愛崗敬業(yè)演講稿:生如綠蘿夢想長青.doc_第1頁
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愛崗敬業(yè)演講稿:生如綠蘿,夢想長青第一次知道綠蘿這種植物,源于兩年前,那時(shí)我還一個(gè)剛出大學(xué)校園的澀澀小生,剛進(jìn)那家公司第一眼,我就被這個(gè)不大的辦公司里無處不在的綠蘿所吸引,它郁郁深深的藤蔓圍繞著公司里一切能讓它依靠的東西倔強(qiáng)的生長著。青翠欲滴的葉子散放著無言的生命力。沒想到得是,在xx,我又看到了我喜歡的綠蘿,這次不是幾盆,是幾十盆乃至更多。那算不上富麗堂皇,但無處不在展現(xiàn)著這家公司“簡單務(wù)實(shí)”內(nèi)涵的大廳的回廊里,這些富有生命力的綠蘿,從高達(dá)7,8米得高空垂下它那風(fēng)情萬種的藤蔓,仿佛無時(shí)無刻不在訴說著這個(gè)擁有了XX年歷史的企業(yè)所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨以及他對未來所承載的的期望與夢想。xx是一家有夢想的企業(yè),而且是夢想長青的企業(yè),就像這綠蘿一樣,有夢想一切皆有可能。工業(yè)化進(jìn)程為人類社會帶來成就的同時(shí),生態(tài)危機(jī)也日益嚴(yán)峻。尊重生命、尊重自然、綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能已成為當(dāng)今社會發(fā)展的關(guān)鍵詞。xx創(chuàng)能科技的產(chǎn)品定位、研發(fā)方向、企業(yè)責(zé)任符合了人類社會的發(fā)展趨勢,順應(yīng)了節(jié)能環(huán)保、資源再生、能源創(chuàng)造、住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展理念1998年xx帶著夢想在杭州正式投產(chǎn)了XX年xx走進(jìn)上海,在這長達(dá)五年的時(shí)間里,xx懷揣著自己的夢想,儲蓄能量,完善管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)XX年百年奧運(yùn)再次向我們招手,xx成功的抓住這一機(jī)遇,將產(chǎn)品的運(yùn)用在奧體中心曲棍球場和奧體中心體育場上這些雄偉的建筑上,讓全世界人看到xx的實(shí)力。XX年世博會在上海拉開序幕,xx再次為這個(gè)全民族為之驕傲的活動(dòng)添磚墊瓦,xx再次成功拿到世博外墻翻新的項(xiàng)目,充分證明我們的產(chǎn)品經(jīng)得起世界浪潮的敲打。李總曾經(jīng)說過:做趨勢才有未來,在xx創(chuàng)能科技的平臺上,以xx成品板、xx創(chuàng)能板和未來四系產(chǎn)品為載體,xx正在從事一項(xiàng)造福人類的偉大事業(yè)。我們對此充滿信心并執(zhí)著追求。xx創(chuàng)能科技也承載更多xx人的夢想,并把這一夢想轉(zhuǎn)化成強(qiáng)勁動(dòng)力、形成公司發(fā)展的巨大合力。企業(yè)的發(fā)展離不開資金、人才和技術(shù)。xx創(chuàng)能科技高速發(fā)展的客觀現(xiàn)狀和行業(yè)龍頭的戰(zhàn)略定位,需要我們借助資本市場之力為公司后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁支持,需要我們有足夠的包容心培養(yǎng)、引進(jìn)大量有扎實(shí)基本功、有創(chuàng)業(yè)激情、有責(zé)任心的各方面人才,這是保持企業(yè)核心競爭力和持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的源泉之一。而作為人力資源部,我們的核心任務(wù)就是把人才管理好。如果把公司比做一株永遠(yuǎn)長青的綠蘿,那么人力資源部就扮演著綠蘿生長的園藝師的角色,我們負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略要求,把合適的人請進(jìn)來,通過培訓(xùn)讓他們更好的了解xx,勝任工作,通過績效管理激發(fā)他們的工作熱情與工作效率,與他們建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,讓每一位員工都能成為這綠蘿茁壯成長的肥沃土壤和養(yǎng)料,讓這株綠蘿生生不息,永遠(yuǎn)長青。 xx的發(fā)展同時(shí)對我們各級管理者的經(jīng)營管理理念和水平提出了嚴(yán)峻考驗(yàn),如何適應(yīng)現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu),如何改善提升公司決策和管理機(jī)制,如何對公司資源進(jìn)行優(yōu)化配置,如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理等一系列問題都需要我們學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和貫徹執(zhí)行。我們的責(zé)任很大,肩上的擔(dān)子很重。這需要我們每一個(gè)xx人發(fā)揚(yáng)勇于突破自我、敢于成就夢想的精神,踐行我們美好的愿景。曾經(jīng)有位朋友告訴我:綠蘿在熱帶地區(qū)的語言里是“幸福的守望”意思,那么,這些綠蘿是不是也就承載了了xx:讓每一個(gè)在xx或者曾經(jīng)在xx的人引以為豪的里程碑”的理念,承載了xx讓每一位在xx工作的人都擁有幸福感的期

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