中船重工研究所一00工廠黨總支書記崗位說明書.doc

黨總支書記崗位說明書崗位名稱黨總支書記崗位編號(hào)710-5-01-02所在部門一00工廠崗位定員直接上級(jí)所黨委工資等級(jí)直接下級(jí)黨支部書記薪酬類型所轄人員黨支部書記3名崗位分析日期本職： 全面主持工廠黨總支的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定黨總支年度、季度工作安排工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)主持制定年度黨總支工作計(jì)劃、季度黨務(wù)工作安排并加強(qiáng)檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處頻次：2次/月組織全廠黨員干部及員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委的各項(xiàng)指示精神，確保貫徹執(zhí)行頻次：2次/月職責(zé)二職責(zé)表述： 抓好黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)抓好黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè)，結(jié)合科研生產(chǎn)實(shí)際，開展行之有效的思想政治工作，確保黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用的發(fā)揮頻次：2次/日?qǐng)?jiān)持兩個(gè)文明一起抓，注重職工道德規(guī)范和愛崗敬業(yè)精神的教育頻次：2次/日職責(zé)三職責(zé)表述：主持召開黨總支委員會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好“一班人”的團(tuán)結(jié)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行中共一00工廠總支委員會(huì)議事制度，主持召開黨總支委員會(huì)、民主生活會(huì)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則頻次：1次/月加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，搞好“一班人”的團(tuán)結(jié)頻次：1次/月職責(zé)四職責(zé)表述： 加強(qiáng)對(duì)廠中層干部的培養(yǎng)、考核、選拔和報(bào)批工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)按照黨管干部的原則，督促人事、紀(jì)檢、分工會(huì)等部門加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、考核、選拔和報(bào)批頻次：1次/年職責(zé)五職責(zé)表述： 加強(qiáng)對(duì)廠工會(huì)、廠團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職工代表民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)支持廠工會(huì)、團(tuán)總支依據(jù)各自的特點(diǎn)獨(dú)立自主地開展工作頻次：1次/月依據(jù)民主管理的要求，定期召開職工代表大會(huì)，實(shí)施廠務(wù)公開，發(fā)揮職工代表參與工廠民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用頻次：2次/年職責(zé)六職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)協(xié)調(diào)與所黨群部門的工作關(guān)系頻次：1次/日搞好思想調(diào)研，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)頻次：2次/年各類先進(jìn)人物事跡材料的審核上報(bào)頻次：1次/年加強(qiáng)對(duì)各支部書記、支部委員、分工會(huì)委員、團(tuán)總支委員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)頻次：1次/年關(guān)心職工疾苦，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍頻次：2次/年職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)及廠中層干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定實(shí)施有效監(jiān)督的權(quán)力權(quán)限二：對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)人選、工廠未來發(fā)展方向向所領(lǐng)導(dǎo)提出建議的權(quán)力權(quán)限三：在黨總支委員會(huì)上，對(duì)廠中層干部人選、各類先進(jìn)人物、群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人的審定權(quán)權(quán)限四：通過黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)廠中層干部及員工進(jìn)行考核的權(quán)力權(quán)限五：對(duì)各黨支部按所黨委、廠黨總支的部署開展工作的監(jiān)督權(quán)權(quán)限六：對(duì)上級(jí)黨委下達(dá)的工作任務(wù)進(jìn)行督辦檢查的權(quán)力權(quán)限七：對(duì)廠屬各部門、各類人員出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)事項(xiàng)命令其限期整改的權(quán)力權(quán)限八：對(duì)廠屬各黨支部的工作進(jìn)行有效指導(dǎo)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系廠領(lǐng)導(dǎo)、廠屬各黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支、各車間、科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系所辦公室、人力資源部、宣傳處、紀(jì)檢審處、工會(huì)辦所需記錄文檔： 所黨委文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平大專專業(yè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年的黨務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉黨的基本知識(shí)、基本理論，具備組織決策、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)，了解法律、公共關(guān)系等知識(shí)技能技巧組織表達(dá)能力、辨別分析能力、協(xié)調(diào)寫作能力培訓(xùn)經(jīng)歷組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、領(lǐng)導(dǎo)決策方法與藝術(shù)、成本管理與財(cái)務(wù)分析工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)