2021年企業(yè)管理員工作職責(zé)

1、企業(yè)管理員工作職責(zé) 企業(yè)管-理-員工作職責(zé) 職責(zé)一：企業(yè)人員崗位職責(zé)副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、負責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、化； 二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作； 四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活； 五、負責(zé)公司經(jīng)理辦 _決定的事項監(jiān)督落實； 六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。 職責(zé)二：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制

2、定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。 3、建立良好的溝通渠道。 （1）負責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 （2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。 （3）領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 （4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 4、主持公司日常經(jīng)營工作。 （1）負責(zé)公司隊伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。 （2）主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。 （3）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。 （

3、4）負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。 （5）負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 （6）負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。 5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 （1）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。 （2）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大決策。 6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 職責(zé)三：企業(yè)管理人員崗位職責(zé) 1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項

4、決定；如今和主持總經(jīng)理辦 _，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。 2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。 3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。 4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標(biāo)和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計劃實現(xiàn)。 5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施。 6、負責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。 7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，

5、經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。 8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系等人事管理有關(guān) 9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。 10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。 11、負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負責(zé)審議部門經(jīng)理及其 職責(zé)四：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)管理科負責(zé)人崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。 2、負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。 3、負責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。 4、負責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。 5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)大全xx-10-28

6、9:24 | #2樓 副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、負責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化； 二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作； 四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活； 五、負責(zé)公司經(jīng)理辦 _決定的事項監(jiān)督落實； 六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。 總工程師崗位職責(zé) 一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。 二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。 三、負責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相

7、關(guān)技術(shù)性文件。 四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。 五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。 六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、管理工作。 七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位與考核。參與員工的業(yè)績評定。 八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標(biāo)。 辦公室主任崗位職責(zé) 一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理； 三

8、、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)； 四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)； 五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)； 六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記； 七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作； 八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。 九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。 十、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。 文秘崗位職責(zé)文書工作職責(zé) 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。 一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負責(zé)全公司各種文字材

9、料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。 二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。 網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé) 一、監(jiān)控器的日常使用和維護。 二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。 三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。 檔案管理工作職責(zé) 一、負責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。 二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。 其他工作崗位職責(zé) 一、負責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。 二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。 三、負責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。 四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。 人事科長崗位職責(zé) 一、認真貫徹落實上級人

10、事方面的方針、政策。 二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。 三、負責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。 四、負責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。 五、負責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。 六、負責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。 七、負責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。 八、負責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。 、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。 十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。 勞資員崗位職責(zé) 在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。 主要職責(zé)如下： 一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，錄用新員工。

11、三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。 四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。 五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。 六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。 七、負責(zé)全公司人事檔案管理。 檔案管-理-員職責(zé) 一、認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛檔案工作。 二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。 三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。 四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。 五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢

12、查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。 六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。 七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。 八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。 管-理-員職責(zé) 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 一、嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制對食堂各類工作員進行考核， 二、經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。 三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。

13、 四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。 五、組織炊事員認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒， 六、教育炊事員主動熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來滿意而去。 七、教育炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。八、負責(zé)安排外來人員及客人的臨時就餐。 駕駛員崗位職責(zé) 一、認真遵守中華人民 _道路交通管理條例及規(guī)定的各種法律、法規(guī)； 二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認真的履行駕駛員的職責(zé)； 三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。

14、出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴(yán)禁帶“病”出車； 四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛； 五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生； 六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車，棄車離隊； 七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車； 八、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆； 九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹立志華人的良好形象； 十、完成公司臨時交辦的工作。 廚師崗位職責(zé) 一、負責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作； 二、負責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作； 三、負責(zé)外來客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生

15、、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。 四、負責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作； 五、負責(zé)當(dāng)日購進主、副食的保管工作。鍋爐工崗位職責(zé)一、負責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作； 二、負責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作； 三、負責(zé)燃煤運進和爐渣外運、清理工作； 四、負責(zé)鍋爐房內(nèi)和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作； 五、負責(zé)鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作； 六、負責(zé)鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作； 七、做好交接-班記錄； 八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免人身、財產(chǎn)事故的發(fā)生； 九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負全責(zé)。 衛(wèi)生員崗位職責(zé) 一、負責(zé)總經(jīng)理辦公室

16、的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作； 二、負責(zé)辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作； 三、負責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作； 四、負責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負責(zé)外樓梯的清掃工作； 六、負責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作； 七、負責(zé)周日值班和外來客人服務(wù)工作。 更夫崗位責(zé)任制 一、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)房屋、庫房、車輛及所有財產(chǎn)、物品的安全看護工作； 二、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物品、財產(chǎn)的防火、防盜工作； 三、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內(nèi)的工作； 四、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護和清潔、衛(wèi)生工作； 五、負責(zé)公司車輛出入庫管理登記

17、； 六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。 會計職責(zé) 一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。 二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。 三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。 四、依據(jù)會計法及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。 五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。 六、掌握各工程的概算、預(yù)算，實行會計監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。 七、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他

18、部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。 八、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。 出納員職責(zé) 一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 三、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務(wù)處理。 五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。 六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。 七、負責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準(zhǔn)確

