建筑農(nóng)民工勞務(wù)合同.docx

建筑農(nóng)民工勞務(wù)合同篇一：建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書建筑工程簡(jiǎn)易集體勞動(dòng)合同（參考文本） 甲 方（施工企業(yè)）： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：企業(yè)授權(quán)管理工資專人： 聯(lián)系電話：乙 方（施工班組）：班組負(fù)責(zé)人： 居民身份證號(hào)碼：住址： 聯(lián)系電話： 甲方聘用乙方進(jìn)行 項(xiàng)目施工，工種為。雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同。 第一條 本合同從乙方進(jìn)場(chǎng)起生效，到乙方退場(chǎng)或項(xiàng)目完工為止。第二條 甲方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。2、實(shí)行計(jì)件工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第三條 乙方的工作內(nèi)容為 （設(shè)計(jì)文件編號(hào)），支付方式為： 。第四條 市場(chǎng)因素引起工價(jià)變動(dòng)，需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲乙雙方協(xié)商一致后在本合同第九條補(bǔ)充條款中進(jìn)行約定。第五條 甲乙雙方對(duì)工資發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方可委托造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行核算或提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第六條 由于乙方原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量不合格需要修補(bǔ)或重做的，乙方有義務(wù)進(jìn)行修補(bǔ)或重做至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，并不重復(fù)計(jì)算工資；由于甲方原因造成的，甲方應(yīng)另付修補(bǔ)或重做的工資。甲方有權(quán)利和義務(wù)安排、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督乙方的工作以保證工程質(zhì)量，修補(bǔ)或重做產(chǎn)生的材料、機(jī)具費(fèi)用和其他損失由甲方承擔(dān)。第七條 甲乙雙方如果需要提前解除合同，提出解除合同的一方需要提前 天告知對(duì)方。第八條 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。因工負(fù)傷的，按現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。第九條 補(bǔ)充條款1、2、3、4、第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 年 月 日 乙方代表：（姓名）年 月 日 本班組所有民工簽字：篇二：建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)力義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 自年月日起至年月日止；或以完成工作任務(wù)為期限，自XX年7月20日起至工作完成時(shí)止。第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用（安排）乙方在生產(chǎn)（工作）崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工資制度按月支付乙方工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月25日，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 按工作崗位計(jì)算報(bào)酬（ ）對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資；對(duì)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊(cè)，以便備查。第六條 甲方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第七條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)其他雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對(duì)方。第九條 在合同期內(nèi)，由甲方解除本合同；或甲方以暴力、脅迫、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；或克扣、無(wú)故拖欠工資由乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞部發(fā)1994481號(hào)）以及相關(guān)國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服，可以向人民法院起訴。第十一條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條 雙方事后就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或者變更協(xié)議確定。第十三條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方或委托代理人（蓋章） 乙方（勞動(dòng)者） 簽訂日期：簽訂日期：年 月日 年 月 日 簽證機(jī)關(guān)： 年 月 日 篇三：建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(范本) 編號(hào)_ 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方_ 乙 方_簽訂日期_年_月_日甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通訊地址_ 乙方_居民身份證號(hào)_ 出生日期_年_月_日家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_ _年_月_日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_(kāi)年_月_日；以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在_（項(xiàng)目名稱）工程中 擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_(kāi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日_元，試用期滿后日工資為_(kāi)元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_ _第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照篇四：建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(范本) 編號(hào)_ 勞 動(dòng) 合 同 書 （適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工） 甲 方_ 乙 方_簽訂日期_年_月_日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制甲方_法定代表人_施工工地地址_在京住所地通訊地址_ 乙方_居民身份證號(hào)_ 出生日期_年_月_日家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_ _年_月_日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_(kāi)年_月_日；以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在_（項(xiàng)目名稱）工程中 擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_(kāi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日_元，試用期滿后日工資為_(kāi)元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_ _第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照篇五：建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工 勞 動(dòng) 合 同 用人單位名稱 勞動(dòng)者姓名 建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 合同編號(hào)： 甲方（用人單位）全稱： 法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚何写砣耍罕臼校h、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動(dòng)者代表）姓名：居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街） 本市（縣、區(qū)）住址： （注：乙方其他人員見(jiàn)附件）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)、浙江省勞動(dòng)合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 一、合同期限 第一條 本合同期限為（從下列A、B中選擇）A有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期自日起，至年月B以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為（從下列A、B中選擇）A無(wú)使用期；B試用期自日起，至二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條 甲方安排乙方從事 工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列A、B、C中選擇；無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：A按每月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：；B按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8小時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥ 元（人民幣大寫： ）；C根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 第五條 甲方應(yīng)按本合同附件式樣制作勞動(dòng)計(jì)酬記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄，甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 （從下列A、B中選擇；無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式。