消防隊新隊員教育訓(xùn)練工作總結(jié).doc

消防隊新隊員教育訓(xùn)練工作總結(jié).doc 文檔介紹: #年度消防隊新兵教育訓(xùn)練工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們: #年度新兵教育訓(xùn)練工作在總隊黨委的高度重視和各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,在新訓(xùn)團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體新訓(xùn)骨干的嚴(yán)密組織下,堅決貫徹落實新兵教育訓(xùn)練計劃和總隊首長的指示精神,嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、按綱施訓(xùn)、科學(xué)練兵,新兵思想作風(fēng)明顯增強,軍事訓(xùn)練效果顯著提高,圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù).下面,就新訓(xùn)工作總結(jié)如下: 一、以“高度穩(wěn)定”為根本目標(biāo),努力踐行總隊黨委和基層期待 今年是全面實行領(lǐng)兵制的第一年,共接收來自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名(因身體和思想等原因退兵9名).兵員底數(shù)不清、綜合素質(zhì)參差不齊、帶兵骨干經(jīng)驗少等因素致使新訓(xùn)工作面臨諸多挑戰(zhàn).總隊黨委高度重視新訓(xùn)工作,程永利政委先后6次蒞臨新訓(xùn)團視察指導(dǎo)工作,要求帶訓(xùn)骨干堅決做到“四個杜絕”,并針對今年新訓(xùn)特殊情況提出“嚴(yán)”“細(xì)”“實”的重要指示.以#副總隊長為組長的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組高度關(guān)注新訓(xùn)工作,多次召集專題會議了解研究新訓(xùn)階段工作.#副總隊長、#副總隊長、#副政委、政治部#主任、防火部#部長等總隊領(lǐng)導(dǎo)和新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入新訓(xùn)團檢查指導(dǎo)、慰問新訓(xùn)官兵,對新兵教育訓(xùn)練工作提出明確要求,指明工作方向.在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,新訓(xùn)團黨委統(tǒng)一思想、深化責(zé)任、健全制度, 及時成立了黨支部、團支部、警委會、三互小組、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機構(gòu),層層簽訂帶兵責(zé)任書,充分發(fā)揮各類組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以“嚴(yán)之又嚴(yán)”的教育管理,“細(xì)之又細(xì)”的思想政治工作、“實之又實”的后勤保障幫助新兵順利克服了適應(yīng)關(guān)、想家關(guān)、氣候關(guān),實現(xiàn)了新訓(xùn)期間“零違紀(jì)、零事故”的目標(biāo),為新訓(xùn)工作畫上圓滿句號. 二、以”規(guī)范精細(xì)”為管理思路,全力強化軍人作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成 新訓(xùn)團黨委始終堅持以條令條例為準(zhǔn)繩,強化新訓(xùn)骨干紀(jì)律意識,著力于培養(yǎng)新兵的軍人意識和養(yǎng)成意識.一是嚴(yán)格一日生活制度,規(guī)范工作秩序.通過落實晚點名制度、查鋪查哨制度,設(shè)立團、連、排三級值班制度,執(zhí)行值班員負(fù)責(zé)巡查制度,狠抓條例條令和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,并通過召開隊伍形勢分析會、軍人大會、全團點名等形式,做到“周有講評、月有小結(jié)”,確保隊伍管理制度化、正規(guī)化.二是統(tǒng)一內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范生活秩序.在條令條例的基礎(chǔ)上求精求細(xì),制定了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度和內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)定及扣分標(biāo)準(zhǔn),對室內(nèi)各類物品的放置和衛(wèi)生要求進行統(tǒng)一規(guī)范,讓新戰(zhàn)士在細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇信囵B(yǎng)良好的作風(fēng)養(yǎng)成.三是明確隊列行為準(zhǔn)則,規(guī)范訓(xùn)練秩序.組建了包含曾參加國慶六十周年閱兵方陣戰(zhàn)士為教員的隊列示范班,統(tǒng)一隊列示教動作,規(guī)范團、連、排、班在各種場合的隊列隊形.制定連干部帶訓(xùn)工作和操課制度,要求新訓(xùn)干部、骨干跟班作業(yè),實施全方位、全員額、全時制的管理. 四是強化檢查督察工作,規(guī)范評比考核秩序.專門制定了骨干“帶兵行為準(zhǔn)則”和“20條文明帶兵忌語”,將“四個杜絕”和“八個嚴(yán)禁”作為高壓線,同時,專門成立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比組、隊列會操評比組、警容風(fēng)紀(jì)檢查評比組和日常值班檢查組,并以量化管理、糾察督察和流動紅旗評比的方式,對全體人員的警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、行為規(guī)范進行定期和不定期檢查督察,形成督察通報和整改情況反饋. 三、以“科學(xué)施訓(xùn)”為組訓(xùn)原則,不斷打牢軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ) 針對新兵個性特征多樣、入伍前經(jīng)歷復(fù)雜、文化程度參差不齊、接受能力各有差異等特點,在實施訓(xùn)練中,組訓(xùn)人員堅持按照科學(xué)規(guī)律謀劃、組織、實施訓(xùn)練工作.一方面不斷提高骨干組訓(xùn)能力,按照“把新兵集訓(xùn)與培養(yǎng)、鍛煉新訓(xùn)人員有機結(jié)合”的理念,針對少部分新訓(xùn)班長帶兵經(jīng)驗不足、軍事素質(zhì)偏弱的問題,通過定期召開情況分析會,開展幫扶,組織班長之間互學(xué)、互幫、互教等方法規(guī)范教學(xué)動作,研究帶兵方法,共同提高訓(xùn)練質(zhì)量.另一方面本著為基層輸送合格消防戰(zhàn)斗員的目標(biāo),充分發(fā)揮連隊的主觀能動性,建立起“軍事教員-示范班-班長骨干”三位一體的教學(xué)體系.在訓(xùn)練中,采取由易到難、由簡到繁、由輕到重、因人施教、耐心引導(dǎo)、循序漸進和逐步提高的原則,克服拔苗助長、急于求成的觀念,以小會操、小比武、小競賽等形式增強新兵訓(xùn)練熱情,筑牢軍事業(yè)務(wù)基礎(chǔ).期間團部按階段組織了3次隊列會操,隊列考核合格率100%,并積極組團參加全省條令條例知識競賽、春季體能運動會等競賽活動,以最佳姿態(tài)通過匯報表演展現(xiàn)隊列方陣、體技能和號操等軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練成 果. 四、以“轉(zhuǎn)變思想”為教育核心,著力培育新兵崇高理想信念 新訓(xùn)團將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作陣地,樹立全員爭當(dāng)教員、身教重于言教的理念,全面開展思想政治教育工作.一是采取集中授課和各連授課相