養(yǎng)豬專業(yè)合作社章程

1、養(yǎng)豬專業(yè)合作社章程第一章總則第一條 為規(guī)范本社的活動(dòng)行為，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)全體社員協(xié) 商，制定本章程。第二條 本社以從事養(yǎng)豬生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶為主體，由發(fā)起，按照自愿、自立、互利原則成立。本社定名為 養(yǎng)豬者合作社。第三條本社以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，以提高社員組織化程度和增加社員收入為目 的，為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，依法維護(hù)社員的合法權(quán)益。第四條 合作社不以盈利為目的。嚴(yán)格控制利用合作社機(jī)構(gòu)對(duì)外開展盈利活動(dòng)。第五條 本社按照“民辦、民管、民受益”原則和“一人一票制”方式，實(shí)行民主 管理、自主經(jīng)營、自我服務(wù)。本社公共財(cái)產(chǎn)歸全體社員所有。社員享受平等權(quán)利，利益 共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，

2、入社自愿，退社自由。第六條 本社遵守國家的法律法規(guī)，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中承擔(dān)有限責(zé) 任。第七條本社的主要任務(wù)：（一）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)生產(chǎn)基地，開發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新成果，提高社員生產(chǎn)管理水平;（二）組織社員開展生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，向社員編 發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料；（三）貫徹政府制定的生豬生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色食品；（四）組織收購、多渠道社員的仔豬、育肥豬。（五）提供必要的法律、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，移風(fēng)易俗，樹立農(nóng)村新風(fēng)尚，提高社員科技文化素質(zhì)。第八條 本社自 成立，辦公地址設(shè)在

3、。第二章 社 員第九條 凡從事與本社相同或相關(guān)產(chǎn)業(yè)，承認(rèn)并遵守本社章程，有民事行為能力的 農(nóng)民、組織和其他人員，自愿提交入社申請(qǐng)表，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，核發(fā)社員證，即可 成為本社社員。 從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)民身份社員要從嚴(yán)控制，其人數(shù)不得超過社員總數(shù) 的 10%。第十條 社員享有下列權(quán)利：（一）參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)；（三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分紅和按照產(chǎn)品交售額返還的利 潤；（四）對(duì)本社工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；（五）建議本社召開社員（代表）大會(huì)；（六）有權(quán)拒絕承擔(dān)本社不合法的負(fù)

4、擔(dān)；（七）可以提出申請(qǐng)退出本社。第條社員必須履行下列責(zé)任：（一）遵守合作社章程，關(guān)心公共事務(wù)，積極參加合作社會(huì)議，積極發(fā)表意見，積 極參加合作社公共管理，積極行使自己的管理權(quán)。（二）積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和鉆研新技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)養(yǎng)殖水平。（三）按照上級(jí)頒布的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程開展生產(chǎn)，實(shí)施無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方案和技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)出無公害合格農(nóng)產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕使用偽劣農(nóng)業(yè)投入品，杜絕生產(chǎn)有害人 體健康的農(nóng)產(chǎn)品。（四）維護(hù)合作社對(duì)外簽訂的各類合同的嚴(yán)肅性，按照合作社要制定達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，交售農(nóng)產(chǎn)品。決不能因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)生變化，就首先違約，擅自出售農(nóng)產(chǎn)品；違 約者，要按照合同法予以賠償。（五）在銷

5、售仔豬、育肥豬時(shí)，支持合作社在自己的生豬銷售收入中提取一定比例 的金額，用于合作社公務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)發(fā)展基金和所聘用合作社理事長和財(cái)會(huì)人員的工資。（六）要遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行合作社的各種規(guī)章制度。七）要積極參加合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開的各種會(huì)議，以便了解情況，行使自己的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。（八）要為自己的利益高度負(fù)責(zé)，必須百倍慎重選擇、罷免理事長人選，以免因選 擇人選失誤而給自己的利益帶來損害。第十二條社員有退社的自由。 社員退社須提前 1 個(gè)月以書面形式提出， 由理事會(huì)及 時(shí)辦理退社手續(xù)。退社后，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還；本社經(jīng)營盈余，應(yīng) 分給其應(yīng)得紅利；本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份

6、額。退社后，不得分配本社 共有財(cái)產(chǎn)，不退會(huì)費(fèi)。第十三條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無效，由理事會(huì)表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：（一）不遵守本社章程；（二）不履行社員責(zé)任；（三）6 個(gè)月以上不參加本社組織的活動(dòng)；（四）其行為給本社名譽(yù)和利益造成嚴(yán)重危害。第十四條社員死亡的，其法定繼承人（含 1 人以上）應(yīng)在 6 個(gè)月內(nèi)辦理入社手續(xù)， 繼續(xù)享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。 法定繼承人不愿意入社的，可以按照第十二條的規(guī)定申請(qǐng)退 社。第三章 機(jī) 構(gòu)第十五條本社設(shè)立社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。第十六條社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會(huì)由全體社員組成。經(jīng)授權(quán)，社員代表大會(huì)，可以履行社員大會(huì)職權(quán)

