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文檔簡介

農(nóng)村研究論文-襄樊市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的調(diào)查與思考作者:白安義謝曉翠湯愛選摘要:近幾年,中國農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展很快,但也存在合作社內(nèi)部管理機(jī)制不健全,組織人員素質(zhì)一不高,合作社組織規(guī)模偏小,信息手段落后,資金運(yùn)作比較困難等問題,以湖北省襄樊市為例,綜合闡述了襄樊市現(xiàn)階段農(nóng)村合作組織發(fā)展的現(xiàn)狀與主要特點(diǎn),分析了襄樊市農(nóng)村合作組織發(fā)展存在的問題,提出了加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織的思路與建議。關(guān)鍵詞:農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織;規(guī)范;發(fā)展一、襄樊市農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的現(xiàn)狀與主要特點(diǎn)(一)發(fā)展現(xiàn)狀截至2008年3月底,全市共有各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織654個(gè),其中,農(nóng)民專業(yè)合作社150個(gè),農(nóng)村專業(yè)合作組織成員總數(shù)16.3萬個(gè),入股農(nóng)戶0.93萬個(gè),帶動(dòng)周邊農(nóng)戶14.4萬戶。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年,全市農(nóng)民專業(yè)合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品總值6165萬元,統(tǒng)一組織購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料4068萬元,培訓(xùn)成員和農(nóng)民37805人次,注冊(cè)商標(biāo)30個(gè),通過農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的農(nóng)民專業(yè)合作社26個(gè)。(二)主要特點(diǎn)1.在發(fā)起方式上,由初始的農(nóng)戶自發(fā)組織為主,逐步向興辦實(shí)體的多元化方向發(fā)展。有三種基本類型:一是能人或?qū)I(yè)大戶牽頭,農(nóng)民合伙興辦;二是由基層政府部門或集體經(jīng)濟(jì)組織牽頭主辦或參與組建;三是由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)辦。2.在合作內(nèi)容上,以特色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售合作為主,并逐步把合作拓展到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各個(gè)環(huán)節(jié)與領(lǐng)域。3.在動(dòng)作機(jī)制上,逐步由松散型的專業(yè)協(xié)會(huì)向緊密型的農(nóng)民專業(yè)合作社轉(zhuǎn)變。近幾年,特別是農(nóng)民專業(yè)合作社法正式頒布施行以來,隨著人們對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織認(rèn)識(shí)的不斷提高,出現(xiàn)了一批動(dòng)作比較規(guī)范、示范效應(yīng)較強(qiáng)的農(nóng)民專業(yè)合作社。4.在合作區(qū)域上,以鄉(xiāng)村內(nèi)的區(qū)域合作為主,少部分為跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至跨縣(市)區(qū)域合作。5.在發(fā)展模式上,目前,全市農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織由以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)+農(nóng)戶模式為主,逐步向龍頭企業(yè)+專業(yè)合作組織+農(nóng)戶、合作組織+合作組織所辦企業(yè)+農(nóng)戶等多種模式發(fā)展。6.在經(jīng)營理念上,逐步由初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)銷向品牌化、專業(yè)化、規(guī)?;较虬l(fā)展。7.在發(fā)展趨勢上,農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展步伐加快,帶動(dòng)能力不斷增強(qiáng),而且已經(jīng)由數(shù)量增長轉(zhuǎn)向規(guī)模擴(kuò)張,內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化。二、當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展中存在的主要問題和原因(一)思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一,導(dǎo)致農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展水平參差不齊發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織一方面需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持;另一方面需要廣大農(nóng)民群眾的廣泛關(guān)注和熱情參與。目前全市大多數(shù)地方的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織工作比較重視,農(nóng)村專業(yè)合作組織得到了長期發(fā)展,不少地方的農(nóng)村專業(yè)組織已經(jīng)成為農(nóng)民利益的“代言人”和“保護(hù)神”。