北京企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查工作方案

1、北京市企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查工作方案一、調(diào)查目的及時掌握北京市企業(yè)從業(yè)人員技術(shù)、技能崗位培訓(xùn)狀況，準(zhǔn)確判斷我市職業(yè)培訓(xùn)形勢，為政策制定及宏觀決策提供依據(jù)。二、調(diào)查內(nèi)容按照培訓(xùn)項目和資金渠道不同，分類了解企業(yè)從業(yè)人員參加新錄用人員培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況，以及企業(yè)使用政府補貼資金和企業(yè)自有資金組織開展培訓(xùn)情況。三、調(diào)查時間及有效期每季度一次，有效期至2019年1月。四、調(diào)查范圍及對象本市范圍內(nèi)市、區(qū)所屬各企業(yè)、企業(yè)集團，以及非公經(jīng)濟企業(yè),企業(yè)樣本量為10000家左右。 五、調(diào)查方法及方式本次調(diào)查采取重點調(diào)查的方法，通過填報報表的方式，以本市各市屬企業(yè)、各區(qū)屬企業(yè)及非公經(jīng)濟企業(yè)為調(diào)查對象，各基層

2、企業(yè)分別填報企業(yè)培訓(xùn)情況季報表，由各區(qū)人力社保局，市屬局總公司、企業(yè)集團負(fù)責(zé)收集所屬單位的電子版報表，整體打包報送市人力社保局。 六、調(diào)查組織及實施本次調(diào)查由各區(qū)人力社保局，市屬局總公司、企業(yè)集團負(fù)責(zé)收集報送所屬企業(yè)的電子版報表。北京市企業(yè)培訓(xùn)情況季報表表號：京人社統(tǒng)就業(yè)13號 制定機關(guān)：北京市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)文號：京統(tǒng)函2018184號有效期至：2019年1月 統(tǒng)一社會信用代碼：單位詳細(xì)名稱(簽章)：生產(chǎn)經(jīng)營地（填寫所在區(qū)）：上級主管部門（填寫區(qū)或總公司、企業(yè)集團名稱）：填報單位行業(yè)代碼（精確到小類）：填報單位性質(zhì)：所屬十大高精尖產(chǎn)業(yè)類別（選填一項，打）： 新一代信息技術(shù)（ ）集成電

3、路（ ）醫(yī)藥健康（ ）智能裝備（ ）節(jié)能環(huán)保（ ）新能源智能汽車（ ）新材料（ ）人工智能（ ）軟件和信息服務(wù)（ ）科技服務(wù)業(yè)（ ）201 年1- 季度指標(biāo)名稱計量單位代碼數(shù)量甲乙丙丁一、從業(yè)人員總數(shù)人01二、按照不同培訓(xùn)項目參加培訓(xùn)情況人次02 其中：女性人次03 1.新錄用人員培訓(xùn)人次04 其中：本市農(nóng)村勞動力人次05 本市登記失業(yè)人員人次06 應(yīng)屆高校畢業(yè)生人次07 來京務(wù)工人員人次08 其他人員人次09 2.崗位提升培訓(xùn)人次10 3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人次11三、按照不同資金渠道參加培訓(xùn)情況 1.政府補貼資金 其中：投入經(jīng)費萬元12 培訓(xùn)人數(shù)人次13 2.企業(yè)自有資金 其中：投入經(jīng)費萬元14

4、 培訓(xùn)人數(shù)人次15說 明：1.統(tǒng)計范圍：本市、區(qū)所屬各企業(yè)、企業(yè)集團，以及非公經(jīng)濟企業(yè)； 2.報送時間及方式：區(qū)人力社保局，市屬局（總公司）、企業(yè)集團季末20日前將所屬單位的電子版季報表報市人力社保局； 市屬局（總公司）、企業(yè)集團負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的季報表報送，其他企業(yè)情況由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)報送。3.數(shù)據(jù)填報：各季度數(shù)據(jù)為年初至該季度末累計數(shù)據(jù),表中數(shù)據(jù)保留到個位。4.審核關(guān)系：（1）02=04+10+11 （2）04=05+06+07+08+09 （3）0213+155.指標(biāo)解釋：（1）從業(yè)人員：與市統(tǒng)計局報表指標(biāo)一致。 （2）企業(yè)培訓(xùn)：指本企業(yè)從業(yè)人員在技術(shù)、技能崗位上參加的培訓(xùn)。 （3) 十大高精尖產(chǎn)業(yè)：參照中共北京市委 北京市人民政府關(guān)于印發(fā)加快科技創(chuàng)新構(gòu)建高精尖經(jīng)濟