每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：A每月B每月日前支付￥元（人民幣大寫：；余款按如下約定結(jié)算支付：第七條 工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）A銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算帳戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行；B現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。四、工作時(shí)間第八條 工作時(shí)間為（從下列A、B中選擇）A實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，第周工作40小時(shí)，休息2天。B甲方根據(jù)建筑生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)金。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： 六、勞動(dòng)保護(hù) 第十條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)成績(jī)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善 產(chǎn)、生活條件。保障乙方的安全和健康。第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十二條 甲方為乙方的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ146-XX）第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)，文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、中止第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合：1乙方在試用期間被證明不符合招用條件；2乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；3乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；4乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；6乙方被追究刑事責(zé)任的。7乙方在施工過(guò)程中，不能按甲方施工進(jìn)度完成的。第十七條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1在試用期內(nèi)；2甲方以暴力、威脅或者以非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定確保勞動(dòng)條件的。第十八條 本合同解除或中止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一資性付清所有未發(fā)放工資。九、雙方約定的其他事項(xiàng)第十九條 雙方約定：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十條 甲方雙方應(yīng)執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起拆訟。十二、其他事項(xiàng)第二十一條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 甲方法定代表人（委托代理人） （簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日 篇六：建設(shè)工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(樣本)編號(hào)： 農(nóng) 民 工 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)： 地址： 乙 方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月：身份證號(hào)碼：戶口所在地：簽訂日期：年甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同管理辦法等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同約定的條款。 一、合同類型和期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第 種形勢(shì)：1、有固定期限的勞動(dòng)合同本合同于年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 年月 日開(kāi)始，至年 月 日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日，以乙方完成 工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。 二、工作崗位(一) 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位和任職要求進(jìn)行調(diào)整。(二)甲方根據(jù)國(guó)家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月或（元/天，實(shí)際所發(fā)工資以計(jì)日考核為準(zhǔn)）。(二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。(二)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,控告。 六、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,督促和獎(jiǎng)懲。 七、勞動(dòng)合同的變更,解除,終止(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的； 3、被依法追究刑事責(zé)任的。(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。 2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的； 4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的； 3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的； (七)符合下列條件之一的,本合同即行終止： 1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的； 3、乙方達(dá)到法定退休條件的； 4、甲方依法破產(chǎn),解散的；5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。 八、賠償(一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用；2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。(二)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。篇七：農(nóng)民工勞務(wù)合同 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 （專用） （適用于建筑企業(yè)招用農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員） 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方（用人單位）名稱： 法 定 代 表 人： 地 址： 本 市 辦 公 地 址： 乙方（勞動(dòng)者）名稱： 性別： 戶 籍 所 在 地：省 市 （區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）居 民 身 份 證號(hào)碼：現(xiàn)住址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在 平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列（ ）款一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年（月），自 年月 日起至 年月日止。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 。第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保 險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權(quán)拒絕違章操作，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終 止。三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)： 。第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條 其它事項(xiàng)一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章）年 月 日年 月 日篇八：建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）：北京金葉鑫誠(chéng)建設(shè)工程有限公司 乙方（勞動(dòng)者）：為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)力義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 月日起至或以完成工作任務(wù)為期限，自 年 月日起至工作完成時(shí)止。