗，嚴(yán)格審核行車事故費用開支，并負(fù)責(zé)辦理車輛保險和事故經(jīng)濟(jì)損失索賠工作。8、對上級有關(guān)安全文件、指示、通知、通報及時傳達(dá)和貫徹，負(fù)責(zé)本單位安全指示、通知、通報及事故處理文稿的審核打印和安全材料的擬寫工作，收集單位安全情況，綜合分析安全形勢，為領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。第十五條安全技術(shù)科安全工作職責(zé)1、在主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的

20、方針、政策、法令和指示精神。具體組織實施公司頒發(fā)的各項安全管理規(guī)章制度。2、制定本單位安全工作、教育工作、基礎(chǔ)管理工作目標(biāo)。3、組織安全人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工的安全思想教育，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。掌握安全情況，及時提出有針對性的整改意見。4、組織安全工作會議，向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。5、負(fù)責(zé)安全管理工作的協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作的實施和行車安全的綜合檢查工作。7、負(fù)責(zé)檢查行車事故處理中“四不放過”原則的執(zhí)行情況。8、負(fù)責(zé)審核辦事內(nèi)部準(zhǔn)駕證和營運駕駛員從業(yè)資格證。9、負(fù)責(zé)本單位事故的組織調(diào)查、分析、處理。第十六條安全專職管理人員（內(nèi)、外勤人員）職責(zé)一、安全外勤人員職責(zé)；1、認(rèn)真貫徹

21、“安全第一”的方針，宣傳國家安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、政策，落實企業(yè)安全管理規(guī)章制度。2、在同級單位及部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，在安全教育和事故防范管理工作中當(dāng)好參謀。3、及時掌握行車人員的思想、技術(shù)、身體及安全情況，定期對駕駛員進(jìn)行可靠性鑒定；做好現(xiàn)場安全管理檢查督促工作，嚴(yán)格糾正、處罰違章行為。4、發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，搶救傷員，拯救車輛，聯(lián)絡(luò)有關(guān)工作，配合、協(xié)助有關(guān)部門做好現(xiàn)場勘察、調(diào)查，并做好各項記錄，找出事幫故發(fā)生的原因，堅按“四不放過”原則進(jìn)行事故分析、提出處理意見，嚴(yán)格控制事故費用開支，及時辦理保險索賠手續(xù)，事故結(jié)案五日內(nèi)將全部資料匯集歸檔，并上報公司安全技術(shù)部。二、安全內(nèi)勤人員的職

22、責(zé)1、負(fù)責(zé)建立和保管駕駛員技術(shù)檔案，準(zhǔn)確及時完整地填報各種安全方面的統(tǒng)計報表和資料，擬寫安全工作文稿和對事故責(zé)任人的處理報告，做好各種安全原始記錄和“三圖兩表”的填寫。辦理日常安全業(yè)務(wù)事宜。2負(fù)責(zé)駕駛員安全公里統(tǒng)計。3、收集、整理和保存上級文件及有關(guān)安全資料。4、定期分析安全情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料。5、發(fā)生重大以上事故及時報告事故情況，8小時內(nèi)電話報告，24小時內(nèi)用文字上報安全技術(shù)部。第十七條黨總支（黨支部）辦和行政辦公室安全工作職責(zé)1、組織宣傳和貫徹黨和國家和安全生產(chǎn)方針政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行和落實。2、安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式對職工進(jìn)行安全教育。

23、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容，配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。4、會同行政做好重大事故的善后處理工作，吸取事故教訓(xùn)，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理教育。5、參予企業(yè)的安全教育，安全活動研究決策，組織和支持開展各項安全活動。6、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門正確行使安全一票否決權(quán)。7、做好職工的政治思想、職業(yè)道德安全法紀(jì)教育，配合有關(guān)部門開展宣傳活動。第十八條財務(wù)科安全工作職責(zé)1、在編制年度財務(wù)計劃時，視實際情況對財國安全、技術(shù)改選、安全設(shè)施改進(jìn)等作出資金安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項目經(jīng)費的落實使用。2、按規(guī)定提取安全活動經(jīng)費，并