7、。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生，其人數(shù)不少于社 員總?cè)藬?shù)的五分之一，每屆任期三年，可連選連任。第十七條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的職權(quán)：（一）審議通過本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項(xiàng)；（二）選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；（三）審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、 發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、 財(cái)務(wù)預(yù)算方案， 本著“用多少，提多少，”的原則，討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費(fèi)、發(fā)展項(xiàng)目資金和 有關(guān)人員工資的金額；（四）討論、決定出售生豬、育肥豬價(jià)格，及時(shí)對(duì)外簽訂各種購進(jìn)農(nóng)業(yè)投入品，銷 售生豬、育肥豬的合同；（五）審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；（六）審議決定社員繳納的每股

8、金額 1000 元、股金總額 15.1 萬元、每個(gè)社員認(rèn)購 股金的最大份額（每個(gè)社員不能超過二股），會(huì)費(fèi)分?jǐn)偟脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。（七）審議決定擴(kuò)大股本金及認(rèn)購相關(guān)事宜；（八）討論、決定購買大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（農(nóng)機(jī)、工具），征租土地，建立各種用 房，修路等項(xiàng)目；九）討論決定其它重大事項(xiàng)第十八條社員（代表）大會(huì)至少每二個(gè)月開一次，遇有下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí) 召開：（一）理事會(huì)提議；（二）監(jiān)事會(huì)建議；（三）銷售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)，研究銷售合同；（四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。第十九條 社員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員（代表）出席方可召 開，要設(shè)簽到薄并存檔。表決實(shí)行一人一票制。社員（代表

9、）因故不能到會(huì)，可書面委 托其他社員（代表）代理，一個(gè)社員（代表）最多只能代理 2 名社員（代表）。各項(xiàng)決 議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員（代表）同意，方可生效。第二十條召開社員（代表）大會(huì)前，理事會(huì)須提前 天向社員（代表）通知會(huì)議內(nèi) 容，否則社員（代表）有權(quán)拒絕參加。第二十一條理事會(huì)是社員 （代表） 大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)， 負(fù)責(zé)日常工作， 對(duì)社員（代表） 大會(huì)負(fù)責(zé)。理事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，本合作社理事會(huì)由理事 5 人組成，每屆 任期三年，可連選連任。理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長 1 人，副理事長 2 人。理事長為本社的 法定代表人。 推薦選舉理事長，要充分尊重社員的意愿，由社員選舉產(chǎn)生，不能由政

10、 府和村委會(huì)指定。理事長、副理事長應(yīng)以為全體社員提供服務(wù)為宗旨，不能對(duì)社員進(jìn)行 行政管理，不能對(duì)社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)確 定下來的工資由合作社在銷售農(nóng)產(chǎn)品收入中提取； 辦公經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金提多少可根據(jù)社 員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額大小來確定， 在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額很少的情況下， 所聘 人員工資一般每人每月 300 元，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額較大時(shí)，一般每人每月不能 超過 600 元，理事長有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可由社員（代表）大會(huì)予以確定提高工資或給予獎(jiǎng) 金。第二十二條理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）組織召開社員（代表）大會(huì)，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；（二）向社員（代表）

11、大會(huì)提交需討論審議的章程修訂草案、 建設(shè)項(xiàng)目、 合同草案、提留總額等需要討論決定的會(huì)議事項(xiàng)；（三）決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（四）討論決定本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)；（五）決定對(duì)本社社員與職員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；（六）代表本社對(duì)外簽訂合同；（七）組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；（八）聘用或解雇本社職員；（九）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)； （十）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)，辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。 第二十三條理事會(huì)負(fù)責(zé)本社經(jīng)營活動(dòng)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如因?yàn)^職失職、營私舞弊等造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事 責(zé)任。第二十四條理事會(huì)議最少每個(gè)月開

12、 1 次，每次會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能 召開，參加理事會(huì)議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會(huì)議由理事長主 持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事代表列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。列席者無表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì) 某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會(huì)議記錄。第二十五條理事長的職責(zé)：（一）必須帶頭遵守合作社章程，大公無私，公道正派，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，切 實(shí)為廣大社員服務(wù)， 堅(jiān)決按照社員大會(huì)或社員代表大會(huì)決定辦事， 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行理事會(huì)、 監(jiān)事會(huì)的決定。（二）必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的制度，按照章程規(guī)定及時(shí)召開社員大會(huì)（或代表 大會(huì)），對(duì)待定事項(xiàng)進(jìn)行研究決定，決不允許凌駕于社員之上，個(gè)人專斷，以權(quán)謀私。（三

