安全員安全培訓(xùn)制度_第1頁
安全員安全培訓(xùn)制度_第2頁
安全員安全培訓(xùn)制度_第3頁
安全員安全培訓(xùn)制度_第4頁
安全員安全培訓(xùn)制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

規(guī)章制度:_安全員安全培訓(xùn)制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁安全員安全培訓(xùn)制度為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強(qiáng)安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務(wù),特制定本制度。一、安全培訓(xùn)的目的安全教育培訓(xùn)是為了提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度的自覺性,使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。二、安全教育和培訓(xùn)的對象;按照“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn),后上崗。結(jié)合項目部的實際,培訓(xùn)的對象是:各級施工負(fù)責(zé)人;各級專(兼)職安全管理人員;其它管理人員;特種作業(yè)人員;(電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號指揮人員等);新進(jìn)場的人員;轉(zhuǎn)崗人員;以及其它人員。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容:針對本工程特點,對全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育;安全法律法規(guī)教育;安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育;安全知識培訓(xùn)教育;安全技能培訓(xùn)教育;典型事故案例教育;“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點,對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。2、項目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn),對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。五、安全教育培訓(xùn)的時間要求1、按照安全生產(chǎn)法規(guī)定,必須對從業(yè)人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),教育培訓(xùn)面必須達(dá)到100%。2、主要安全管理人員安全教育每年不少于48學(xué)時;其它技術(shù)和管理人員每年不少于24學(xué)時;一般從業(yè)人員每年不少于24學(xué)時。3、特殊工種的安全培訓(xùn)教育除了要通過培訓(xùn)、教育、考核、取證、復(fù)審?fù)猓磕耆皂毥邮苡嗅槍π缘陌踩嘤?xùn)教育,時間不少于24學(xué)時。4、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)部、物資設(shè)備部參加,對相關(guān)人員進(jìn)行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。時間不少于8小時。六、安全培訓(xùn)的要求1、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。利用安全月,安全周以及安全競賽等各項活動促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。2、安全工作教育要保持經(jīng)常化、制度化,要講究實效。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)制定年度計劃,項目部必須按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。3、每期培訓(xùn)必須擬定教學(xué)計劃,明確教學(xué)內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)課時、考試或考核試題和題目等,每期安全教育培訓(xùn)必須進(jìn)行考核或考試。不合格者,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,否則不準(zhǔn)上崗。4、項目部應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,及時填寫有關(guān)記錄、臺賬,并妥善保管,以備檢查。5、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%;新工人上崗前安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。經(jīng)常進(jìn)行特種作業(yè)人員考核和評比,確保特種作業(yè)人員安全施工。6、加強(qiáng)管理人員、安全員、特種工種的再教育及特種人員的換證復(fù)審教育。加強(qiáng)作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、新開工點的崗前教育。7、把安全教育作為安全管理的主要內(nèi)容。做到程序化、制度化、規(guī)范化。要有組織、有計劃、有目標(biāo)、有記錄、有考核、有總結(jié)。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的教育程序開展活動。8、公司每季對項目部的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行一次檢查;項目部每月對安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論