24、保證該資金的落實和使用。3、對計劃外安全整改，安全活動資金盡力保證。4、按規(guī)定辦理事故處理借款，督促有關(guān)單位辦理車輛保險工作，并辦理和協(xié)調(diào)處理保險賠的收支建帳工作。5、嚴(yán)格審查安全指標(biāo)執(zhí)行情況，嚴(yán)把承包兌現(xiàn)關(guān)。6、認(rèn)真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金，防止遺失和失竊。第十九條駕駛員安全職責(zé)1、嚴(yán)格遵守道路交通管理條例和安全操作規(guī)程，企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，維護(hù)交通秩序，服從管理和檢查，確保行車安全。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和安全知識，自覺參加各種安全學(xué)習(xí)和活動，為人們生命財產(chǎn)、企業(yè)信譽和經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，文明禮貌為旅客服務(wù)。3、愛護(hù)車輛，堅持“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。4、遵守職業(yè)道德，攜帶有關(guān)證件，謹(jǐn)慎駕車

25、，安全正點運行。5、按規(guī)定辦好車輛保險手續(xù)。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第二十條公司設(shè)立稽投辦公室，稽投辦公室履行對車輛運行調(diào)度全過程監(jiān)督管理職能。對車輛違章違規(guī)運行，無牌無證運行，未經(jīng)調(diào)度運行等進(jìn)行查處，并繳違章車輛證件，開具罰單，情節(jié)嚴(yán)重的了消經(jīng)營資格并開除。第二十一條稽投辦公室應(yīng)及時受理投訴，調(diào)查核實及時處理。第四章駕駛?cè)藛T管理制度第二十二條安全例會制度1、公司安委會每年度召開2-3次安全專題會議。每季度召開一次由所屬公司（車隊）分管安全工作的副總經(jīng)理（安全隊長）。公司安委會成員、安全技術(shù)部部門經(jīng)理或安全管理專職人員參加的安全專題會議。2、所屬公司（車隊）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全專題會

26、議，車隊安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月2-3次安全專題會議，車站、維修廠每季度召開一次安全專題會議。3、特殊情況應(yīng)及時召開安全專題會議。4、安全例會的主要內(nèi)容：（1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理工作的方針、文件、會議和指示精神。（2）結(jié)合本單位近期內(nèi)安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，研究布置下步安全工作。（3）研究和處理安全工作中存在的重大問題。（4）對發(fā)生一般以上責(zé)任事故的責(zé)任人作出處理決定。（5）安全工作例會必須建立會議記錄。第二十三條安全學(xué)習(xí)制度1、“安全活動日”：每月不得少于三次，以車隊（或單位）組織進(jìn)行，凡當(dāng)日在隊（單位）的駕駛員（員工）和領(lǐng)導(dǎo)必須參加，每次學(xué)習(xí)時間不得少于1小時，各單位不得擅自占用

27、時間或無故不進(jìn)行活動?！盎顒尤铡钡闹饕獌?nèi)容是傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全法規(guī)、文件、會議精神，進(jìn)安全課、分析事故、分析安全情況，提出安全工作要求，交流行車安全經(jīng)驗等，并做到記錄清晰，內(nèi)容具體，有據(jù)可查。2、出車（崗前）會：車隊（單位）有條件的每天早晨必須召開出車會（或打招呼會），會議由安全隊長或安全員主持，將前一天安全行車、外界事故信息和道路、氣候變化情況及當(dāng)天行車安全有關(guān)注意事項交待到每個當(dāng)班駕駛員，并要逐天做好記錄。第二十四條安全宣傳教育制度1、公司每年深入到所屬公司（車隊）、基層講安全課1-2次，協(xié)助單位開展安全活動不少于一次。舉辦違章、肇事人員學(xué)習(xí)班1-2次。2、各單位每年開展安全競賽活動不

28、少于兩次，每季開展宣傳教育和舉辦重點駕駛員學(xué)習(xí)班均不少于一次，對發(fā)生重大以上事故責(zé)任人及時進(jìn)幫助教育。3、所屬公司（車隊）主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理專職人員要堅持經(jīng)常與駕駛員進(jìn)行個別談話教育，每年度召開一次駕駛員家屬座談會議。第二十五條安全基礎(chǔ)管理工作制度1、管理程序圖表化，安全管理部門均須制做全司統(tǒng)一的“三圖兩表”即：安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全目標(biāo)管理展開圖、安全管理效果對比圖、駕駛員安全公里統(tǒng)計表和月度安全統(tǒng)計表。要求明了直觀，內(nèi)容更換及時。2、原始記錄規(guī)范化。各安全管理部門均要做好五本原始記錄。即：安全“三會”記錄本、行車事故記錄本、違章作業(yè)及處理記錄本、路檢路查和日常維護(hù)檢查記錄本、安檢工