13、）要代表廣大社員的意愿，與那些向合作社提供種豬、獸藥、添加劑或資金等 各種養(yǎng)殖生產(chǎn)資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場(chǎng)、協(xié)會(huì)等進(jìn)行談判，談判內(nèi)容必須經(jīng) 社員大會(huì)（或代表大會(huì)）集體討論，記錄在案，并推選出談判代表 2 人，參與談判，以 代表和維護(hù)群眾利益， 與龍頭企業(yè)簽訂購進(jìn)各種養(yǎng)殖生產(chǎn)投入品供應(yīng)或農(nóng)產(chǎn)品銷售協(xié)議。（四）要對(duì)與合作社簽約的協(xié)會(huì)（或各類龍頭企業(yè)）負(fù)責(zé)，凡協(xié)議中規(guī)定合作社應(yīng) 承擔(dān)的工作任務(wù)，如畜產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量；技術(shù)培訓(xùn)的組織；購進(jìn)各種生產(chǎn)資料，都要 通過組織社員，落實(shí)到位，以保證合作社與社會(huì)各方簽訂的協(xié)議落到實(shí)處。（五）積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無償系列服務(wù)，積極聘請(qǐng)其它各種

14、專家、技術(shù)人員定期或不定期為社員提供有償技術(shù)服務(wù)，提高生產(chǎn)率。（六）要有計(jì)劃地組織廣大社員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的法律法規(guī)，提高社員政治素 質(zhì)和科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)民。（七）要不斷增強(qiáng)對(duì)外開放的觀念，大力發(fā)展創(chuàng)匯畜牧業(yè)，開展畜牧業(yè)招商引資， 經(jīng)常與各類規(guī)模較大的龍頭企業(yè)溝通， 洽談， 通過多方合作使合作社在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得 更好的經(jīng)濟(jì)效益。（八）自己要積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，積極鉆研科研技術(shù)，不斷提高自己政治素質(zhì) 和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為廣大社員服務(wù)。第二十六條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)， 代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作。監(jiān) 事會(huì)由監(jiān)事 3人組成，監(jiān)事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生， 每屆任期三年， 可

15、連選連任。 監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生監(jiān)事長 1人，副監(jiān)事長 2 人。第二十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況；（三）監(jiān)督理事和本社職員的工作情況；（四）向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告；（五）派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出工作改進(jìn)意見和建議；（六）提出臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)的建議；（七）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。第二十八條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長主持，會(huì)議決議應(yīng)以書面形式告知理事會(huì)。 理事會(huì)應(yīng)在 接到通知 10 日內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會(huì)失職。第二十九條監(jiān)事會(huì)議須有三分之二以上的成員出席方能召開， 對(duì)討論事

16、項(xiàng)須經(jīng)三分 之二以上的成員通過，方能作出決定。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見 記入會(huì)議記錄。第三十條理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的成員不得相互兼職。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任 監(jiān)事。第三十一條對(duì)社員（代表）大會(huì)以及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)所召開的各種會(huì)議，要有專人 記錄，并經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)全體成員簽字后，貫徹執(zhí)行，并存檔備查。第四章財(cái)務(wù)第三十二條本社根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度。第三十三條本社資金來源包括：（一）社員股金；（二）會(huì)費(fèi)（從社員的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入中提取或上交）；（三）政府扶持的資金；（四）銀行貸款；（五）公積金、公益金（每年從結(jié)余中提留）；（六）未分配利潤；（七）接受的捐贈(zèng)

17、；（八）其它資金第三十四條本社初次籌集的股金總額，每個(gè)社員一股， 每股起點(diǎn)為 1000 元，多者 要經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，每個(gè)社員最多只能認(rèn)購 2 股。本社社員的股份采用記 名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。第三十五條本社初次交納的會(huì)費(fèi)定為每個(gè)社員 0 元。第三十六條本社接納外部無償資助，或政府扶持款，龍頭企業(yè)返還款，均按接收時(shí) 的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，本社可以按決定的 數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無權(quán)平調(diào)、挪用本社資產(chǎn)。第三十七條 理事會(huì)須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財(cái)務(wù)收支情 況向社員公布一次，并及時(shí)解答社

18、員提出的問題。理事會(huì)須于每年1 月 31 日前向社員（代表）大會(huì)提供上年經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，同時(shí)提 出下年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，向社員詳細(xì)介紹，提交社員（代表）大會(huì)討論，經(jīng)社員（代 表）大會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十八條扣除當(dāng)年服務(wù)成本，年終盈余按下列順序和項(xiàng)目分配：（一）公積金，按照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過，在利潤中提取 一定比例，用于提高服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損；（二）公益金，按照合作社章程規(guī)定，在利潤提取一定比例，用于文化、教育福利 事業(yè)；（三）股金分紅，按照作社章程規(guī)定，在利潤中提取一定比例；（四）二次返利，按照合作社章程，按利潤分配情況，依社員產(chǎn)品交售額大小進(jìn)行 返還；（五）風(fēng)險(xiǎn)基金，按利潤分配情況，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定提取數(shù)額。上列 分配項(xiàng)目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定后 實(shí)施。第三