第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用（安排）乙方在生產(chǎn)（工作）崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工資制度按月支付乙方工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月25日，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 按工作崗位計(jì)算報(bào)酬（ ） 對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資；對(duì)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊(cè)，以便備查。第六條 甲方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第七條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)其他雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。第八條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對(duì)方。第九條 在合同期內(nèi)，由甲方解除本合同；或甲方以暴力、脅迫、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；或克扣、無(wú)故拖欠工資由乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞部發(fā)1994481號(hào)）以及相關(guān)國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服，可以向人民法院起訴。第十一條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條 雙方事后就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或者變更協(xié)議確定。第十三條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方或委托代理人（蓋章） 乙方（勞動(dòng)者） 簽訂日期：簽訂日期：年 月日 年 月 日篇九：建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 甲方（用人單位)企業(yè)名稱: 杭州杰達(dá)建筑勞務(wù)有限公司性質(zhì): 有限責(zé)任 地址: 杭州市江干區(qū)九環(huán)路6號(hào) 乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:身份證號(hào)碼： 文化程度:家庭住址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、杭州市勞動(dòng)合同條例等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同: 一、合同期限第一條本合同期限從 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。 本合同期限從年 月 日至乙方所擔(dān)任的本崗位工種完工止。其中試用期自 /年 / 月 /至/ 年 / 月 / 日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、地點(diǎn)第二條 乙方從事 工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 甲方確定乙方實(shí)行 綜合 工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn),合理安排乙方的工作時(shí)間和休息。 項(xiàng)目名稱：工作地點(diǎn)：三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第四條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行國(guó)家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳，進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)和教育。第五條 甲方應(yīng)遵守國(guó)家、省、市有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,為乙方辦理工傷保險(xiǎn),對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。第六條 乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到傷害的,由甲方按國(guó)國(guó)工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條 乙方必需向甲方出示身份證等有效證件，同時(shí)向甲方提供健康狀況證明。第八條 乙方應(yīng)接受有關(guān)培訓(xùn),并按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或崗位證書,在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按甲方標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工。第九條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。第十條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (JCJ146-XX)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條 甲方根據(jù)記工考勤冊(cè),按乙方工作內(nèi)容及完成工作量向乙方計(jì)發(fā)工資。計(jì)時(shí)工資單價(jià)：按 1310 元 /( 月 )計(jì)發(fā)工資。計(jì)件工資單價(jià): / 。計(jì)時(shí)或計(jì)件任務(wù)完成后,按完成工時(shí)或工作量計(jì)酬，工資在每月 12 日以貨幣形式按時(shí)向乙方支付。第十二條 乙方計(jì)時(shí)或計(jì)件工資中包括基本工資及獎(jiǎng)金,月工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金部分在工程完工或離開(kāi)時(shí)必須結(jié)清。五、勞動(dòng)合同解除和終止第十三條 甲、乙雙方簽訂合同后，在試用期間內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除本合同。 第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（二）工作嚴(yán)重失職,對(duì)甲方的利益造成XX元以上損失的；（三）在合同期間有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；（五）提供不真實(shí)的有效證件的。第十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:（一）以暴力、脅迫或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(二) 不能按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的。（四）國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)定的其它情形。第十六條 勞動(dòng)合同在期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第十七條 非乙方原因造成乙方工作延誤( / ) 天以上（不含 / 天)的，甲方按 / 元/每天標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)。第十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任第十九條 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。七、其他約定第二十條 甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng) : 第二十一條 甲、乙雙方約定的社保補(bǔ)貼，甲方部分已現(xiàn)金方式支付給乙方 第二十二條 甲、乙雙方在合同有效期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)向管轄內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 甲方 (蓋章): 乙方 (簽名): 法定代表人或委托代理人:（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日 第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律體第二十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金。雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定將乙方未結(jié)工資給予結(jié)清。 篇十：農(nóng)民工勞務(wù)合同范本 天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民 勞動(dòng)合同書 天津市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方（用人單位）名稱：南通建工集團(tuán)股份有限公司天津分公司法 定代表 人：張向陽(yáng) 地 址： 天津市南開(kāi)區(qū)長(zhǎng)江道眾望大廈C座 406、408 聯(lián) 系 電 話：方（勞動(dòng)者）姓名： 家庭住址（ 現(xiàn)住址）： 居 民 身份證 號(hào) 碼： 聯(lián) 系 電 話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及本市的有關(guān)