29、查車記錄，要求記錄詳細(xì)、內(nèi)容真實。（原始記錄本由有限責(zé)任公司統(tǒng)一印制）3、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化（1）公司、所屬公司（車隊）按有關(guān)規(guī)定建立完善的駕駛員技術(shù)檔案；（2）行車事故檔案、特大事故、重大事故的檔案由公司建立，一般以下的行車事故檔案由所屬公司（車隊）建立；（3）安全文件、資料檔案，安全管理部門均要建立專柜年底將安全文件和資料整理存檔；（4）駕駛員安全公里和事故費用、安全管理部門要建立臺帳檔案，駕駛員的安全公里要按月登記，年底累計，因事故取消的安全公里應(yīng)及時剔除。第二十六條駕駛員管理規(guī)定隨著本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營體制的不斷變化，駕駛員的來源和素質(zhì)越來越雜，為了保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。駕駛員的管理規(guī)定凡

30、駕駛我司車輛的駕駛員（包括承包、租賃、合股經(jīng)營的），必須經(jīng)車隊安全管理部門進(jìn)行資格審查，考核合格后報公司安全技術(shù)部備案，辦理營運駕駛從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證方可上路運行，未辦理營運駕駛員從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證作無證駕駛我司車輛處理，并不得繼續(xù)駕駛我司車輛。駕駛員技術(shù)考核審批規(guī)定凡新進(jìn)或聘請的外部駕駛員必須經(jīng)車隊安全管理人員對其進(jìn)行技術(shù)操作考核。合格后辦理營運駕駛同從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證，方可駕駛我司車輛。3、解聘駕駛員管理規(guī)定不論什么原因凡被所屬公司（車隊）解聘的駕駛員一律不準(zhǔn)再駕駛我司車輛。4、駕駛員年審規(guī)定（1）駕駛員年度審驗由各單位安全管理部門負(fù)責(zé)簽字蓋章造冊，報交警部門審驗，其他單位、部

31、門和個人無權(quán)承辦。（2）年審工作按公安交警部門當(dāng)年的規(guī)定執(zhí)行。（3）承包經(jīng)營我司車輛的駕駛員，在結(jié)清單位各項欠款的前提下，由單位統(tǒng)一辦理，費用自理。5、駕駛員及車輛責(zé)任經(jīng)營者必須遵守下列規(guī)定（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、營運駕駛員從業(yè)資格證（內(nèi)部準(zhǔn)駕證）等證件，駕駛證和營運駕駛員從業(yè)資格證（內(nèi)部準(zhǔn)駕證）不行轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。（2）嚴(yán)禁酒后開車、直流供油和下坡空檔熄火滑行，不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證的人或不符合規(guī)定的人駕駛。（3）不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛、不準(zhǔn)駕駛不符合裝載的車輛，不準(zhǔn)私自雇請未辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證（營運駕駛員從業(yè)資格證）的駕駛員替班（替班駕駛員必須經(jīng)單

32、位同意安排）。（4）不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談和有礙安全行車的行為，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。（5）車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開門下客，車門未關(guān)好不準(zhǔn)開車，駕駛車輛過渡，必須低速行駛，不準(zhǔn)空檔滑行。（6）駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，中速行駛，禮貌行車，轉(zhuǎn)彎做到“三件事”減速、鳴號、靠右行；起步做到“三看”：一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車門未關(guān)好；會車時做到“三先”：先讓、先慢、先停；超車做到“二不”：一不強(qiáng)行超車，二不前車不讓道、不讓速超車；停車作到“四好”：選了地點、掛好地點、掛好排檔、拉好手剎、塞好三角木；行車中做到“

33、四慢”“五掌握”，“四慢”是：情況不明慢，視線不清慢，起步、會車慢，通過交叉路口、狹路、橋梁、彎道、陡坡、繁華路段慢。“五掌握”是：掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動情況。（7）必須按規(guī)章辦理車輛各項保險。（8）車輛進(jìn)庫加油時，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫使用通訊設(shè)備，車輛加油時必須熄火。（9）發(fā)生行車事故時，駕駛員必須立即停車，搶救傷者，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T及所屬單位報告，聽候處理，不得逃逸或偽造現(xiàn)場。（10）駕駛員和車輛責(zé)任經(jīng)營者必須服務(wù)單位的安排和管理，不準(zhǔn)私亂行程自放車。第二十七條安全公里核定

