精華】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

1、時(shí)間過(guò)得真快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，是時(shí)候安排今后的工作了，需 要認(rèn)真地為此寫(xiě)一份。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是關(guān)于培訓(xùn)工作 計(jì)劃 3 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇 1為適應(yīng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，提高員工的綜合素 質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)分行有關(guān)實(shí)施 意見(jiàn)，結(jié)合本支行的實(shí)際情況，特制定 20xx 年員工培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)項(xiàng)目1、業(yè)務(wù)技能2、職業(yè)素質(zhì)二、培訓(xùn)內(nèi)容1、銀行各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程；2、銀行產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)技能；3、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)和基礎(chǔ)管理；4、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)職業(yè)操守；5、風(fēng)險(xiǎn)控制與管理。三、培訓(xùn)方式培

2、訓(xùn)采取員工自學(xué)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，分階段安排培訓(xùn)內(nèi)容，并積極 參加分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)邀請(qǐng)分行優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人員授課，講授實(shí)際疑難 解答、操作心得等。為保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施及培訓(xùn)質(zhì)量，將建立相關(guān)保障機(jī)制。一是建立培 訓(xùn)紀(jì)律，要求全體人員均要參加培訓(xùn)。二是培訓(xùn)結(jié)束后都有針對(duì)性地進(jìn)行評(píng)估， 加強(qiáng)培訓(xùn)任務(wù)完成情況的考核，三是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)和考核成績(jī)進(jìn)行記錄，定期整理 歸檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，將培訓(xùn)資料報(bào)送分行人力資源部存檔。培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇 2實(shí)訓(xùn)目的使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解，實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變， 使其盡快樹(shù)立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài) ;提前獲取各項(xiàng)基本職業(yè)技

3、能，為新員工迅速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓(xùn)，通過(guò)講授法、影視法、案例分析法、網(wǎng)上培訓(xùn)法、工作輪換法和探險(xiǎn)法等培訓(xùn)方法相結(jié)合。有以下培訓(xùn)課程介紹篇（認(rèn)識(shí)企業(yè)）1、公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展 （形式授課、參觀各相關(guān)企業(yè) ）;2、企業(yè)文化介紹 （形式授課、錄像 ）;3、相關(guān)制度介紹 （形式網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊(cè) ）。1 人力資源制度2 財(cái)務(wù)制度 （報(bào)銷(xiāo)和出差 ）3 其他制度 （ 形式采取報(bào)名人員分組，搶答的形式 ）心態(tài)篇1、積極的心態(tài)2、認(rèn)識(shí)企業(yè)企業(yè)是什么企業(yè)的組織工作場(chǎng)所是什么您作為新進(jìn)人員的自覺(jué)技能篇1、人際關(guān)系的技巧與同事相

4、處之道與上司相處之道2、溝通技巧理解溝通的過(guò)程避免溝通的障礙在溝通中運(yùn)用聆聽(tīng)、反饋等技巧理解并合理運(yùn)用溝通的模式掌握對(duì)話溝通技巧3、時(shí)間管理的技巧認(rèn)識(shí)時(shí)間時(shí)間管理中的陷井如何跨躍時(shí)間陷井時(shí)間管理中的效能原則時(shí)間管理的工具4、商務(wù)演講技巧演講事前的準(zhǔn)備工作演講內(nèi)容和結(jié)構(gòu)演講環(huán)境如何消除緊張情緒聲音、語(yǔ)言和身體語(yǔ)言有效運(yùn)用視聽(tīng)輔助器材職業(yè)篇1、科學(xué)的工作方法與了解您的職務(wù)進(jìn)行工作的程序 （六步驟）強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)了解您的職務(wù)責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)2、如何完成您的工作接受命令的三個(gè)步驟解決問(wèn)題的九個(gè)步驟企業(yè)新人工作的基本守則3、職業(yè)社交規(guī)范與禮儀職業(yè)著裝技巧專(zhuān)業(yè)儀態(tài)（站、坐、蹲、上下車(chē) ）商務(wù)禮儀（

