




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
市(區(qū)縣) 姓名 準(zhǔn)考證號 密.封線內(nèi).不. 準(zhǔn)答. 題 2019年教師資格證(小學(xué))教育教學(xué)知識與能力過關(guān)檢測試卷D卷 附解析注意事項(xiàng):1、考試時(shí)間:120分鐘,本卷滿分為150分。 2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號等信息。 3、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在密封線內(nèi)答題,否則不予評分。 一、單選題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、“道而弗牽,強(qiáng)而弗抑,開而弗達(dá)”所闡明的教學(xué)原則是( )。A、循序漸進(jìn)原則 B、直觀性原則C、啟發(fā)性原則 D、因材施教原則2、“笨鳥先飛”、“勤能補(bǔ)拙”說明( )。 A.需要對能力有影響 B.動機(jī)對能力有影響 C.性格對能力有影響 C.氣質(zhì)對能力有影響3、張老師對匆匆一課進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),將“體會時(shí)間的寶貴,并珍惜時(shí)間”作為教學(xué)目標(biāo)這一。該目標(biāo)屬于( )。A.知識性目標(biāo) B.過程性目標(biāo)C.技能性目標(biāo) D.情感性目標(biāo)4、學(xué)習(xí)了坐井觀天一顆,學(xué)生學(xué)會“信、抬、蛙、答”等生字,理解并熟記“無邊無際。坐井觀天”等詞。按照三維目標(biāo)的要求,這主要達(dá)成的教學(xué)目標(biāo)是( )。A.知識與技能B.過程與方法C.認(rèn)知有實(shí)踐D.情感態(tài)度與價(jià)值觀5、小學(xué)生既不想完成作業(yè)又不想被老師懲罰,這種心理現(xiàn)象屬于( )。A.雙趨式?jīng)_突 B.雙避式?jīng)_突C.趨避式?jīng)_突 D.雙重趨避式?jīng)_突6、人類歷史上最早專門論述教育問題的著作是( )。A.學(xué)記B.孟子C.論語D.中庸7、按學(xué)生年齡、性別隨機(jī)抽取調(diào)查樣本,這種抽樣方法屬于( )。A、系統(tǒng)抽樣 B、分層抽樣 C、目的抽樣 D、有意抽樣8、20世紀(jì)50年代末,美國教育家布魯表提出來的課程理論是( )。A、學(xué)科課程論B、結(jié)構(gòu)主義理論C、實(shí)用主義課程論D、綜合課程論9、習(xí)近平總書記在2016 年教師節(jié)講話中指出,教師要做學(xué)生發(fā)展的引路人。其內(nèi)容是( )。做學(xué)生錘煉品格的引路人做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人做學(xué)生提升能力的引路人做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人A、B、C、D、10、根據(jù)皮亞杰的道德發(fā)展階段理論,小學(xué)低年級兒童常常認(rèn)為聽父母和老師的話就是好孩子。這是因?yàn)槠涞赖掳l(fā)展處于( )。A.權(quán)威階段B.公正階段C.可逆性階段D.自我中心階段11、反復(fù)檢查個(gè)人的衣服鞋襪是否整齊屬于下列哪種強(qiáng)迫行為?( )A.強(qiáng)迫性洗手B.強(qiáng)迫性計(jì)數(shù)C.刻板的儀式性動作D.強(qiáng)迫性自我檢查12、全國義務(wù)教育階段小學(xué)、初中的起始年級全面進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn)的時(shí)間是( )。A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年13、把一系列有關(guān)信息組成特定序列,通過學(xué)習(xí)并下意識地吸收,達(dá)到激發(fā)內(nèi)在潛力,促成個(gè)體的自我完善和自我發(fā)展。這種方法是( )。A.行為懲罰法B.心理暗示法C.談話法D.激勵(lì)法14、布魯納認(rèn)為.無論我們選擇何種學(xué)科,都務(wù)必使學(xué)生理解該學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)。依此而建立的課程理論為( )。A.百科全書式課程理論B.綜合課程理論C.實(shí)用主義課程理論D.結(jié)構(gòu)主義課程理論15、按照美國學(xué)者古德萊德的課程層次理論,由教育行政部門制定的課程計(jì)劃屬于( )。A.理想的課程B.正式的課程C.領(lǐng)悟的課程D.運(yùn)作的課程16、人們運(yùn)用一定的標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)自身或他人的行為時(shí)所產(chǎn)生的愛憎、好惡等情緒態(tài)度,我們稱之為( )。A.道德認(rèn)識B.道德意志C.道德行為D.道德情感17、上課時(shí)小明和小紅都沒有回答出老師的提問,王老師直接批評了聰明外向但不認(rèn)真思考的小明,對內(nèi)向膽小的小紅則耐心啟發(fā)。她遵循的教學(xué)原則是( )。A啟發(fā)創(chuàng)造原則 B因材施教原則 C循序漸進(jìn)原則 D因勢利導(dǎo)原則18、在教育活動中,構(gòu)建民主、和諧、融洽的師生關(guān)系的主導(dǎo)因素是( )。