34、的規(guī)定1、肇事駕駛員安全公里的剔除規(guī)定一般事故，次責(zé)剔除一萬安全公里；同責(zé)剔除五萬安全公里；主責(zé)剔除十萬安全公里；全責(zé)剔除二十萬安全公里；重大事故，次責(zé)剔除三十萬安全公里，同責(zé)以上剔除全部安全公里；特大事故，負(fù)有責(zé)任的剔除全部安全公里；發(fā)生特大事故苗頭未構(gòu)成等級事故的，視同一般事故剔除安全公里；發(fā)生行車事故駕駛員不負(fù)責(zé)任的不剔除安全公里；剔除安全公里由公司下文生效；安全公里不夠剔除，剔除完為止。 2、無準(zhǔn)確公里記錄者（包括小車駕駛員、非生產(chǎn)車駕駛員）每年按三萬公里計算。3、管理人員按實際行車公里計算，發(fā)生行事故，按上述規(guī)定剔除安全公里。4、行車肇事處理一視同仁，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員行車肇事按本章

35、處理，違章指揮生產(chǎn)而肇事的必須追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第二十八條行車事故處理規(guī)定1、處理事故的原則：處理行車事故責(zé)任人必須以交警部門事故責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，分清原因，劃清責(zé)任，按責(zé)任論處。2、對事故責(zé)任人的處理權(quán)限：輕微事故由所屬公司（車隊）處理，結(jié)果報公司安全技術(shù)部備案；一般及一般以上責(zé)任事故和特大事故苗頭（指客車駛出路外、落水、飛前輪、油箱脫落、失火等險情），由所屬公司（車隊）研究處理意見報公司下文處理。上報公司處理的事故，同時要報送肇事人檢討，事故現(xiàn)場圖，責(zé)任認(rèn)定書，結(jié)案書。屬重大及重大以上事故，必須有檢查報告，經(jīng)公司安委會研究作出處理決定。3、事故報出時間，發(fā)生重大及重

36、大以上事故必須及時電告公司安全技術(shù)部，并在12小時以內(nèi)報送重大事故快速報告單；一般事故在24小時內(nèi)報告安全技術(shù)部。事故處理結(jié)案十天內(nèi)，必須對事故責(zé)任人作出處理或作出處理意見上報，公司在收到處理意見十天內(nèi)，作出處理。任何單位不得隱瞞事故不報或?qū)κ鹿守?zé)任人放棄處理。4、事故分析規(guī)定。凡發(fā)生大小責(zé)任事故，都要按照“四不放過”（即事故原因及責(zé)任未分清不放過，肇事者和駕駛員沒有受到教育不放過，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有責(zé)任未追究不放過，沒有制定防范措施不放過）的原則，在發(fā)生事故后的第一次安全會議上進(jìn)行分析，重大以上事故要及時，多次分析，直至達(dá)到“四不放過”的目的時為止。5、發(fā)生事故后，不論事故大小，負(fù)事故的什么責(zé)任，各責(zé)

37、任公司（車隊）必須立即組織資金，保障資金及時到位。第二十九條安全一票否決制度為了強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)和全司員工的安全意識，建立自我約束機(jī)制，制止“三違”現(xiàn)象，預(yù)防事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、安全一票否決分為生產(chǎn)過程的否決和評選表彰，晉級進(jìn)行否決兩大類型。二、生產(chǎn)過程中的安全一票否決原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負(fù)責(zé)實施否決權(quán)，對“三違”現(xiàn)象，凡本公司員工都江堰市有權(quán)予以現(xiàn)場制止，制止無效時可報告安全監(jiān)督人員或進(jìn)行舉報。評選表彰、晉級的安全一票否決由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和所屬公司（車隊）安全領(lǐng)導(dǎo)小組按各自管轄權(quán)實施否決權(quán)。三、行車安全一票否決方式1、對生產(chǎn)過程中違章作業(yè)、運行、違法亂紀(jì)等行為以現(xiàn)

38、場制止，停止作業(yè)、運行，進(jìn)行現(xiàn)場整改，直至符合要求為止。2、對生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。3、對事故有關(guān)責(zé)任者，嚴(yán)重的“三違”行為，不評選、晉級晉薪。4、對“三違”行為和事故責(zé)任者的處罰按安全管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。四、行車安全一票否決的范圍1、生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍：（1）超速、超載、疲勞駕車；（2）酒后開車；（3）駕駛帶“病”車投入營運；（4）違反有關(guān)安全管理的法規(guī)，法令和企業(yè)規(guī)章制度的其它行為。2、評選表彰、晉級安全一票否決的范圍（1）一般事故的全責(zé)、主責(zé)責(zé)任者，重大事故以上的所有責(zé)任都在考核期內(nèi)不評選表彰，不作為獎勵晉薪的對象。（2）重大事故的主要責(zé)任者、重大事故以上的有責(zé)任者在考核期限內(nèi)不晉薪，在一年內(nèi)不能晉升技術(shù)等級。（3）發(fā)生重大以上責(zé)任事