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文檔簡介
1、市級優(yōu)秀班主任事跡材料 5篇匯集篇一:市優(yōu)秀班主任先進事跡材料市優(yōu)秀班主任先進事跡材料潤心教育,潛心教學廣州市優(yōu)秀 班主任岑煥玲老師先進 事跡材料岑煥玲老師于2004年9月踏上三尺講臺以來,一直在番禺區(qū)石壁小學從事 語 文教學工作和班主任工作。岑老師忠誠于黨的教育事業(yè),對工作認真負責、甘于 奉獻、勇于創(chuàng)新,能認真履行教師職責,踐行中小學教師職責道德規(guī)范和中 小學班主任工作規(guī)定。岑老師熱衷教學,關愛學生,教育教學成績顯著,深受 學校領導、同事、學生以及家長的好評。一、為人師表,以身作則古語云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為一名教育者及班主任, 岑老師以外樹形象,內(nèi)強素質為準則,時刻嚴
2、格要求自己注意言行、穿著打扮并 不斷加強自身的品德、知識修養(yǎng)。以自己的人格魅力影響學生,感染學生,教育 學生。一次,岑老師在大街上遇到本班的一名學生,視若無睹地與岑老師擦肩而 過。那時岑老師感到很納悶,也很慚愧。岑老師反思自己,自己的學生怎么面對 老師連一句問候都沒有呢?從那天起, 岑老師每天堅持給學生一句問候。 值日的 時候站在學校門口迎接孩子們,岑老師總是給孩子一個點頭鞠躬并加上一句早上 好!溫馨的問候。孩子們回饋給岑老師的是甜甜的微笑和溫暖問候老師早上好! 盡管是冷酷無情的孩子,在一次次的關懷和問候聲中他們的心都被融化。本班的 那名學生在岑老師的引導下,她終于融化了。每次遇見岑老師或其他
3、老師她都主 動打招呼,不再像以前那樣一聲不吭。一句簡單的問候,一個細微的動作可以改 變一個人的人生。作為教育者,要給予他們樹立良好的形象,以言行感染學生, 改變學生。二、愛崗敬業(yè),甘于奉獻在同事眼里的岑老師是一個愛校如家的人;在學生心中的岑老師是一個愛生如 子 的老師。岑老師在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,默默工作了十一個年頭。工作任務繁重,但是岑老師從來沒有埋怨過,放棄過。岑老師捧著盡自己最大的 能力做完每一件事情的態(tài)度,戰(zhàn)勝一次又一次的困難。每天離開學校前岑老師總 要到班上巡視一遍,確保所有學生離開學校后,岑老師才安心離開學校;工作盡 量在學校完成,不留在家里做,工作量過多時,岑老師會犧牲
4、周末的時間回校完 成。2012學年本校申報廣州市綠色學校,岑老師與同事們并肩作戰(zhàn),連續(xù)幾個周末 回校加班加點做資料、修改資料、打印、裝訂等。甚至連續(xù)幾天晚上工作到11:00 點多才回家。雖然工作的過程是艱苦的,但是結果是甜美的,在大家的共同努力 下本校成功被評為廣州市綠色學校三、潤心感化,愛心架橋蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯說過:同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血 和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。這段話道出了愛心在班主任工作中的重要 性。岑老師認為愛學生是全方位的,包括學生的學習、生活、交際等;也包括優(yōu) 等生、中等生、后進生。沒有愛就沒有教育學生的身心發(fā)展尤為重要。尤其是岑 老師教的上一屆學
5、生,本班學生的家庭背景都比較復雜,家庭管理不到位從而導 致學生個性多樣性。打架的、偷竊的、離家出走的、混黑網(wǎng)吧的,面對這樣的學 生確實令人頭痛。但是岑老師并沒有放棄沒有灰心,岑老師深信越是困難的就越 能夠挑戰(zhàn)自己,越能夠體現(xiàn)自己的價值。而對于一名新教師來說面對種種的困難 難免力不從心,于是岑老師虛心地向各位前輩請教。在她們的指點下,岑老師開始與孩子們筑起愛心的橋梁。本班的學生小雨同學是一名外地生。曾經(jīng)的他是萬千寵愛在一生的孩子,自從 弟弟的出生分薄了父母對他的愛。由此他開始變得孤僻,愛離家出走,愛偷竊, 陸續(xù)開始曠課、遲到,成績一落千丈。后來經(jīng)過幾次的走訪發(fā)現(xiàn),這個孩子在家 庭中所承受的并非一
