四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案_0

四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案 _0 四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案 四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案 2005 年是公司全面實(shí)現(xiàn) 十五 計(jì)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年 ,是公司承上啟下 ,繼往開(kāi)來(lái) ,向建設(shè) 一強(qiáng)三優(yōu) 現(xiàn)代公司目標(biāo)邁進(jìn)的重要之年 .加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè) ,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力 ,著力建設(shè)政治素質(zhì)好 ,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作好 ,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子 ,是全面完成公司發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證 .根據(jù)省公司黨委的要求 ,結(jié)合公司的實(shí)際 ,在總結(jié)三年來(lái)創(chuàng)建好班子經(jīng)驗(yàn)和繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建 團(tuán)結(jié) ,廉潔 ,開(kāi)拓 好班子活動(dòng)的同時(shí) ,制訂和實(shí)施 公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案 . 一 ,指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中 ,四中全會(huì)精神 ,全面貫徹落實(shí)省公司和市委 ,市政府各項(xiàng)工作部署 .圍繞 一條主線 ,三個(gè)堅(jiān)持 ,三個(gè)突出 開(kāi)展工作 ,落實(shí) 三抓一創(chuàng) 工作思路 ,全面推進(jìn)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和公司持續(xù) ,快速 ,健康發(fā)展 ,為實(shí)現(xiàn)省公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) ,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗 . 二 ,組織領(lǐng)導(dǎo) (一 )成立公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,負(fù)責(zé)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) ,方案審定和四好班子評(píng)定 .組長(zhǎng) :王培華 ；副組長(zhǎng) :丁揚(yáng) ,張軍 ；成員 :張克全 ,王堅(jiān) ,董振 斌 ,顧國(guó)棟 ,金根生 ,周云波 ,王利平 ,陸立民 ,黃禮平 ,姚亦清 ,陳宇飛 ,王志忠 ,鄭建華 ,李曙 ,李娟 . (二 )領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織部 ,主任陳宇飛 ,副主任王志忠 ,具體負(fù)責(zé)建設(shè)工作的指導(dǎo) ,檢查和落實(shí)工作 . 三 ,主要內(nèi)容 (一 )政治素質(zhì)好 :有堅(jiān)定的理想信念 ,正確的世界觀 ,人生觀 ,價(jià)值觀 ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 ,責(zé)任感 ,忠于職守 ,勤勉盡責(zé) ,為企業(yè) ,為員工用好權(quán) .領(lǐng)導(dǎo)班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān) ,職工利益的代表 ,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模 . 1,政治堅(jiān)定 .具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平 ,忠實(shí)實(shí)踐 三個(gè)代表 重要思想 ；思想政治素質(zhì)過(guò)硬 ,有政治敏銳性和政治鑒別力 ,在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定 ,顧全大局 . 2,具有執(zhí)著的職業(yè)追求 .實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略積極主動(dòng) ,創(chuàng)建國(guó)際一流電力企業(yè)決心大 ,措施實(shí) ,有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先率先意識(shí) ,妥善處理好改革 ,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系 . 3,品行端正 ,具有高尚的職業(yè)道德 .樹(shù)立積極的人生價(jià)值觀 ,道德品質(zhì)好 ,帶頭堅(jiān)持 兩個(gè)務(wù)必 ,艱苦奮斗 ,不驕不躁 ,工作作風(fēng)扎實(shí)深入 ；立足本職 ,真抓實(shí)干 ,勇于創(chuàng)新 ,精益求精 ,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng) ；堅(jiān)持原則 ,公道正派 ,誠(chéng)實(shí)守信 ,表里如一 ；正確對(duì)待名利和地位 ,樂(lè)于奉獻(xiàn) ,敢于吃苦 ,嚴(yán)以律己 ,寬以待人 .