A.學(xué)生B.家長C.教師D.文學(xué)藝術(shù)活動19、美國學(xué)者羅杰斯認(rèn)為,人皆具有先天的優(yōu)良潛能,教育的作用在于使之實(shí)現(xiàn)。由此,他提出了“以學(xué)生為中心”“讓學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式。該模式稱為( )。A.指導(dǎo)性教學(xué)B.情景教學(xué)C.非指導(dǎo)性教學(xué)D.程序教學(xué)20、在小學(xué)教育階段,教師應(yīng)當(dāng)特別重視保護(hù)學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使其產(chǎn)生( )。A、成就動機(jī) B、認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力C、自我提高內(nèi)驅(qū)力 D、附屬內(nèi)驅(qū)力 二、簡答題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)1、兒童身心發(fā)展個(gè)別差異性表現(xiàn)在哪些方面?2、簡述馬斯洛的需要層次理論。3、簡述加德納的多元智能理論。 四、材料分析(本大題共2小題,每小題20分,共40分)1、一天中午,六年級學(xué)生正在操場上打籃球。突然,小海和小冰扭打在一起。吳老師看到了這一幕,迅速走上前去,嚴(yán)厲地看著他倆,一言不 發(fā)??吹絽抢蠋?,他倆停止了打斗。吳老師說:“瞧你倆剛才的樣子,好像恨不得把對方都吃了。打球時(shí)發(fā)生碰撞是很正常的,你們竟然大打 出手,丟人不?我現(xiàn)在不追究誰對誰錯(cuò),只想問一句,這件事是你們自己處理呢,還是我來處理?”他們互相看了看,說:“我們自己處 理?!睅追昼姾?,他倆言歸于好,并向吳老師承認(rèn)了錯(cuò)誤。簡答題;評析吳老師對學(xué)生沖突的處理方式。2、四年級班主任李老師做了一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)班上多數(shù)學(xué)生在家?guī)缀鯊膩聿桓杉覄?wù)活,過著衣來伸手,飯來張口的生活,有些家長對學(xué)生勞動也不支持,認(rèn)為學(xué)習(xí)才是孩子的主要任務(wù),勞動不僅浪費(fèi)時(shí)間,而且沒有必要,家長完全可以代勞。在班級開展的一些勞動活動中,李老師發(fā)現(xiàn),學(xué)生不僅缺乏一般的勞動技能習(xí)慣,而且缺乏芳動意識,甚至討厭勞動。問題:(1)結(jié)合材料談?wù)剬πW(xué)生進(jìn)行勞動教育的必要性?(2)如果你是李老師,將如何在班級開展勞動教育? 五、教學(xué)設(shè)計(jì)(本大題共1小題,每小題40分,共40分)1、材料一 四年級寫作課“說說心里話”的教學(xué)內(nèi)容在自己的成長過程中,你是不是有很多心里話想說,卻沒有機(jī)會說出來?這一次,就讓我們在自己的習(xí)作中一吐為快吧!例如,對老師說,為了我們的成長,您操碎了心;對媽媽說,我已經(jīng)長大了,別再把我當(dāng)小孩看;對鄰居叔叔說,謝謝您多年來對我們家真誠的幫助;對小伙伴說,我們不要再互相起外號了,這樣不文明總之,敞開心扉,把自己最想說的心里話,在習(xí)作里向?qū)Ψ秸f一說。說句心里話,就一定要真實(shí),要說出內(nèi)心的想法。寫完后可以讀給對方聽,再根據(jù)別人的意見改一改。材料二某小學(xué)生的習(xí)作我很想很想變成爸爸,你知道為什么嗎?因?yàn)楫?dāng)爸爸的話,生氣就可以隨便打兒子或者打女兒,他們都不可以還手,不然他會被說不尊敬長輩,而且天天穿西裝穿皮鞋多帥??!如果上班當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就好了,可以叫別人做這個(gè)做那個(gè),那種感覺可真爽呀,如果兒子求我?guī)退I玩具,可以傲慢的說不買,他會一直求到我?guī)退I的時(shí)候,他才會停下來求我,當(dāng)爸爸好處真多?。∥以俑嬖V當(dāng)爸爸最后一個(gè)好處就是可以隨便買東西,想買什么就買什么,當(dāng)兒子的話什么都不可以買。咦!我想到了還可以當(dāng)媽媽,我們家爸爸最怕媽媽,我還是很想當(dāng)爸爸。請根據(jù)上述材料完成下列任務(wù):(1)設(shè)計(jì)本次寫作課的教學(xué)目標(biāo)。(2)分析學(xué)生完成該寫作內(nèi)容的難點(diǎn)。(3)為上述學(xué)生的習(xí)作寫一則100字左右的評語。第 5 頁 共 5 頁參考答案一、單選題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、C2、C3、【解析】D。體會時(shí)間的珍貴,并懂的珍惜時(shí)間屬于情感性目標(biāo)。4、A5、【解析】B。寫作業(yè)和教師懲罰都是學(xué)生力圖回避的威脅性目標(biāo),產(chǎn)生的是雙避沖突。6、A7、B8、B9、答案)C解析 習(xí)近平總書記在2016年教師節(jié)講話中,對教師提出的四個(gè)引路人的要求: 教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人?!保瑸樾聲r(shí)期基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。故正確答案為C。10、A11、【答案】D。12、【答案】B。13、【答案】D。14、【答案】D。