6、個正常孩子所受的苦痛。 一次突擊的走訪,竟讓岑老師發(fā)現(xiàn) 小雨爸爸居然用鐵鏈把自己的孩子鎖起來,孩子的脖子上被勒出了深深的痕跡。 他爸爸告訴岑老師,這孩子太不懂事了經(jīng)常跟他頂嘴,回家又不幫忙做家務,氣 得狠狠地打了他,結果他玩起了離家出走,一走就是十天八天,無奈之下只能鎖 起他,讓他反思自己。再一次到訪他家,岑老師又發(fā)現(xiàn)小雨同學的手掌黑黑的, 好像被燒焦一樣,詢問下才知道他被爸爸捉到煤氣爐上燒,目的是警告孩子記住這次的痛,不要重蹈覆轍。當岑老師看到孩子身上傷痕累累時,心像被萬根針扎一樣痛。岑老師跟他家長 不斷地溝通分析,其行為做所帶來的反效果。并讓其家長靜心反思自己的行為, 再換位思考。在岑老師
7、的循循誘導下,孩子他爸才開始明白,打、罵、鎖不是懲 罰,不是教育孩子的唯一辦法。愛也是一個無聲的教育,也是溝通孩子橋梁。多 抽時間關心孩子,關注孩子多跟孩子聊天走進孩子的世界,才能讓孩子走上正軌 的。后來在跟孩子單獨的聊天中得知他為爭寵才那么叛逆的,他希望父母都像以前一樣愛他關心他。曾經(jīng)有一段時間,岑老師親自送孩子回家并把他的內(nèi)心感受 告訴他爸爸,聽了之后他爸爸感到很慚愧。他還向岑老師承諾以后不再用粗暴的 方法對待孩子,一定會好好善待孩子。愛既能改變一個的命運也能改變一個人的性情;愛既能改變一個頑皮的孩子也 能改變一位暴躁的父親。誠心能讓石頭落淚,實意能叫枯木發(fā)芽潤心教育能夠感 化每個學生,愛
8、心關懷能夠大開每個孩子的心窗,走進孩子的世界。在愛心教育的引領下岑老師取得一些成果。2008年被評為番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)優(yōu)秀班 主任;2012學年被評為番禺區(qū)石壁街優(yōu)秀班主任;2013學年被評為番禺區(qū)石壁 街優(yōu)秀班主任;2009年獲番禺區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)稱號。四、以點帶面,班干培養(yǎng)多年的教育教學經(jīng)驗給岑老師積累了很多班級管理方法。班級管理首先從班干 培養(yǎng)入手,因為班干在班級中起著榜樣和定向的作用。 一個好的班集體需要一個 堅強有力的領導核心,大家信服領頭人。因此岑老師尊重孩子的意愿以推薦, 民 主票選的方式選出領導班子。讓他們帶領全班同學努力學習,踏實工作。上一屆(2009年畢業(yè)的學生)正班長小
9、江同學是一個硬漢子不論哪個學生調(diào)皮 搗蛋總能把他馴服得心服口服的。 最能干的是他能夠帶領同學讀好、學好每篇課 文,即使老師外出他都能夠把班級駕馭得井井有條。小紅同學是本班的宣傳委員也是學校的主持人。她不但人長得清瘦漂亮,還有 一副好嗓子。她經(jīng)常利用班會課組織同學們搞主題活動, 讓同學們在活動中成長。本屆學生小聰同學知書達理是本班的學習委員,他讀書情感豐富、學習認真、 踏實學習成績名列前茅。常常參加各種大型的朗誦比賽,獲獎累累。他常常以身 作則教導、感染班上的同學,讓班上形成一種良好的學習風氣。培養(yǎng)得力的班干有利于班級的發(fā)展和管理,同時培養(yǎng)孩子的處事能力。對于不 稱職的干部采用先教育再重選的人性
10、化方式,確保班干隊伍整體健康向前發(fā)展。 在得力班干的管理下,岑老師所任教的班級在 2009學年被評為番禺區(qū)優(yōu)秀班集 體;2009年被評為番禺區(qū)少先隊紅旗中隊;2014年被評為番禺區(qū)少年隊雛鷹中 隊五、潛心教研,內(nèi)外兼顧美國的一位教育家指出:課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心, 能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展, 使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體 效益。岑老師在教育教研方面,注重孩子的合作能力和表達能力的培養(yǎng)。小組合作能最大限度培養(yǎng)學生的團結互助的品質。 番禺區(qū)研學后教教學模式給了孩子團 結合作學習的平臺