真正做到權(quán)為民所用 ,情為民所系 ,利為民所謀 . (二 )經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好 :企業(yè)改革發(fā)展思路正確 ,善于決策和管理 ,加快發(fā)展 ,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益 ,全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) . 1,能力突出 ,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) .專業(yè)知識(shí)水平高 ,善于學(xué)習(xí) ；有戰(zhàn)略眼光 ,工作思路清晰 ；具有把握大局 ,把握客觀規(guī)律 ,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面 ,依法治企和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力 ；能夠經(jīng)受復(fù)雜局面和突發(fā)事件的考驗(yàn) ,總攬全局能力 ,科學(xué)決策能力強(qiáng) ；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的法制觀念 ,經(jīng)營(yíng)管理能力 ,依法治企能力強(qiáng) . 2,工作成效明顯 ,高水平全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù) .通過(guò)扎實(shí)有效 ,高質(zhì)量的工作保證工作成果的高水平 ,全面完成年度工作目標(biāo) ,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著 ,科學(xué)管理水平明顯提高 ；認(rèn)真履行發(fā)展 ,安全 ,服務(wù)三項(xiàng)基本職責(zé) ,妥善解決企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 ,以全局利益 ,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 ,群眾利益為重 ,正確處理好改革 ,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系 ,干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定 . (三 )團(tuán)結(jié)協(xié)作好 :認(rèn)真貫徹民主集中制原則 ,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo) ,分工負(fù)責(zé) ,互相支持 ,積極配合 ,發(fā)揮班子整體合力 . 1,認(rèn)真貫徹民主集中制 ,善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn) ,能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素 ,決策能力 ,組織能力強(qiáng) .堅(jiān)持 集體領(lǐng)導(dǎo) ,民主集中 ,個(gè)別醞釀 ,會(huì)議決定 的原則 . 2,溝通渠道暢通 ,黨政配合協(xié)調(diào) ,班子成員之間有效溝通 ,相互配合 ,支持 ,主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)強(qiáng) ,班子成員全局意識(shí)強(qiáng) ,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng) ,很好的發(fā)揮班子整體功能 . 3,善于依靠群眾 ,發(fā)動(dòng)群眾 ,組織指揮能力 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng) . 4,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng) ,嚴(yán)于解剖自己 ,虛心接受意見(jiàn) ,做到有則改之 ,無(wú)則加勉 ,同時(shí)又敢于開(kāi)展批評(píng) ,批評(píng)時(shí)有理有據(jù) ,耐心幫助別人 ,并借此警示自己 . (四 )作風(fēng)形象好 :求真務(wù)實(shí) ,講求實(shí)效 ,艱苦奮斗 ,勤儉辦企業(yè) ,以人為本 ,關(guān)心職工 ,廉潔從業(yè) ,嚴(yán)于律己 ,遵紀(jì)守法 ,誠(chéng)實(shí)守信 . 1,思想作風(fēng) 上堅(jiān)持實(shí)事求是 ,與時(shí)俱進(jìn) ；學(xué)習(xí)作風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際 ,學(xué)以致用 ；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持既要干事又要干凈 ；工作作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí) ,埋頭苦干 ；生活作風(fēng)上堅(jiān)持勤儉節(jié)約 ,克己奉公 . 2,群眾基礎(chǔ)好 ,群眾威信高 .貫徹 八個(gè)堅(jiān)持 ,八個(gè)反對(duì) ,得到廣大職工群眾的擁護(hù) ,密切聯(lián)系群眾 ,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng) .堅(jiān)持艱苦奮斗 ,不驕不躁 ,求真務(wù)實(shí) ,真抓實(shí)干 ；堅(jiān)持深入基層調(diào)查 研究 ,幫助解決實(shí)際問(wèn)題 ,密切聯(lián)系群眾 ,體察群眾情緒 ,關(guān)心群眾疾苦 ,切實(shí)維護(hù)職工群眾利益 ,妥善解決好與職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題和困難 ,自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督 ,群眾威 信高 . 3,廉潔自律 ,具有嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律 .嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定 ,遵紀(jì)守法 ,清正廉潔 ,管好自己 ,管好親屬和子女 ,管好身邊的工作人員 ,認(rèn)真抓好本單位 ,本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè) .嚴(yán)格遵守 四大紀(jì)律 ,八項(xiàng)要求 ,勤政廉政 ,整體形象好 . 四 ,工作目標(biāo) 通過(guò)加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ,落實(shí)各項(xiàng)工作措施 ,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題 ,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 ,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力 ,把公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好 ,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作好 ,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子 ,保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成 ,確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)成為常州市 好班子 ,努力爭(zhēng)創(chuàng)省公司 四好 領(lǐng)導(dǎo)班子 ,基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子百分之六十以上成為公司 四好 領(lǐng)導(dǎo)班子 . 五 ,總體要求 公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)網(wǎng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神 ,按照省公司黨委工作報(bào)告的要求 ,堅(jiān)持省公司黨委基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) ,努力實(shí)施公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn) ,落實(shí)四好班子建設(shè)計(jì)劃 ,完成建設(shè)工作 ,達(dá)到建設(shè)目標(biāo) . 六 ,建設(shè)計(jì)劃 今年建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子工作分四個(gè)階段進(jìn)行 : (一 )準(zhǔn)備階段 .時(shí)間安排為 2005 年 2 3 月 ,主要工作 :公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司 ,省公司領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神的基礎(chǔ)上 ,總結(jié)公司創(chuàng)建好班子的經(jīng)驗(yàn) ,檢查創(chuàng)建好班子活動(dòng)存在的問(wèn)題和不足 ,研究決定建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的方法和要求 ,制定四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案 . 基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)公司的安排和要求 ,結(jié)合本單位的實(shí)際情況 ,回顧前幾年創(chuàng)建好班子活動(dòng)情況 ,總結(jié)好的做法和取得的成效 ,找出存在的不足及努力方向 ,在此基礎(chǔ)上 ,制訂各自的實(shí)施方案 ,確保建設(shè)四好班子取得預(yù)期的效果 . (二 )學(xué)習(xí)提高階段 .時(shí)間安排為 2005 年 2 6 月 ,主要工作 :通過(guò)公司年度工作會(huì)議 ,黨委工作會(huì)議 ,中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn) 班 ,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí) ,職代會(huì) ,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等多種形式 ,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè) ,思想作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ,組織公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中 ,四中全會(huì)精神 ,學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司 ,省公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神 ,領(lǐng)會(huì)國(guó)網(wǎng)公司 ,省公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實(shí)質(zhì)和工作要求 ,充分了解公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù) ,深刻體會(huì)工作的困難 ,加強(qiáng)對(duì)省公司建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí) ,使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的目的 ,意義 ,內(nèi)容 ,要求 ,步驟和計(jì)劃有全面的理解和掌握 . 