專家解析:美國教育學(xué)家布魯納提出了結(jié)構(gòu)教學(xué)理論。他認(rèn)為無論我們選擇何種學(xué)科,都務(wù)必使學(xué)生理解該學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)。15、B16、D17、B18、C19、C20、B二、簡答題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)1、答案如下:可以考慮從以下角度作答,在答題時(shí)多把想到的都答上。(1)生理的差異。比如身高、體重等方便的差異(2)心理的差異。第一,認(rèn)知上的差異,包括感知覺、記憶、想象和思維。第二,情緒情感和意志的差異。第三,個(gè)性心理差異,比如需要興趣和動機(jī)的個(gè)性傾向性的差異以及能力氣質(zhì)和性格的個(gè)性心理特征的差異。2、答案如下:(1)生理的需要(2)安全的需要(3)歸屬和愛的需要(4)尊重的需要(5)認(rèn)知的需要(6)審美的需要(7)自我實(shí)現(xiàn)的需要馬斯洛認(rèn)為人的低一級的需要得到滿足,才會有高一級的需要。生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要是基本需要,也叫缺失的需要;認(rèn)知的需要、審美的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要是成長的需要。3、答案如下:美國心理學(xué)家加德納提出多元智能理論,該理論認(rèn)為人的智力結(jié)構(gòu)中存在著七種相對獨(dú)立的智力,一:語言智力,二:邏輯-數(shù)學(xué)智力,三:視覺-空間智力,四:音樂智力,五:身體動覺智力,六:人際智力,七:自知智力。每種智力都有其獨(dú)特的解決問題的方法,在每個(gè)人身上的組合方式不同。加德納多元智能理論為我國新課改“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系”提供了有力的理論依據(jù)與支持。四、材料分析(本大題共2小題,每小題20分,共40分)1、答案如下:吳老師的做法不恰當(dāng),違背了處理突發(fā)事件的教育性原則、發(fā)展性原則以及因勢利導(dǎo)法。 首先,教師處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循教育性原則。教育性原則要堅(jiān)持說服教育,以理服人。要注意擺事實(shí),講道理。要從教育入手,以教育為主,本著教育 從嚴(yán)、處理從寬、化解矛盾、教育全班的精神,既不能對學(xué)生采取“一棍子打死”的做法,同時(shí)也不能浮皮潦草、不痛不癢地處理。材料中,吳老師看到 了小海和小冰扭打在一起,應(yīng)積極詢問打斗的原因,針對事實(shí)情況進(jìn)行耐心的說服教導(dǎo),然而吳老師并沒有任何道理方面的解釋,違背了教育性原則。 其次,教師處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循發(fā)展性原則。處理突發(fā)事件,既不能敷衍塞責(zé),也不可小題大做,無限上綱。材料中,吳老師面對學(xué)生打斗,不是努力 的去勸解開導(dǎo),而是將問題推給了學(xué)生,讓學(xué)生自行處理,這樣敷衍塞責(zé),消極對待,不利于學(xué)生的成長,違背了發(fā)展性原則。 最后,教師處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)遵循因勢利導(dǎo)法。在突發(fā)事件中,班主任應(yīng)該挖掘突發(fā)事件中的積極因素,使之轉(zhuǎn)化為良好的教育契機(jī)。并能夠根據(jù)學(xué)生的 特點(diǎn),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕逃绞竭M(jìn)行引導(dǎo),進(jìn)而通過正面教育,促使犯錯(cuò)的學(xué)生認(rèn)識并改正錯(cuò)誤。材料中,小海和小冰能積極承認(rèn)錯(cuò)誤,此時(shí)吳老師應(yīng)抓住時(shí) 機(jī)因勢利導(dǎo),對其進(jìn)行教育。如果因?yàn)閷W(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤就了結(jié)此事,會錯(cuò)失教育學(xué)生的良好時(shí)機(jī)。因此,吳老師沒有恰當(dāng)運(yùn)用處理突發(fā)事件中的因勢利導(dǎo) 法。 綜上所述,吳老師的做法不恰當(dāng),違背了處理突發(fā)事件的教育性原則、發(fā)展性原則以及因勢利導(dǎo)法,是不值得我們學(xué)習(xí)的。2、答案如下:(1)學(xué)生進(jìn)行勞動教育的必要性分析如下:通過勞動教育能夠培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和獨(dú)立性。材料中家長認(rèn)為讓學(xué)生參加勞動會耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,其實(shí)是錯(cuò)誤的,因?yàn)閷W(xué)生在勞動中可以幫助學(xué)生擺脫脆弱性和依賴性,形成強(qiáng)大的自我約束能力,學(xué)生的自制力一旦形成,將會應(yīng)用到學(xué)習(xí)中去。通過勞動教育能夠培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)。