11、,讓孩子得到展示的機會。2013學年本班學生成為石壁小學四元三環(huán)三講研學后教的示范班級。 在教學的過程中注重培養(yǎng)學生合作、 交流能 力。在訓練的過程中部分小組出現(xiàn)內(nèi)哄甚至孤軍作戰(zhàn)的學習狀態(tài)。其中一個小組快樂小組表現(xiàn)尤為突出,他們6人小組配合很默契分工明確各司其職,各盡其責, 每次在公開課中語出驚人,贏得在場的所有老師的贊許。2013年獲番禺區(qū)研學后教優(yōu)秀學習小組評比三等獎;2015年入選番禺區(qū)100個研學后教優(yōu)秀小組。岑老師以快樂小組為正面教材,對其他小組進行 培訓。經(jīng)過一年的反復訓練孩 子們的合作能力以及班級的凝聚力非常強。在 2013學年岑老師承擔番禺區(qū)西片 研學后教課例搭石;2013學年
12、岑老師承擔番禺區(qū)綜合實踐展示課走進中 秋;2014學年分別承擔番禺區(qū)研學后教視導課圓明園的毀滅;番禺區(qū)上 品教化評比課精彩極了和糟糕透了孩子們都表現(xiàn)出色,受到老師們的肯定。六、因材施教,培優(yōu)輔差岑老師一向堅持因材施教原則,充分運用榜樣教育、理想教育、紀律教育、前 途教育等教育方式途徑來促進學生勤奮學習,鼓勵學生競爭,提高學生的虛席積 極性,形成良好學風。培養(yǎng)學生動腦筋、動口、動手分析解決問題的能力,培養(yǎng) 學生學習興趣,變厭學為樂學.做好家訪工作,多訪談思想反復的學生,學生出 現(xiàn)不良行為傾向時則第一時間與家長取得聯(lián)系,共同矯正學生的錯誤。岑老師還注重學生的賞識教育與心理溝通輔導工作,使學生的身心
13、都得到發(fā)展。 能夠根據(jù)不同學生的性格特點、興趣愛好、氣質特點,針對不同事情正確地采用 硬處理或軟處理方法,恰當?shù)匕褵崽幚砼c冷處理相結合, 公平公正地處理學生的 事情,得到學生的一致尊敬。光陰似箭,日月如梭從事教育教學十一年,岑老師在班主任這塊教育領土上辛勤地耕耘,默默地奉獻著。在未來的教育教學道路上,岑老師將披荊斬棘、勇往 直前讓教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,岑老師愿丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。篇二:市級優(yōu)秀班主任事跡材料市級優(yōu)秀班主任事跡材料本人xxx,x年參加工作,熱愛教育工作,責任感強。擔任班主任工作十五 年,現(xiàn)任XX中學高三(2)班班主任。班級教育教學成績突出。特別是所帶的 理科2班班風正、學
14、風濃,得到學生、家長和校領導的一致好評。高三年的幾次 大考(上學期期末市統(tǒng)考、市一質檢、市二質檢、省質檢),班級成績一直名列 年段第一,班級均分高出平行班幾十分。高考本科上線人數(shù)年段第一,后進生轉 化效果顯著,所有后進生高考成績均在大專線上。 班級行為規(guī)范評比多次居全校 第一,所帶班級被評為區(qū)、市級先進班集體。一、以身作則,培養(yǎng)學生良好的道德品質。為培養(yǎng)學生的管理能力,我盡可能讓班干部管理班級,自己著重做好工作指導。 我深知,信任學生,以身作則比直接的批評更容易為學生接受。 以自己良好的行 為涵養(yǎng)對學生進行潛移默化的教育, 我從不遲到、不請假,課間操與同學們一起 出操,班級大掃除從不缺席,教室
15、內(nèi)發(fā)現(xiàn)紙屑就撿起來扔進垃圾桶, 一段時 間后,同學們都能自覺維護班集體榮譽。我對學生的教育既不苛刻,又不放任。 以身作則取得了良好的效果,班級正氣弘揚開來,班風、學風良好,班級有凝聚 力。二、關愛學生,師生關系融洽多年的班主任經(jīng)驗告訴我愛學生是班主任成功的關鍵,把每一個學生都看成是 自己的孩子,這是我擔任班主任工作以來構建和諧師生關系的立足點。用愛心去打動學生比千萬次的說教作用更大。了解到彭XX、郭XX屬單親家 庭,生活困難,家長又因上班地點遠,疏于關心,我就經(jīng)常給予資助和關愛;晚自習發(fā)現(xiàn)班級學生生病,我多次帶學生去看病,例如,何XX、劉XX、郭XX 等;雨天,學生生病我就親自開車送去醫(yī)院。經(jīng)