各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中 ,四中全會(huì)精神 ,學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司 ,省公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上 ,還要結(jié)合本單位實(shí)際和年度目標(biāo)任務(wù) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和公司建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的要求 ,使中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)四好班子的必要性和重要性有更高的認(rèn)識(shí) . (三 )組織實(shí)施階段 .時(shí)間安排為 2005 年 7 12 月 ,主要工作 : 1,加強(qiáng)對(duì)各基層單位建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)幫助 ,檢查建設(shè)工作開(kāi)展情況 ,及時(shí)聽(tīng)取他們開(kāi)展建設(shè)工作的情況匯報(bào)和意見(jiàn)建議 ,總結(jié)推廣建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn) . 2,定期召開(kāi)公司建設(shè)四好班子領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議 ,總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四好班子工作情況 ,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)基層單位建設(shè)工作情況的匯報(bào) ,研究建設(shè)工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題 ,針對(duì)建設(shè)工作中的問(wèn)題與不足 ,提出解決的辦法和措施 ,保證建設(shè)工作的順利開(kāi)展 . 3,抓住重點(diǎn) ,創(chuàng)出成效 .建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的最終目的是為高質(zhì)量高水平完成年度工作任務(wù) ,是實(shí)現(xiàn)建設(shè)公司 一強(qiáng)三優(yōu) 奮斗目標(biāo) .在落實(shí) 三抓一創(chuàng) 工作思路中 ,要將建設(shè)工作緊緊圍繞公司的重點(diǎn)和主要工作上 ,要突出重點(diǎn) ,把工作重點(diǎn)放在努力實(shí)現(xiàn) 一強(qiáng)三優(yōu) (電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng) ,資產(chǎn)優(yōu)良 ,服務(wù)優(yōu)質(zhì) ,業(yè)績(jī)優(yōu)秀 )的發(fā)展目標(biāo)上 ,把主要精力放在工作的創(chuàng)新上 ,用新的思路 ,新的辦法 ,突破重點(diǎn)和難點(diǎn)工作 ,使全年工作再上新臺(tái)階 ,建設(shè)工作上新水平 . (四 )檢查考評(píng)階段 .時(shí)間安排為 2006 年 1 2 月 ,主要工作為 : 1,公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)省公司的要求和考核辦法 ,進(jìn)行自評(píng)自查 ,對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)省公司 . 2,各基層單位根據(jù)公司的四好班子考評(píng)辦法 ,進(jìn)行檢查和總結(jié) ,并報(bào)公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 . 3,進(jìn)行公司 四好 班子申報(bào)評(píng)審工作 . 4,由于四好領(lǐng)導(dǎo)班子與建設(shè)好班子的內(nèi)容與要求基本一致 ,公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)申報(bào)評(píng)審工作與公司創(chuàng)建好班子評(píng)審工作一并進(jìn)行 ,考評(píng)辦法另 行制訂 . 附件 :常州供電公司 2005 年四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核細(xì)則 附件 :常州供電公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則 工作文秘 114 版權(quán)所有 目標(biāo) 主要內(nèi)容 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 政 治 素 質(zhì) 好 25 分 有堅(jiān)定的理想信念 ,正確的世界觀 ,人生觀 ,價(jià)值觀 ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 ,責(zé)任感 ,忠于職守 ,勤勉盡責(zé) ,為企業(yè) ,為員工用好權(quán) .領(lǐng)導(dǎo)班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān) ,職工利益的代表 ,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模 . 1,堅(jiān)持黨委 (支部 )理論學(xué)習(xí)中心組制度 ,做到有計(jì)劃 ,有主講人 ,有記錄 ,有討論 ,有考核 ,有總結(jié) . 2,認(rèn)真學(xué)習(xí) ,完成年度 學(xué)習(xí)積分 ,學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書(shū)目 ,聯(lián)系實(shí)際注重學(xué)以致用 . 3,黨委每月集中學(xué)習(xí) 2次 ,全年不少于 24次 ；支部每月學(xué)習(xí) 1次 ,全年不少于 12 次 ,每次不少于 4 小時(shí) .每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容要與計(jì)劃相符 . 