安全生產(chǎn)獎懲制度.doc

文件編號HGSY-AQ-10-015 有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度生效日期2010年10月1日版 本A0頁 數(shù)6/6 文件制修訂記錄生效日期修訂日期修訂號章節(jié)/版本號修訂內(nèi)容修訂理由審核編制為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各部門在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實公司關(guān)于各級崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求、安全措施的落實，激勵各部門高度重視安全生產(chǎn)，長年做到安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度： 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。安環(huán)科負(fù)責(zé)違章罰款及異常事件（事故）懲處細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施。車間和安環(huán)科負(fù)責(zé)上報員工的安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡或違章違紀(jì)報告。財務(wù)科負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)落實物質(zhì)經(jīng)濟獎勵的現(xiàn)金等發(fā)放或扣除。 一、獎勵： 凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵： 1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人； 2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員； 5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者； 6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者； 7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者； 8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。 二、懲罰： 違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位、個人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。 1、各種違章違紀(jì)的處罰： (1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的單位或個人50-200元次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效； (2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元人、次； (3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元個、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元次； (4)違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元人、次； (5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元次； (6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元人、次； (7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元處； (8)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟損失的50lOO； (9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次； (10)各類事故隱患不按限期整改通知書按期完成的，扣罰50-500元/項； (11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位100元次； (12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元次； (13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任單位20元次； (14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元起； (15)凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰； (16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元人、次； (17)進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元人。 2、各類事故責(zé)任者的處罰： (1)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20； (2)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-20，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20-30； (3)事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的2015，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的15-20； (4)事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的1510，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的1015； (5)事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理； (6)由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款100元人、次，對責(zé)任單位扣罰10-15元/人。 對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 3、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理： （1）對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者； （2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； （3）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者； （4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者； （5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者； （6）對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者 （7）對違