(二)內(nèi)部管理不夠規(guī)范,導(dǎo)致其效能的發(fā)揮存在很大的差異1.一部分農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)沒有登記注冊(cè),沒有章程,有的雖然有章程,但制度很不規(guī)范,雖然農(nóng)民專業(yè)合作社都進(jìn)行注冊(cè)登記但一部分還未實(shí)質(zhì)性開展工作。2.制度不夠健全,沒有切實(shí)有效的管理制度和操作方法。不少農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織與農(nóng)戶間的關(guān)系是松散的買賣、供應(yīng)關(guān)系,沒有真正實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享”的緊密型合作組織,大多數(shù)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部還沒有建立起風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制,一旦出現(xiàn)價(jià)格銷路等風(fēng)險(xiǎn),合作組織避免風(fēng)險(xiǎn)能力脆弱,最終會(huì)給入會(huì)農(nóng)民帶來損失。3.組織機(jī)構(gòu)不夠健全,一些農(nóng)村專業(yè)合作組織未設(shè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)事機(jī)構(gòu)。4.有些農(nóng)村專業(yè)合作組織在重大項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中決策不夠民主,辦事不夠透明,普通會(huì)員很少參與決策與管理。(三)會(huì)員自身綜合素質(zhì)不高,人才較為缺乏目前農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中的農(nóng)民帶頭人大多數(shù)綜合素質(zhì)還不夠高,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng),懂技術(shù),善管理、市場開拓能力強(qiáng)的復(fù)合型人才比較缺,從而導(dǎo)致對(duì)政府及政府部門的依賴性增強(qiáng),這也在很大程度上制約了農(nóng)村專業(yè)合作性經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)新與發(fā)展。(四)現(xiàn)有的合作社組織規(guī)模偏小,影響力帶動(dòng)力有待進(jìn)一步提高目前,全市成立的150個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社中,會(huì)員人數(shù)100人以上的只有27個(gè),僅占18%,農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模過小,起不到應(yīng)有的作用和影響。(五)信息服務(wù)手段落后目前,相當(dāng)一部分農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織沒有先進(jìn)的信息傳遞手段,有的為了加強(qiáng)信息服務(wù),只有靠電話聯(lián)系和通過看報(bào)了解,信息反饋遲緩,影響了交易,降低了社員的收入,同時(shí)也改變不了農(nóng)民在交易過程中的“弱勢”地位。(六)資金運(yùn)作比較困難,外部環(huán)境有待進(jìn)一步改善1.資金周轉(zhuǎn)困難,目前最突出的問題是資金問題,有的雖然成立了組織,但資金運(yùn)作困難,作用難以發(fā)揮。有的地方雖然制訂了信貸扶持優(yōu)惠政策,但貸款額度極其有限,使得合作組織雖在運(yùn)行,但舉步維艱,難以發(fā)揮更大作用,資金問題成為農(nóng)村專業(yè)合作組織快速健康發(fā)展的瓶頸。2.扶持資金偏少。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織雖然是“民辦、民管、民受益”的互助合作組織,但在其發(fā)展初期離不開各級(jí)的支持和扶持。目前,與農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展較快的地區(qū)比還有不小的差距,除思想認(rèn)識(shí)外,主要差距是在資金扶持上。三、加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織啟式與建議(一)必須進(jìn)一步準(zhǔn)確把握農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織培育發(fā)展的方向與定位在當(dāng)前的形勢下,應(yīng)抓好以下五個(gè)轉(zhuǎn)變:一是由松散型向緊密型轉(zhuǎn)變。由組建成立松散型的專業(yè)協(xié)會(huì)向緊密型的專業(yè)合作社轉(zhuǎn)變;二是由無序性的自我發(fā)展向組織、引導(dǎo)、扶持培育性發(fā)展轉(zhuǎn)變;三是由管理粗放型向管理規(guī)范型轉(zhuǎn)變;四是由“官辦”向“民辦”轉(zhuǎn)變;五是由低層次的聯(lián)合向高層次的合作轉(zhuǎn)變。每一個(gè)專業(yè)合作組織要基本達(dá)到“四有”:即有發(fā)展目標(biāo);有自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);有一個(gè)善經(jīng)營、會(huì)管理、事業(yè)心強(qiáng)的領(lǐng)頭人;有一個(gè)充滿活力的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。(二)必須進(jìn)一步加大農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織培育發(fā)展的聲勢和力度具體地講是要搞好“四抓”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)。