4,實(shí)行簽到制度 ,因故不能參加者 ,事先要請(qǐng)假 ,事后要補(bǔ)課 ,并做好記錄 . 5,全年每位班子成員必須親自撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得文章一篇以上 . 6,積極參加市公司以上單位舉辦的專題講座及各類培訓(xùn) . 7,年度述職報(bào)告中把 述學(xué) 作為重要內(nèi)容 . 8,工作目標(biāo)明確 ,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)強(qiáng) .制定年度工作意見(jiàn) ,并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分解 ,落實(shí)到班子具體成員 .每季制定 工作要點(diǎn) ,每月確定工作重點(diǎn) . 9,大局觀念強(qiáng) ,工作雷厲風(fēng)行 ,開(kāi)拓創(chuàng)新 . 10,工作責(zé)任心 ,事業(yè)心強(qiáng) ,敢于負(fù)責(zé) ,敢于承擔(dān)責(zé)任 . 11,弘揚(yáng)正氣 ,敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng) . 1,少一項(xiàng)扣 0.5 分 . 2,未達(dá)到年度規(guī)定積分扣 1 分 /人次 ,未學(xué)規(guī)定書(shū)目扣 0.5 分 /人次 ,未聯(lián)系實(shí)際扣 1 分 /人次 . 3,少一次扣 0.5 分 /人次 ,未按計(jì)劃學(xué)習(xí)扣 0.5 分 /次 . 4,參學(xué)率低于 85 扣 0.5 分 /次 .請(qǐng)假后未及時(shí)補(bǔ)課扣 0.5 分 /人次 . 5,少一篇扣 0.5 分 . 6,無(wú)故不參加扣 0.5 分 /人次 . 7,無(wú) 述學(xué) 內(nèi)容扣 1 分 /人 . 8,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 意識(shí)不強(qiáng) ,酌情扣分 ；未制訂年度工作意見(jiàn) ,季度工作要點(diǎn) ,月度工作重點(diǎn) ,扣 1 分 /項(xiàng) ；未進(jìn)行目標(biāo)分解扣 1 分 /項(xiàng) . 9,大局觀念不強(qiáng) ,酌情扣分 ；工作推諉扣 0.5 分 /次 ；完成任務(wù)不及時(shí) ,不徹底扣 1 分 /項(xiàng) . 10,推卸責(zé)任扣 0.5 分 /次 . 11,未做到酌情扣分 . 經(jīng)文秘 114 版權(quán)所有 營(yíng) 業(yè) 績(jī) 好 25 分 企業(yè)改革發(fā)展思路正確 ,善于決策和管理 ,加快發(fā)展 ,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益 ,全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) . 1,不發(fā)生影響公司安全記錄的考核事故 . 2,完成省公司業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)中下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) . 3,完成市政府下達(dá)的 有關(guān)目標(biāo)任務(wù) . 4,完成公司職代會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) . 5,完成公司業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)中規(guī)定的任務(wù) . 6,員工生活水平逐步提高 . 1,發(fā)生安全事故扣 1-5 分 ,發(fā)生影響安全記錄的考核事故 ,取消 四好班子評(píng)比資格 . 2,未完成扣 1 分 /項(xiàng) . 3,未完成扣 1 分 /項(xiàng) . 4,未完成扣 1 分 /項(xiàng) . 5,未完成酌情扣分并按規(guī)定進(jìn)行考核 . 6,未提高扣 1 分 . 團(tuán) 結(jié) 協(xié) 作 好 25 分 認(rèn)真貫徹民主集中制原則 ,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo) ,分工負(fù)責(zé) ,互相支持 ,積極配合 ,發(fā)揮班子整體合力 . 1,堅(jiān)持民主集中制原則 ,健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的 制度 . 2,健全并認(rèn)真執(zhí)行黨委 (支部 )的議事規(guī)則 ,做到發(fā)揚(yáng)民主 ,充分醞釀 ,正確集中 ,科學(xué)決策 ,分工負(fù)責(zé) . 3,領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相支持 ,積極配合 ,合作共事 ,班子整體合力發(fā)揮好 . 4,按照程序和要求召開(kāi)民主生活會(huì) . 1,領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)明確分工扣 1 分 . 2,無(wú)議事規(guī)則扣 1 分 ；重大問(wèn)題不集體商量決定扣 1 分 /次 ；決策發(fā)生錯(cuò)誤扣 1 分 ；未按分工抓好工作落實(shí)扣 0.5 分 /次 . 3,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前未就會(huì)議討論事項(xiàng)通氣商量扣 0.5 分 /次 ；班子成員之間遇事不通氣商量扣 0.5 分 /次 ；會(huì)下發(fā)表與會(huì)議決定不一致的言論扣 0.5 分 /次 ；背后猜疑 ,議論扣 0.5 分 /次 . 4,每年不召開(kāi)民主生活會(huì)扣 1分 ；未按程序進(jìn)行扣 1分 ；不開(kāi)展相互批評(píng)扣 0.5分 /人次 ；民主生活會(huì)整改措施不具體 ,落實(shí)不到位扣 0.5分 /件 ；內(nèi)容不在相關(guān)會(huì)議上通報(bào)扣 1 分 ；每年 班長(zhǎng) 與每個(gè)班子成員談心少于 1次扣 0.5分