智慧醫(yī)院設(shè)計方案ppt課件

1、智慧醫(yī)院設(shè)計方案,莫小工,目的,客觀認識醫(yī)院目前的普遍現(xiàn)狀（用戶群體、能源結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)計、管理模式、信息化程度等） 探討并確立4S醫(yī)院能源管理平臺的業(yè)務(wù)范圍和技術(shù)重點（立足點、突破點、創(chuàng)新點,注：PPT是為了通過這種形式，拋出話題，并引導大家討論方向性和前瞻性問題，初步確立軟件平臺在整個系統(tǒng)中的工作范圍，并結(jié)合4S綠色醫(yī)院宣傳彩頁，科學取舍，更希望大家能夠不拘泥細節(jié)，放下包袱，群策群力。醫(yī)院的平臺業(yè)務(wù)相對成熟，很多明確的概念不做細化，同時里面也夾雜了一些個人不成熟的看法，也請見諒,引言,在醫(yī)院的整個設(shè)計理念中，遵循三個現(xiàn)代化，即“醫(yī)療現(xiàn)代化”、“建筑智能化”、“病房家庭化”，而“建筑智能化”是

2、核心 縱觀醫(yī)院建筑電氣的發(fā)展，具有智能化、集成化、數(shù)字化、信息化的趨勢,概述,醫(yī)院平臺建設(shè)涉及到哪些方面？ 目前的建設(shè)形式如何？ 我們平臺能為用戶做些什么？ 我們平臺在技術(shù)上必須要考慮什么？ 我們平臺的最終存在形態(tài)是怎樣的,幾個方面,人員構(gòu)成：醫(yī)生護士、病人、科研人員、管理人員、其他輔助人員 建筑區(qū)域：門診樓、急診樓、住院部、辦公樓、特殊區(qū)域、生活區(qū)、公共區(qū)域 職能部門：后勤（水電、暖通、安防、保潔、綠化） 考核群體：普通門診部門、普通住院部門、生活區(qū)域（食堂、宿舍）、辦公樓 管理班子：院長、分管后勤副院長、總務(wù)科長、財務(wù)科長、科室主任、護士長 能源結(jié)構(gòu)：電（空調(diào)、照明、醫(yī)療設(shè)備、動力、電梯、

3、其他特殊用電）、油、氣、水、煤,建設(shè)形式,管理模式：一個中心、N個子系統(tǒng) 主要系統(tǒng)：設(shè)施信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、安防系統(tǒng) 我們的4S：安全、智慧、服務(wù)、節(jié)能,軟件平臺能為用戶做些什么(管理層需求定位,軟件平臺能夠為管理班子提供數(shù)據(jù)挖掘后的針對性的結(jié)果，能夠切實有效的幫助他們進行管理決策和制定下一階段的工作計劃 讓院長可以實時并且多維度的掌握和醫(yī)院的能源分布、消耗、考核和結(jié)余情況 讓分管后勤的副院長可以掌握各設(shè)備子系統(tǒng)的運行概況、分管部門的執(zhí)行情況、電氣設(shè)備物資的消耗和結(jié)余情況 讓總務(wù)科長能夠掌握后勤人員專業(yè)知識和管理制度的學習情況、工作計劃的執(zhí)行情況、子系統(tǒng)運行細節(jié)、相關(guān)人員的

4、使用情況等 讓財務(wù)科長掌握醫(yī)院能耗成本、設(shè)備運行成本、各職能部門的運營能耗成本及考核情況 讓科室主任掌握本部門的電氣設(shè)備運行情況、能源消耗、結(jié)余情況和階段性考核結(jié)果 讓護士長掌握本病室的電氣設(shè)備運行情況、能源消耗、結(jié)余情況和階段性考核結(jié)果,軟件平臺能為用戶做些什么(執(zhí)行層需求定位,平臺的各個分支軟件都能建立完善的設(shè)備臺賬、運行日志，能夠為后勤管理的執(zhí)行人員提供一套友好人機交互形式，可看、可點、可輸入亦可輸出。 集中管控：軟件系統(tǒng)根據(jù)用戶身份，針對性的展現(xiàn)集中控制的業(yè)務(wù)界面 提升運行效率：如電工可以登錄供配電系統(tǒng)知道今天的工作計劃、需要巡更、維護保養(yǎng)和更換的設(shè)備。軟件可以勾畫出這些設(shè)備在醫(yī)院的分

5、布情況。而某些重要設(shè)備、復雜設(shè)備上，都有系統(tǒng)唯一標識的條形碼或者二維碼，電工可通過手機APP或者智能掌機對設(shè)備進行掃描。掃描結(jié)果會為他展示設(shè)備的出廠信息、責任人、歷史維護記錄、保養(yǎng)注意事項及常見問題的處理辦法等，如需更換，可直接進入更換流程。 提升專業(yè)技能：如電工可以通過本系統(tǒng)的學習平臺，觀看相關(guān)專業(yè)視頻和進行專業(yè)知識的考試。 量化考核指標：如系統(tǒng)可以生成階段性的報表，展示電工的系統(tǒng)使用情況、設(shè)備運維情況、專業(yè)技能考評得分等指標,目前軟件平臺應(yīng)該要做什么(功能定位,平臺不是一個獨立存在的系統(tǒng)，而是一套軟件體系標準。有了平臺，就能直接有效的規(guī)避掉末端設(shè)備、通信網(wǎng)關(guān)、子系統(tǒng)和分站點之間互聯(lián)問題。一個好的平臺應(yīng)該著力于這么幾件事情： 定義設(shè)備互聯(lián)的拓撲關(guān)系 明確與用戶交互的有效切入點和切入形式 定義設(shè)備在軟件上的管理模型 定義數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)在軟件上的管理模型 定義接入標準和開放程度 數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)決策,最終形態(tài),1