16、常到宿舍探望生病的同學,陳XX 經(jīng)常頭疼,我就常常去宿舍關心她。盡量為學生排憂解難,讓學生倍感溫暖,我 得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。因此,教師節(jié)學生祝福我,甚至連母親節(jié), 許多學生都會發(fā)短信祝福我。三、經(jīng)常家訪,架起家校聯(lián)系的橋梁家訪,是與學生、家長溝通最有效的途徑,正所謂“見面三分情”。 細心觀察, 發(fā)現(xiàn)學生問題及時家訪。優(yōu)秀生宋XX有一段時間學習狀態(tài)不好。 了解到是家長 要求太高。于是我就去家訪,與其家長交流。還指導家長如何讓孩子放下包袱專 心學習,如何給孩子提供營養(yǎng),之后XX同學學習成績又提高了,學生及家長都非常感激我。高考 前一天,謝XX同學緊張的吃不下飯,得知情況后,我急忙趕到
17、他家與他談話, 開導后看著他吃了飯后我才回家,第二天又陪他去找心理老師咨詢,使他順利參 加了高考,他母親感慨地說“太謝謝你了,對親兒子也不過如此?。?”。四、榜樣引路,激勵奮進以成功者的優(yōu)秀品質和模范行為激勵學生,從思想和精神上引導他們具備胸懷 天下的志向和百折不撓的心志。我精心選擇勵志故事(如,奇跡是自己創(chuàng)造的、 俞敏洪的故事等)讓學生在班級誦讀、討論,充分發(fā)揮激勵功能;讓進步最大的 同學在班級發(fā)言,既樹其信心又鼓勵其他同學;班級在學校的各項管理評比中都 取得較好的成績,又進一步鼓舞了同學們的士氣。以榜樣的力量轉化后進生。我經(jīng)常用本校歷屆后進生高考創(chuàng)造奇跡的故事激勵 他們,讓后進生看到希望,
18、樹立信心。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生發(fā)揮 其長處,使他們品嘗到成功的喜悅。學生張XX,無心學習,經(jīng)常起哄,我沒有 處罰他。我發(fā)現(xiàn)他的鋼筆字寫得不錯,就讓他擔任宣傳委員。他的板報工作得到 老師的肯定、同學的認可,他的精神面貌發(fā)生極大改觀,后來我又不斷鼓勵他, 他高考考出了不錯的成績。五、善于總結,提升高度在班主任崗位大練兵活動中,我的主題班會以良好的創(chuàng)意獲得一等獎。幾年來, 我多次被評為學校優(yōu)秀班主任,班級被評為優(yōu)秀班集體。課余時間我也不斷學習,提高思想認識,我所撰寫的多篇班主任論文在??l(fā)表,受到同事及校領導的好 評。十五年的班主任工作,讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜,今年理科 2班也成為我
19、 教學生涯中燦爛的一頁。高考結束后,我多次謝絕學生及家長的“謝師宴”,我 深深感受到作為班主任的快樂與光榮。篇三:市級優(yōu)秀班主任事跡材料市級優(yōu)秀班主任事跡材料用愛捧起幼苗自一九八七年參加工作以來,她至今一直擔任班主任。現(xiàn)擔任白河鎮(zhèn)初級中學 小學部六年級班主任,班主任工作既普通又辛勞,但是她卻不厭倦這份普通,不 懼怕這份辛勞,她關心愛護每一名學生,熱心為學生服務,把滿腔的愛無私地奉 獻給了她的學生們。一、盡職盡責,一心為了學生從教以來,她腳踏實地的工作,關心愛護每一個學生,注重把品德教育貫穿于 教學活動中,對待學生用真心、傾真情。她本著“教育無小事,處處皆教育”, 為人師表尤為重要的思想在工作中
20、嚴格要求自己, 在工作中不斷進取。在對待學 生方面,不以成績定優(yōu)劣,關心關注每一個孩子的發(fā)展。她以公平、公正、無私 與愛心贏得了學生的喜愛和親近。老師對學生的愛,能喚醒學生身上一切美好的 東西,激發(fā)揚帆前進。她班曾經(jīng)的問題學生,在她的細心呵護下也變的陽光、積 極、向上。比如,她班里有個女孩叫李豐蔚。她是一個內(nèi)向、膽小、說話口齒不 清的孩子,不敢在同學面前發(fā)言,只要站起來就緊張,全身不自在,回答問題就 口吃而且n和I不分。同學們都替她著急,她也成了班里有名的“膽小生”,沒 自信,學習也沒方法。為了幫助她練習口齒,李素玲老師在課上經(jīng)常讓她朗讀課 文,幫她樹立信心。并且私下經(jīng)常找她談心,鼓勵她,培養(yǎng)