5、介紹、握手、交換名片、會(huì)客室入座、乘車(chē)的坐次、商務(wù)交往禁忌、與同事相處、電話溝通、拜訪客戶(hù)、用餐 ）交流篇1、高管層見(jiàn)面2、中層干部見(jiàn)面3、老員工經(jīng)驗(yàn)交流 （開(kāi)始來(lái)時(shí)何人或何事對(duì)你的影響最大 ;職業(yè)發(fā)展過(guò)程中有沒(méi)有遇到職業(yè)危機(jī) ?如何解決的 ?其他可以分享的有益經(jīng)驗(yàn) ）4、新員工暢談感想娛樂(lè)篇培訓(xùn)過(guò)程中穿插有益的游戲活動(dòng)以活躍氣氛，培訓(xùn)完畢后邀請(qǐng)公司高層、用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加新員工自導(dǎo)自演聯(lián)歡會(huì)。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方面可以進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練， 主要有穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰(zhàn)結(jié)合一些團(tuán)隊(duì)游戲等，時(shí)間為12 天。培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇 3、指導(dǎo)思想以學(xué)校教育教學(xué)工作為主線， 以創(chuàng)師生滿(mǎn)意的后勤服務(wù)為宗旨， 圍繞我校

6、“建 設(shè)草根文化，辦好優(yōu)質(zhì)教育，培養(yǎng)和諧發(fā)展現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步解放思 想，更新觀念，增強(qiáng)總務(wù)工作要全心全意服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué)工作的意識(shí)，扎扎 實(shí)實(shí)做好總務(wù)后勤工作。二、重點(diǎn)工作（一）、努力創(chuàng)設(shè)條件，營(yíng)造書(shū)香校園。1 在暑假搭建的學(xué)生閱覽室中布置彩色長(zhǎng)條坐墊、圖書(shū)桌，窗戶(hù)安裝防護(hù)柵 欄，確保于 9 月 25 日閱讀節(jié)前正常開(kāi)放 ;2、辦理教師電子借書(shū)卡，進(jìn)行電子借閱工作的嘗試，并逐步向中高年級(jí)學(xué)生推開(kāi)， 11 月底前力爭(zhēng)辦好全校中高年級(jí)學(xué)生的電子借書(shū)卡 ;3、教師閱覽室正常開(kāi)放，咖啡、花茶等確保長(zhǎng)期供應(yīng)，給教師一個(gè)溫馨的 閱讀氛圍 ;4、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的“買(mǎi) 100 送 200 ”的購(gòu)

7、書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)政策 ;做好教師購(gòu)買(mǎi)教育書(shū)籍和訂購(gòu)教育雜志的登記工作，爭(zhēng)取做到教師的教育、教學(xué)書(shū)刊資源共享（二）、合理充分利用，打造數(shù)碼校園1、合理分配已調(diào)走的學(xué)科帶頭人留下的筆記本，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮 國(guó)有資產(chǎn)的使用效益 ;2、重新安裝網(wǎng)絡(luò)教室學(xué)生機(jī)系統(tǒng)， 升級(jí)到 windows2k ，貼近學(xué)生生活實(shí)際3、與蘇州清華同方合作，定期做好信息技術(shù)設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作 ;4、規(guī)范教師辦公室激光打印機(jī)的打印登記工作，進(jìn)行加墨粉嘗試，降低打 印成本;（三）、走社會(huì)化道路，聆聽(tīng)校外聲音。1、定期組織后勤人員走出校門(mén) ,多到兄弟學(xué)校去參觀、去考察、去學(xué)習(xí)。2、繼續(xù)進(jìn)行后勤社會(huì)化的嘗試，加強(qiáng)對(duì)承包服務(wù)部的管理工作

8、。（四）、善于總結(jié)服務(wù)，撰寫(xiě)后勤隨筆。1、建設(shè)后勤管理系統(tǒng)，積累后勤工作資料2、在工作中提高，積極進(jìn)行理性反思，撰寫(xiě)后勤工作日志3、進(jìn)一步要求后勤工作人員，每周撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的后勤，記錄所得和遇到的困 難，積極參與草根隨筆評(píng)比。三、具體工作安排（一）、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作1、廣播室、學(xué)生閱覽室完工，投入使用2、召開(kāi)總務(wù)后勤人員會(huì)議，布置新學(xué)期工作3、分發(fā)學(xué)生課本簿冊(cè)，教本教參交教導(dǎo)處4、檢查電器電路，活動(dòng)器械安全5、準(zhǔn)備好開(kāi)學(xué)收費(fèi)票據(jù)打印系統(tǒng)，核對(duì)XX - XX年交納捐資助學(xué)學(xué)生名單。6、購(gòu)買(mǎi)常用藥品，收一年級(jí)新生預(yù)防接種卡7、重新聘用阿姨，搞好食堂衛(wèi)生，準(zhǔn)備副食品材料，確保9 月 1 日正常開(kāi) 伙。8、重新安裝辦公室電腦、打印機(jī)，調(diào)試。9、搞好圖書(shū)室衛(wèi)生，發(fā)放假期中的報(bào)紙雜志。1