材料中的家長不讓學(xué)生干家務(wù)活,使學(xué)生缺乏勞動技能,不利于良好素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生在勞動中能夠養(yǎng)成良好的品德,獲得更多的知識,鍛煉身體。通過勞動能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。材料中有些學(xué)生過著飯來張口,衣來伸手的生活,不利于他們勞動習(xí)慣的形成。從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣,樹立愛勞動的意識,激發(fā)對不勞而獲的厭惡感,能夠珍惜自己和別人的勞動果實(shí)??傊?應(yīng)該從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣,樹立強(qiáng)烈的勞動觀念,促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)的提高。(2)如果我是李老師,我會通過以下方式開展勞動教育:通過節(jié)日、班會等對學(xué)生進(jìn)行滲透教育;家校配合共同開展勞動教育;3開展多種活動讓學(xué)生積極主動參與勞動;4開展勞動課程,有效搭建活動載體;通過激勵(lì)評價(jià),激勵(lì)學(xué)生熱愛勞動;總之,我會通過多種方式,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)手段,開展勞動教育。五、教學(xué)設(shè)計(jì)(本大題共1小題,每小題40分,共40分)1、答案如下:(1)教學(xué)目標(biāo)知識與技能:能夠通過恰當(dāng)?shù)恼Z言和具體的事例來表達(dá)內(nèi)心的真情實(shí)感,能夠正確使用冒號、引號等標(biāo)點(diǎn)符號。過程與方法:在交流中學(xué)會傾聽、學(xué)會傾訴,尊重別人獨(dú)特的內(nèi)心感受,提高自己的認(rèn)識。通過觀察、討論和回憶等形式發(fā)現(xiàn)自身的真實(shí)感受,學(xué)會與生活實(shí)際相聯(lián)系的寫作方法。情感態(tài)度價(jià)值觀:樂于書面表達(dá),愿意與他人分享內(nèi)心的真實(shí)感受,感受習(xí)作的快樂并增強(qiáng)習(xí)作的自信心,逐步養(yǎng)成留心觀察勤動筆的寫作習(xí)慣。(2)難點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn):能夠敞開心扉,真實(shí)地說出內(nèi)心的想法,表達(dá)真情實(shí)感。分析:習(xí)作意在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)用誠懇的態(tài)度、真誠的語言與他人交流,因此習(xí)作要求學(xué)生能敞開心扉,以書面形式表達(dá)自己最想說的心里話,做到內(nèi)容真實(shí),言語真誠。這一學(xué)段的兒童經(jīng)過低年級寫話訓(xùn)練后,已
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議會務(wù)費(fèi)支付協(xié)議
- 代理記賬貸款服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)資產(chǎn)評估委托合同
- 國際基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作2025年度實(shí)施協(xié)議
- 2025年度裝卸搬運(yùn)作業(yè)人員培訓(xùn)合同范文
- 二零二五年度醫(yī)師進(jìn)修交流聘用合同
- 2025年度藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)提升協(xié)議
- 二零二五年度財(cái)務(wù)顧問聘用合同-財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 二零二五駕校合伙人教練團(tuán)隊(duì)共建協(xié)議
- 2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金賠償細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2025云南紅河州個(gè)舊市大紅屯糧食購銷限公司招聘及人員高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- X證書失智老年人照護(hù)講解
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)八年級下冊期中檢測卷(含答案)
- 2024年山東服裝職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025屆江蘇蘇州市四校高三12月聯(lián)考語文試題(教師版)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit2第3課時(shí)Fuelup
- 2025年徐州地鐵集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 6月26國際禁毒日防范青少年藥物濫用禁毒宣傳課件
- 老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境改造工程施工質(zhì)量因素的分析及控制方法
- 伊斯蘭教完整版本
- 華師版初中九年級數(shù)學(xué)HS下冊教案(全一冊)
評論
0/150
提交評論