21、她的學習習慣。一段 時間后,試著讓她帶著大家課前讀書,讓她大膽地走上講臺,而且克服羞澀的大 地讀起來。同學們也很激動,在她的帶領下,都放聲的有感情的讀起來。這以后 課前的讀書活動,她經(jīng)常大膽的走上臺組織同學們進行朗讀。后來李豐蔚同學學 習更是突飛猛進,還當上了數(shù)學課代表。至今,她所教過的學生,有的經(jīng)常與她聯(lián)系,把她當作知心朋友二、鼓勵參與,讓學生在民主與競爭中得到教育在班級管理中,她是學生的“知心朋友”和信得過的“人生向導”,堅持正確 的學生觀,引導學生通過民主管理班集體, 增強班級管理的透明度,最大限度地 激勵學生自覺、主動、積極地參與班級管理,始終堅持全員參加的原則。為了喚 起學生的主人翁
22、意識,為了培養(yǎng)他們的自主能力,充分調(diào)動學生參與班級管理的 積極性,我在班里開展了一些活動,為了培養(yǎng)他們的自主能力,班級的組織紀律, 她班各項活動都由學生自己管理和組織, 如班隊會全由班委會主持。班隊會活動 學生自己組織、自己主持,自己找材料,她只是幕后導演。這樣每一個學生都得 到了鍛煉。每一周的黑板報都由一個小組獨立按學校要求布置班會內(nèi)容及板報。 這樣既可以減輕宣傳委員的工作, 又調(diào)動了學生的積極性。她班有很多學生獨立 性、自立性特別差,于是她了一些品質方面的教育活動,如“自己的事情自己做”、“我當一天家”,“我長大了”等實踐活動讓學生學做生活的主人。在班級管理 上,她引導學生通過民主管理班集
23、體, 增強班級管理的透明度,為了讓更多的學 生參與到班級建設和班級管理中來, 也為了讓學生有施展自己才能的舞臺, 她班 里實行了讓全班學生每人輪流當一天班長的管理模式。通過這些改革措施的落實,整個班級形成了每個學生都能主動地當主 人,處處事事有人管,同學們的自主意識得到了充分的發(fā)揮, 整個班級到處都洋 溢著積極向上、樂觀進取的精神。三、親近學生,尊重學生,信任學生。俗話說:“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才能教育孩子”。“愛”是人類 社會永恒的主題,更是澆灌心靈的甘泉。她本著一顆慈母般的愛心,以一顆包容 之心對待她的每一名學生。她經(jīng)常說班主任要想接近學生、體貼和關心學生,就 要讓學生先感受到你
24、的“愛”和“親近”。 作為一個班主任絕不能光是打罵教育, 要學會愛。就拿她們班的黃奕晴同學來說,她不愛說話,其他方面都好,但是 家庭作業(yè)經(jīng)常不做考試成績總在 60分上下晃動。她思來想去,想要幫她改掉這 個壞習慣。于是她請她擔任小組長,檢查其他同學的作業(yè)。大概是肩上有了壓力, 也開始寫作業(yè)了。偶爾也有一兩次不寫,她先裝作不知道,在班長告她的狀時, 她故意裝出大吃一驚的樣子,深表不信,她對其他同學說:“可能是有什么其他原因吧”。她邊說邊看了她幾眼,她心里已有了變化,小臉已經(jīng)通紅。從此后,她再也沒有不完成家庭作業(yè)的壞習慣,學習也有了上升。四、發(fā)現(xiàn)長處,正確鼓勵。一個班級中總會有一些行為習慣不好的學生
25、。怎么才能讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣呢?這就要班主任抓住教育的“時機”, 再針對學生的心理特點,選擇適合 的方法和手段,在最有效的時間段內(nèi)對學生進行教育。這樣就會取得一定的效果。 她們班有個調(diào)皮的男生叫李曉磊, 他在班里經(jīng)常惹事生非,學生盡是告狀的,她 很生氣,就想把他趕回家去,當她了解后才知道,他的爸爸、媽媽都不在身邊,他和爺爺、奶奶一 起生活,爺爺奶奶又管不住他,怎么辦?她讓他在全班同學面前做檢查、 保證書, 沒起多大作用。最近,我們大隊部開展了“節(jié)約一滴水,一張紙,一度電”的活 動。那班里的日光燈由誰來管理呢?她想了想: 還不如讓他來做這份工作。 在班 會課上,她征求他的意見,他聽完后馬上點了點頭,從來都沒見過他那么高興。 整個學期下來,她班得到了“節(jié)約小紅旗”。李曉磊在期末的得到了獎品和全班 同學的掌聲,他是那么的自豪,慢慢的他
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