企業(yè)研究論文-論企業(yè)信息化建設(shè)中的雙項(xiàng)目管理.doc

企業(yè)研究論文-論企業(yè)信息化建設(shè)中的雙項(xiàng)目管理內(nèi)容摘要:企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,表面是應(yīng)用界面和輸出的單據(jù),本質(zhì)卻是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方式的改變。此類項(xiàng)目的失敗,不僅是軟件設(shè)計(jì)的問(wèn)題,還涉及企業(yè)的管理變革和企業(yè)文化問(wèn)題。充分認(rèn)識(shí)二者的區(qū)別和聯(lián)系對(duì)于提高企業(yè)信息化建設(shè)水平意義重大。關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化項(xiàng)目管理雙項(xiàng)目管理管理變革面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須根據(jù)外部需求,利用信息化工具,將“變化”扭轉(zhuǎn)成“機(jī)遇”,才能夠迅速做出“最佳效益的決策”。企業(yè)的信息化項(xiàng)目中涉及技術(shù)和管理兩個(gè)層面的問(wèn)題。目前人們誤認(rèn)為這類項(xiàng)目?jī)H是一個(gè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目,但實(shí)際上項(xiàng)目帶來(lái)一個(gè)新的運(yùn)營(yíng)方式,是帶著企業(yè)文化和基礎(chǔ)管理過(guò)來(lái)的。國(guó)外的文獻(xiàn)將生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)建過(guò)程中包括兩類不同的性質(zhì)的項(xiàng)目相關(guān)方的項(xiàng)目稱為“雙項(xiàng)目”(Bi-project)。本文借助這一概念,論述企業(yè)信息化建設(shè)中項(xiàng)目管理的難點(diǎn)與影響因素。企業(yè)信息化建設(shè)的雙項(xiàng)目管理的概念與特征企業(yè)的信息化建設(shè)項(xiàng)目本質(zhì)上包括兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目:信息技術(shù)子項(xiàng)目和管理技術(shù)子項(xiàng)目。它們性質(zhì)不同卻相互依賴和影響。實(shí)踐表明,管理技術(shù)項(xiàng)目復(fù)雜,它的實(shí)施狀況在很大程度上影響信息技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施。信息技術(shù)項(xiàng)目要求嚴(yán)格,不確定性更大,決定了管理技術(shù)項(xiàng)目必須隨之進(jìn)行調(diào)整。這樣也使兩個(gè)子項(xiàng)目之間的沖突和影響加劇。企業(yè)在信息化建設(shè)中要對(duì)這兩個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的控制,保證整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和效果。雙項(xiàng)目管理是對(duì)兩個(gè)子項(xiàng)目分別進(jìn)行管理,并且雙項(xiàng)目中的兩個(gè)子項(xiàng)目互相依賴的程度高。信息技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施以企業(yè)的管理流程為基礎(chǔ),同時(shí)信息技術(shù)項(xiàng)目會(huì)打破原有陳舊的管理流程,當(dāng)要求變革原有的業(yè)務(wù)流程時(shí),管理技術(shù)項(xiàng)目就要采取相應(yīng)的措施。管理技術(shù)項(xiàng)目必須在信息技術(shù)項(xiàng)目開始之前開工,并后完工。因?yàn)樵谶M(jìn)行信息技術(shù)項(xiàng)目之前,就必須做好管理準(zhǔn)備。同時(shí),為保證信息系統(tǒng)建設(shè)后的良好運(yùn)行,管理工作要在信息技術(shù)項(xiàng)目結(jié)束后收尾。信息技術(shù)項(xiàng)目投入了高額的資金,管理技術(shù)工作是依賴子項(xiàng)目并為前者服務(wù)。因此,雙項(xiàng)目管理僅僅采用普通項(xiàng)目管理技術(shù)是不夠的,必須注重項(xiàng)目之間的溝通,充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn),將子項(xiàng)目的不確定性降到最小。企業(yè)信息化建設(shè)雙項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題對(duì)信息技術(shù)給企業(yè)帶來(lái)的影響認(rèn)識(shí)不足。很多企業(yè)在沒(méi)有充分理解信息化的意義,也沒(méi)有充分考慮信息化建設(shè)的周期、背景等問(wèn)題時(shí),就進(jìn)行信息化建設(shè)了。很多項(xiàng)目的失敗都是在狂熱啟動(dòng)中就留下了失敗的隱患。對(duì)企業(yè)管理組織、業(yè)務(wù)流程、人員和責(zé)任等方面的變更要求高。企業(yè)要改變?cè)袠I(yè)務(wù)流程,角色、權(quán)利和責(zé)任要隨之變化。信息化建設(shè)在分散責(zé)任的同時(shí),加強(qiáng)了集中控制,中層經(jīng)理會(huì)因權(quán)力流失而抵制信息化建設(shè)。企業(yè)信息化改變了工作方法和技能要求,如果員工不具備學(xué)習(xí)的能力或?qū)ψ约簺](méi)有信心,則會(huì)抵制。信息化建設(shè)加強(qiáng)了信息和知識(shí)的共享,提高了工作的透明度,有些人會(huì)因喪失了信息和知識(shí)的獨(dú)占權(quán)而進(jìn)行抵制。項(xiàng)目管理者缺乏經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程,管理者也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和隱性知識(shí)來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目工作,對(duì)于這種兩類完全不同的,但又相互聯(lián)系的子項(xiàng)目,不知道如何去協(xié)調(diào)控制,對(duì)于突發(fā)事件不能做出及時(shí)、有效的處理,影響了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。