下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XX年度校本研訓(xùn)工作思路 指導(dǎo)思想: 以教師在競爭與協(xié)調(diào)合作中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性、業(yè)務(wù)能力提升的內(nèi)在需求為第一推動力,凝心聚力,乘勢而上,遵照市教育局“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的指示,以“規(guī)范、調(diào)整、創(chuàng)新、提升”為主題,貫徹落實我校“以改革創(chuàng)新為動力,以教育科研為先導(dǎo),以人才資源建設(shè)為關(guān)鍵”的工作思路,以“精細(xì)化管理”為抓手,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),為廣大中青年教師的成長營造發(fā)展進(jìn)步的空間,搭建施展才華的舞臺,堅持以“低起點、小坡度、分層次、嚴(yán)要求”的原則為工作指針,更進(jìn)一步到位地滲透教科研機(jī)構(gòu)和機(jī)制對各年級、各學(xué)科、各層次教師的教學(xué)引導(dǎo)和督導(dǎo)作用,讓常規(guī)教研有氛圍有實效,讓課題研究出成果,為學(xué)
2、校教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,為打造“規(guī)模大校、質(zhì)量強(qiáng)校”提供動力保障。 主要工作思路和幾項重點工作: 1、分教研組的常規(guī)教研會,要保證“兩周一次”規(guī)律化,全期總次數(shù)要保證在8次以上。因各年級的其他會議而被沖擊掉的“教研會”要盡快“補(bǔ)開”。否則,教研組的活動日益松散的同時,教研組的作用也日漸衰退。 2、賽課對老師的業(yè)務(wù)水平錘煉作用明顯,賽課活動要經(jīng)?;?、多樣化,且不以評獎為單一目的。將一人對某堂課的反復(fù)“磨課”改進(jìn)作為教研課之一種推出來;并推出多范圍、多層次的公開課將其納入教研組長的工作月常規(guī)職責(zé)之中去。 3、加強(qiáng)和推動各學(xué)科對新課程、新高考這“兩新”的研究。學(xué)科內(nèi)的“兩新研究”要出深度成果
3、,要有專題研討會。 4、彌補(bǔ)xx年因各種客觀原因被忽略和放棄的“對轄區(qū)初中的教學(xué)聯(lián)絡(luò)與指導(dǎo)”。以活動、辦教研雜志兩 5、課題研究方面:再接再厲,投入大量的精細(xì)化工作,讓省級課題高中語文化學(xué)學(xué)科信息化資源建設(shè)與應(yīng)用研究以優(yōu)秀成果的方式順利結(jié)題。盡早申辦新的省級或市級課題,保證下一屆瀏陽市教研成果評優(yōu)有胡蘿卜項目可看。 讓三個以上的教研組有自己的校內(nèi)課題,并直接聯(lián)系當(dāng)前教學(xué)的難點問題。 6、校本課程開發(fā)方面:精心選題,精心指導(dǎo)和組織,一年內(nèi)出版兩冊新的、能付諸一線教學(xué)使用的校本課程。 7、鞏固提升“教研 _圈”成果,堅持吸納新圈友擴(kuò)大圈子,本著開放、搞活、“圈內(nèi)有圈”的專業(yè)化方向,讓教研 _圈在圈
4、內(nèi)產(chǎn)生更專業(yè)化的新議題、新“小圈子”,讓 _教研走向真正的深入交流。 8、著眼于“文化影響力”,按照市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校的要求,大力提升教師團(tuán)隊的普通話水平,組織校內(nèi)普通話專業(yè)培訓(xùn),對教師普通話提出更嚴(yán)格的達(dá)標(biāo)要求,并獎勵普通話水平的提升者。 9、努力構(gòu)建校園“學(xué)習(xí)型組織”,促、查、評各位老師的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、教育教學(xué)反思,倡導(dǎo)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)吸收和某一方向(主題)下的專題式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,對好的“教學(xué)案例”、“教育故事”、“教學(xué)反思”、“深度評課”進(jìn)行征集評獎。 10、師徒結(jié)對培養(yǎng),始終是青年教師培養(yǎng)的最佳途徑,要繼續(xù)開展。但要改進(jìn)操作方式??梢浴扒嗨{(lán)工程”或“教師成長工作室”來命名,且不強(qiáng)
5、迫完成一刀切的“師徒雙方任務(wù)”,而是由結(jié)對雙方自愿選擇培養(yǎng)的主要方式、應(yīng)碭工作量的多寡、結(jié)對培養(yǎng)后青年教師成長的成果展示的形式,等等,讓真正有志于此的“師徒”得到真正的互助與共同提高,并從中收獲自我成就感,享受到學(xué)校的認(rèn)可與表彰。 11、“閉關(guān)鎖國”埋頭于校內(nèi),越來越局限于自己的可憐經(jīng)驗與“習(xí)慣成自然”的東西,創(chuàng)新的惰性與日俱增,無助于開闊視野、了解時勢、見識先進(jìn)、超越自我。要提供條件、創(chuàng)造機(jī)會讓各種層次、各種范圍的教師獲得目的明確的外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會,并推動外出學(xué)習(xí)后的反思總結(jié),讓老師們從心態(tài)上、理念上、教育教學(xué)行為上諸方面開闊眼界,改變認(rèn)識,提高素質(zhì)。 12、規(guī)范“師訓(xùn)檔案”的記錄,以此促進(jìn)教師走向受培和自主學(xué)習(xí)、同伴互助等形式相結(jié)合的有實效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度防火門綠色建筑認(rèn)證合同2篇
- 二零二五版海上貨物運輸合同適用范圍與船舶建造合同3篇
- 二零二五版全方位房產(chǎn)及土地使用權(quán)買賣合同3篇
- 二零二五年電商代運營用戶運營與社區(qū)建設(shè)合同3篇
- 二零二五年電子商務(wù)平臺店長勞動合同規(guī)定2篇
- 二零二五年電子商務(wù)平臺安全風(fēng)險評估與管理咨詢合同3篇
- 二零二五版寄賣合同范本:電子產(chǎn)品寄賣代理合同2篇
- 二零二五版共有產(chǎn)權(quán)房買賣合同范本6篇
- 二零二五版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合伙合同規(guī)范文本3篇
- 基于二零二五年度市場趨勢的產(chǎn)品研發(fā)合同2篇
- 骨科手術(shù)后患者營養(yǎng)情況及營養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- GB/T 24474.1-2020乘運質(zhì)量測量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)課件
- (完整)第15章-合成生物學(xué)ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
評論
0/150
提交評論