要引起各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注,領(lǐng)導(dǎo)要真正地把合作經(jīng)濟(jì)組織的培育發(fā)展工作抓在手上,目前農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展,靠農(nóng)民自發(fā)組織、部門參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)的較多,但真正以黨委、政府的名義總結(jié)推廣典型、召開會(huì)議,加大推廣的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此,各地必須加大領(lǐng)導(dǎo)力度,明確主管部門和專門班子抓好合作組織的培育發(fā)展工作。發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的主要任務(wù)在基層,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)必須要有專門的機(jī)構(gòu)和人員去抓農(nóng)村專業(yè)合作組織培育發(fā)展工作,培育發(fā)展專業(yè)合作組織是各級(jí)農(nóng)村經(jīng)營管理部門的重要職責(zé),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中,經(jīng)管隊(duì)伍只能加強(qiáng),不能削弱,要從組織體系上加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織培育發(fā)展工作。二是抓試點(diǎn)。各級(jí)各地都要抓農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織示范試點(diǎn),合作組織試點(diǎn)要盡量與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)和村務(wù)公開試點(diǎn)三位一體,有機(jī)結(jié)合,試點(diǎn)要有代表性、科學(xué)性、指導(dǎo)性和推廣性。三是抓培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的導(dǎo)向要明確、力度要加大、層次要提高。(三)建立健全內(nèi)部管理機(jī)制1.要加強(qiáng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部制度建設(shè),建立和完善以專業(yè)合作社、協(xié)會(huì)章程為核心的內(nèi)部管理制度。從實(shí)際出發(fā)因地制宜,循序漸進(jìn),不要急于求成,堅(jiān)持邊發(fā)展邊規(guī)范,按照農(nóng)民專業(yè)合作社法、農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例及有關(guān)合作經(jīng)濟(jì)組織要求和本組織的實(shí)際情況,逐步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建立健全專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,建立科學(xué)的勞動(dòng)用工和分配制度。2.要建立合作經(jīng)濟(jì)組織工作發(fā)展的激勵(lì)約束機(jī)制。制定負(fù)責(zé)人的考核辦法,考核指標(biāo)既要有靜態(tài)指標(biāo),還要有發(fā)展指標(biāo)。要有專門組織進(jìn)行考核,認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3.要加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)。完善代表大會(huì)制度,建立健全民主選舉制度和民主決策程序。以民主協(xié)商、公開、公正的方式處理內(nèi)部各項(xiàng)事物,創(chuàng)新參與管理的方式和方法。(四)發(fā)展信貸合作組織雖然政府的財(cái)政資金可以支持農(nóng)民合作組織的發(fā)展,但政府的財(cái)力畢竟有限,不可能使財(cái)政資金成為解決農(nóng)民合作組織資金問題的主要手段。所以,要使農(nóng)民合作組織在資金方面得到更大的幫助,為其成長創(chuàng)造更好的條件,就有必要在政策上扶持和鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展自己的信貸合作組織。(五)加強(qiáng)對(duì)合作社成員的教育工作,努力營造一種合作文化來促進(jìn)其健康發(fā)展早期西方合作經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)能快速發(fā)展,有一個(gè)很重要的原因就是在資產(chǎn)階級(jí)革命勝利以后特別是在工業(yè)革命以后,在空想社會(huì)主義者等的廣泛宣傳下,合作思想得到廣泛的傳播,廣大農(nóng)民樹立起了強(qiáng)烈的合作意識(shí)和自助、民主、平等、公平和團(tuán)結(jié)的價(jià)值觀,為后來西方合作經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展奠定了廣泛的人文基礎(chǔ)。反觀中國的基本國情,可以發(fā)現(xiàn)我國的現(xiàn)在農(nóng)業(yè)人口受教育程度比較低,綜合素質(zhì)也不高,在這種情況下有必要強(qiáng)調(diào)對(duì)入社社員的教育,不僅是灌輸農(nóng)業(yè)技術(shù),更重要的是幫助樹立平等、互助、合作的新價(jià)值觀,培養(yǎng)他們的參與意識(shí)、民主意識(shí),為今后農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展奠定基礎(chǔ),否則難免會(huì)導(dǎo)致組織發(fā)展的走形、變味。參考文獻(xiàn):1張海濤.綏棱縣社關(guān)于發(fā)展

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