企業(yè)信息化建設(shè)雙項(xiàng)目管理的影響因素基礎(chǔ)管理許多成長(zhǎng)型企業(yè)的基礎(chǔ)管理處于一個(gè)相對(duì)粗放的狀態(tài),它們通常對(duì)市場(chǎng)、銷售、采購(gòu)、裝備等環(huán)節(jié)和資源的關(guān)注,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)注。對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō),信息化建設(shè)是一個(gè)管理進(jìn)化過(guò)程,管理基礎(chǔ)如何夯實(shí),十分重要。從信息化的基礎(chǔ)層面看,只有當(dāng)信息在以數(shù)據(jù)為單位而不是以文檔或者非自然語(yǔ)言為單位進(jìn)行表達(dá)的時(shí)候,利用信息化手段來(lái)提升管理水平才是現(xiàn)實(shí)的,但必須以扎實(shí)的基礎(chǔ)管理為后盾。管理變革信息技術(shù)項(xiàng)目使組織的主要業(yè)務(wù)流程集成化和自動(dòng)化,在組織內(nèi)共享數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)果,并能實(shí)時(shí)產(chǎn)生和共享業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),所以它幾乎會(huì)影響組織中的所有業(yè)務(wù)和成員。業(yè)務(wù)流程再造是變革管理的核心內(nèi)容。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用重在對(duì)業(yè)務(wù)流程信息化。業(yè)務(wù)流程再造的核心內(nèi)容也集中在企業(yè)文化與人、流程、組織系統(tǒng)和信息技術(shù)這四個(gè)方面。這種通過(guò)根本性的再思考,對(duì)企業(yè)實(shí)施的徹底改造,必然對(duì)企業(yè)帶來(lái)震動(dòng),不僅影響員工,也影響管理者,所以面臨巨大的壓力,有可能危急企業(yè)的生存。企業(yè)文化是再造管理工作的核心。企業(yè)文化就是企業(yè)的行為規(guī)范、規(guī)定、價(jià)值觀和信仰。不同的文化塑造不同類型的員工和企業(yè)。在管理變革來(lái)到之時(shí),具有優(yōu)秀企業(yè)文化的組織成員會(huì)自覺(jué)服從企業(yè)的價(jià)值觀。人是管理工作的核心,出色的人本管理為組織變革掃除了很大的障礙。及時(shí)有效的溝通項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素之一便是溝通。在企業(yè)信息化建設(shè)雙項(xiàng)目管理成功的三個(gè)主要因素為:項(xiàng)目相關(guān)方的配合程度、變更表達(dá)、信息技術(shù)產(chǎn)品和管理技術(shù)對(duì)術(shù)語(yǔ)的一致理解。而它們?nèi)恳蕾囉诹鲿车臏贤ㄇ篮土己玫臏贤记伞ｋp項(xiàng)目管理過(guò)程的兩個(gè)子項(xiàng)目之間的相互依賴性大,所以溝通尤其重要。實(shí)際工作中應(yīng)注意:保持信息的完整性。溝通就是信息的傳遞和接收,而信息因人而異,人們會(huì)對(duì)客觀的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行主觀地篩選、過(guò)濾、加工和處理。在信息溝通過(guò)程中的障礙使得信息量逐漸減少,因此要盡量消除“信息漏斗”的現(xiàn)象。制定完整規(guī)范的溝通計(jì)劃。完全消除“信息漏斗”現(xiàn)象并不可能,但是通過(guò)建立完整規(guī)范的溝通計(jì)劃對(duì)于減小“信息漏斗”的危害非常有效。除明確溝通目的、對(duì)象、內(nèi)容、方式和時(shí)間外,還要建立有效的反饋機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目溝通者對(duì)雙項(xiàng)目中多學(xué)科知識(shí)的理解。信息技術(shù)和管理技術(shù)是兩門相對(duì)獨(dú)立的知識(shí)體系。有關(guān)的項(xiàng)目人員應(yīng)了解一些跨專業(yè)的知識(shí),有助于促進(jìn)項(xiàng)目溝通,提高項(xiàng)目的成功率。保持同步進(jìn)度。在安排信息化的進(jìn)程時(shí),要根據(jù)里程碑安排溝通點(diǎn),根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)展及不確定性的減少,及時(shí)調(diào)整溝通計(jì)劃。風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素,大部分項(xiàng)目管理者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,很多學(xué)者也提出了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程模型、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理分析工具等,但項(xiàng)目管理者并沒(méi)有完全掌握該類知識(shí),同時(shí)他們認(rèn)為這些風(fēng)險(xiǎn)管理方法對(duì)實(shí)際的項(xiàng)目管理并不適用,所以很少使用這些方法技術(shù)。雙項(xiàng)目管理過(guò)程存在太多的不確定性。特別是管理層面的子項(xiàng)目,變革帶來(lái)巨大的影響,并且依賴于信息技術(shù)項(xiàng)目的方向,使它面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。在雙項(xiàng)目管理過(guò)程中,應(yīng)盡可能全面考慮管理變革中遇到的障礙,做好實(shí)施準(zhǔn)備工作；針對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)因素和影響大小做多個(gè)實(shí)施方案,隨著項(xiàng)目的實(shí)施,不確定因素減少,此時(shí)可以擇優(yōu)選擇方案。在企業(yè)信息化建設(shè)雙項(xiàng)目管理中,兩個(gè)子項(xiàng)目分別屬于信息技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)域和管理技術(shù)領(lǐng)域,并且互相依賴,加大了管理難度。在實(shí)施中,要從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)信息技術(shù)產(chǎn)品與企業(yè)管理的特征,注重基礎(chǔ)管理,把握企業(yè)的變革方向,進(jìn)行有效的溝通,從而分析不確定性因素,制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。項(xiàng)目管理工作者還要分階段總結(jié)