河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會評優(yōu)評先制度.doc

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會評優(yōu)評先制度 惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會河南農(nóng)業(yè)大學(xué)惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會評優(yōu)評先制度第一章 總則第一條 為促進會員的全面發(fā)展，進一步加強惠農(nóng)科教信息港建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的協(xié)會接班人，增強會員的集體榮譽感和競爭意識，鼓勵先進個人，以形成勤奮進取、求實創(chuàng)新的優(yōu)良氛圍，特制訂本制度。第二條 本制度分為月評比、年評比和干部工作評定三項，由惠農(nóng)科教信息港負責人、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會理事會監(jiān)督執(zhí)行。第三條 本制度須本著公平、公正、公開的原則嚴格執(zhí)行。第2章 月評比第一條 評優(yōu)評先類別 惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會評優(yōu)評先月評比包括一等獎、二等獎、三等獎三項。第二條 評選對象及人數(shù)（1）評選對象：惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會全體會員均可參加評比。（2）評選人數(shù)：一等獎1人，二等獎2人，三等獎5人。第三條 評選條件 （1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好：學(xué)習(xí)目的明確，較好的完成分內(nèi)工作，積極思考，勇于創(chuàng)新，工作刻苦，態(tài)度端正，嚴格遵守協(xié)會各規(guī)章制度； （2） 工作效果好：工作熱情高，責任心強，積極組織并參加各項協(xié)會活動，做出突出成績；（3）工作作風正：堅持原則，工作負責，敢于抵制不良傾向；（4）群眾基礎(chǔ)好：熱心為其他人服務(wù)，能夠團結(jié)其他會員；（5）本月內(nèi)對協(xié)會有較大貢獻者優(yōu)先考慮；（6）結(jié)合日常工作分考評。第四條 獎項設(shè)置一等獎：現(xiàn)金50元 二等獎：現(xiàn)金25元 三等獎：筆記本一個第3章 年評比第一條 評優(yōu)評先類別惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會評優(yōu)評先年評比包括先進個人、優(yōu)秀干部、先進部門三項。第二條 評選對象及人數(shù)（1）評選對象：惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會全體會員均可參加評比。（協(xié)會干部也可參加先進個人競選）（2）評選人數(shù)：先進個人3人，優(yōu)秀干部3人，先進部門1個。第三條 評選條件 一、先進個人評選條件（1）學(xué)習(xí)目的明確，專業(yè)思想牢固，勤奮刻苦，善于獨立思考，評選學(xué)年內(nèi)考試、考查科目全部合格； （2）自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，認真履行會員的義務(wù)，積極參加協(xié)會的各項活動，有良好的道德修養(yǎng)； （3）樂于助人，誠實守信，關(guān)心集體，團結(jié)會員，熱愛勞動，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有奉獻精神； （4）工作積極主動，責任心強，熱心為協(xié)會服務(wù)；（5）有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，對惠農(nóng)科教信息港有突出貢獻，為惠農(nóng)科教信息港爭得榮譽者優(yōu)先考慮。 二、優(yōu)秀干部評選條件 （1）學(xué)習(xí)目的明確，專業(yè)思想牢固，勤奮刻苦，善于獨立思考，評選學(xué)年內(nèi)考試、考查科目全部合格； （2）思想積極進取，堅持原則，大膽負責，敢于抵制不良傾向，模范遵守和執(zhí)行協(xié)會各項規(guī)章制度，切實起到骨干帶頭作用； （3）工作熱情高，責任心強，熱心為協(xié)會服務(wù)，有奉獻精神，有一定的群眾基礎(chǔ)；（4） 工作積極主動，目的明確，態(tài)度端正，積極組織開展各項活動，有較強的工作能力和突出的工作成績，在會員中有較高的威信；（5） 有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，對惠農(nóng)科教信息港有突出貢獻，為惠農(nóng)科教信息港爭得榮譽者優(yōu)先考慮。三、先進部門評選條件（1）有思想堅定、團結(jié)協(xié)作、以身作則、密切聯(lián)系會員的部門領(lǐng)導(dǎo)核心；（2）有積極上進、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好部門風氣；（3）執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，紀律嚴明，本年度無人因違反紀律而受到警告等處分；（4）部門成員精神振奮，無推諉扯皮、搬弄是非、消極怠工現(xiàn)象，為協(xié)會后備人才培養(yǎng)作出杰出貢獻；（5）部門職責明確，授權(quán)合理，能有效依靠團隊協(xié)作達成工作目標，溝通渠道暢通，部門成員凝聚力強，工作效率高，各項目標任務(wù)完成良好；（6） 有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，對惠農(nóng)科教信息港有突出貢獻，為惠農(nóng)科教信息港爭得榮譽的部門優(yōu)先考慮。第四條 獎項設(shè)置先進個人：現(xiàn)金100元和榮譽證書一張優(yōu)秀干部：現(xiàn)金100元和榮譽證書一張先進部門：現(xiàn)金200元和榮譽證書一張第四章 干部工作評定第一條 干部工作評定類別 惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會干部工作評定包括會長、副會長、部長三項。第二條 評定對象及人數(shù)（1）評定對象：惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會理事會全體成員及各部副部長均為評定對象。（2）評定人數(shù)：視各負責人表現(xiàn)而定。第二條 評定條件 依照“優(yōu)秀干部”評選條件并結(jié)合負責人平時表現(xiàn)進行評定。第三條 獎項設(shè)置任職聘書一張第五章 申報程序第一條 月評比每月初，由各部負責人結(jié)合本部情況及會員表現(xiàn)情況公平、公正的選拔人員，遞交到辦公室，然后經(jīng)惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會理事會會議進行審定，最后確定名單。第二條 年評比每年度結(jié)束時，由惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會理事會啟動評優(yōu)評先工作，辦公室、各部負責人組織開展申報工作，然后經(jīng)惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)協(xié)會理事會會議進行公平、公正評選，最后確定名單。第3條