19、。 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé) 一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集技術(shù)文件及修改意見。 三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量 _，提供設(shè)計單位研究解決。 四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運行。 五、嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程強制性標(biāo)準(zhǔn)（房屋建筑）xx版。 六、具體負責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。 七、審批并辦理工程進度款，審定各建設(shè)

20、項目的工程預(yù)、結(jié)算。 八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。 九、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護措施降低污染源。 工程師崗位職責(zé) 一、負責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。 三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。 四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。 五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

21、。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。 六、負責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。 七、負責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責(zé)人批準(zhǔn)后認真貫徹執(zhí)行。 八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。 九、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。 十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的建檔，妥善保

22、管，、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。 預(yù)算員、合同員崗位職責(zé)為了貫徹落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本崗位職責(zé)： 預(yù)算員：一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。 二、據(jù)預(yù)算定額，施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章，技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算。 三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。 四、收集好竣工資料，編制施工決算。負責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。 五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設(shè)施費指標(biāo)和現(xiàn)場經(jīng)費指標(biāo)，上報公司，參與項目部管理責(zé)任狀制定。 六、

23、參與工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標(biāo)價保密。 七、及時收集、測算勞務(wù)費單價、材料單價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。 參與企業(yè)貫標(biāo)、達標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。 參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)確真實。 合同員： 一、施工合同按國家“建設(shè)工程施工合同示范文本”（GF19990210）簽定。 二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。 三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標(biāo)通知書；b）招標(biāo)文件合同條款；c）業(yè)主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復(fù)；d）技術(shù)規(guī)

24、范；e）業(yè)主標(biāo)底工程量清單與補充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設(shè)計文件)；g）投標(biāo)人須知；h）施工組織設(shè)計；i）工程范圍。 四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負責(zé)存檔。 技術(shù)員崗位職責(zé) 一、認真貫徹執(zhí)行國家 _各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。 二、負責(zé)工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。 三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，施工規(guī)范進行施工。 四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。 五、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。 六、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。 七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好

25、準(zhǔn)備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。 八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。 九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。 十、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。 計劃、統(tǒng)計員崗位職責(zé) 為了達到國家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際情況制定崗位職責(zé)： 一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學(xué)習(xí)國家統(tǒng)計法和相應(yīng)的法律、法規(guī)。 二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進度計劃和物資設(shè)備供應(yīng)計劃。 三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行

26、，滿足顧客和施工的要求。 四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。 五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。 六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。 七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)理，并抄報項目部。 質(zhì)量安全科科長崗位職責(zé) 一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。 二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集質(zhì)量文件及修改意見。 三、參加施工圖紙會審，向

27、設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量 _。 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。 五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。 六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法 七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。 八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 九、組織安全教育活動和定期安全檢查。 十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。 十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。 十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，

28、有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。 十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權(quán)越級上報。 十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。 質(zhì)檢員崗位職責(zé) 一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。 二、負責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。 三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。 四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工

29、班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。 五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。 六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。 七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。 八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達標(biāo)活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定予控及整改措施。 保衛(wèi)員崗位職責(zé) 一、負責(zé)外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務(wù)； 二、負責(zé)信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時； 三、負責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請

30、示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理； 四、負責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作； 五、負責(zé)樓前院內(nèi)衛(wèi)生及保衛(wèi)工作，出入車輛要有記錄，指揮院內(nèi)各種車輛整齊停放，自行車不準(zhǔn)停入院內(nèi)； 六、負責(zé)樓前院內(nèi)物品的管理，如有人帶取物品出入，必須有領(lǐng)導(dǎo)同意或簽字方可出入，并做好記錄； 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。 安全員崗位職責(zé) 一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向公司負責(zé) 。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。 三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，

31、上報安全措施和分項工程安全施工要點。 四、制定工程文明施工達標(biāo)方案，提交文明施工達標(biāo)方案，實施文明施工達標(biāo)方案。 五、匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。 七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。 八、實行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。 材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé) 根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，

32、規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。 一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點，編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊，對主要材料供應(yīng)商要認真考核。 二、對材料員、保管員、機械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。 三、建立好材料、設(shè)備臺帳，管理好各項目部使用的機械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。 四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設(shè)備手續(xù)。 五、負責(zé)公司機械設(shè)備管理，抓好機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。 六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設(shè)備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理經(jīng)驗，處

33、罰違章行為 保管員崗位職責(zé) 根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責(zé)。 一、認真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認真負責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材。 二、材料、設(shè)備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時及時入庫，分別作好登記，掛標(biāo)識牌。 三、入庫材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。 四、及時、真實辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 五、回收

34、利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。 六、建立領(lǐng)料臺帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動用材料、設(shè)備及施工器材。 七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進庫的材料應(yīng)認真驗收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識牌。 八、對施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。 九、認真學(xué)習(xí)建筑機械基本知識和有關(guān)機械設(shè)備運行保管的有關(guān)規(guī)定，認真負責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機械設(shè)備。 十、負責(zé)全公司的機械設(shè)備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。機械設(shè)備入庫時